HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
TH
JP
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
Success Story (9)
การสรรหาบุคลากร (25)
การคัดเลือก (3)
การรับสมัคร (6)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (9)
การพัฒนาองค์กร (63)
การจัดการ (30)
การพัฒนาบุคลากร (11)
ระบบบริหารงานบุคคล (8)
องค์รวม (14)
การบริหารงานบุคคล (44)
ระบบเข้า-ออกงาน (8)
สวัสดิการ (12)
องค์รวม (24)
HRTECH (16)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (42)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
hrnote.asia
>
HR NOTE Thailand
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
สไตล์การทำงาน 5 แบบจากผู้บริหารเฮดจ์ฟันด์ใหญ่สุดในโลกที่ช่วยให้คุณจ้างคนได้ดีขึ้น
2020.01.23
รู้ลึกหรือรู้กว้างดีกว่ากัน ? จุดแข็งของคนนิสัยเป็ดแห่งศตวรรษที่ 21
2020.01.22
ปลดล็อกพลังครีเอทีฟ ปลดปล่อยพลังสร้างสรรค์ เพื่อพร้อมก้าวสู่การทำงานในโลกดิจิตอลยุคใหม่
2019.12.03
Thailand HR DAY 2019 : People Transformation การพัฒนาบุคลากรสู่โลกยุคดิจิตอล
2019.11.27
‘เราไม่ได้อยากจะเปลี่ยนงานบ่อยๆ’ ความในใจของคนไทยที่ทำงานอยู่ในบริษัทญี่ปุ่น
2019.09.24
7 องค์กรไทย กับการใส่ใจสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม
2019.08.16
10 บริษัทสุดเจ๋งที่สร้างสรรค์บรรยากาศออฟฟิศให้น่าทำงานด้วยมากที่สุด
2019.08.15
ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้ห่างไกลจาก Office Syndrome
2019.08.14
ทักษะที่จำเป็นต่อการก้าวสู่ตลาดแรงงานสากลในยุคนี้ (Working Skills for Globalization Era)
2019.08.09
เรียนรู้เจนเนอร์เรชั่นอัลฟา (Gen Alpha) เพื่อเตรียมรับมือกับตลาดแรงงานในอนาคต
2019.08.05
Burnout Syndrome – ชาร์ตพลังให้พนักงานที่หมดไฟ ให้กลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2019.07.31
การบริหารงานบุคคลของ บริษัทใน 220 ประเทศทั่วโลกเป็นอย่างไร
2019.07.22
ความแตกต่างของการจ้างงานแบบต่างๆ
2019.07.19
KPIs for HR : การประเมินผลฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หัวใจสำคัญของการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไกล
2019.07.09
HR Scorecard เครื่องมือสำคัญในการประเมินผลฝ่าย HR ที่จะช่วยเพิ่มคุณภาพให้องค์กร
2019.07.08
ความในใจของคนยุโรปที่ทำงานอยู่ในประเทศญี่ปุ่น “คนญี่ปุ่นใช้เวลาไปอย่างเปล่าประโยชน์แบบคาดไม่ถึง”
2019.06.14
ทิศทางตลาดแรงงานผู้สูงวัย และแนวทางการเตรียมตัวพัฒนาตนเองสำหรับผู้สูงอายุ
2019.06.13
องค์กรควรเตรียมรับมืออย่างไรเมื่อไทยก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยแล้ว
2019.06.13
KAIZEN หัวใจในการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งของ TOYOTA
2019.06.07
แค่เปลี่ยนคำพูด บรรยากาศในที่ทำงานก็จะเปลี่ยน คำพูดของหัวหน้าคำไหนที่ทำให้คนฟังรู้สึกหงุดหงิดได้
2019.05.21
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์อะไรให้แก่ลูกจ้างบ้าง
2019.05.15
90% ของชีวิตเราถูกกำหนดโดย “เสียง” และ “การพูด” จริงหรือไม่? ปรับปรุงทักษะของ HR ผ่านการเปลี่ยนแปลงสไตล์การพูด
2019.05.13
‘เน้น ขั้นตอน ในการทำงานเกินไปไหม’ ความในใจของคนไทยที่ทำงานอยู่ในบริษัทญี่ปุ่น
2019.05.02
เพิ่มมาตรการป้องกันความร้อนระอุ ในเดือนเมษานี้ให้กับพนักงาน
2019.04.29
‘การพูดคุยกันในออฟฟิศน้อยเกินไป’ ความในใจของคนไทยที่ทำงานอยู่ในบริษัทญี่ปุ่น
2019.04.24
‘การทำงานของ HR ไทยต่อจากนี้’ ผ่านความเห็นของคุณ บวรนันท์ ทองกัลยา นายกสมาคม PMAT
2019.04.23
ดรรชนีชี้วัดศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลของโลก (Global Talent Competitiveness Index) ประจำปี 2019
2019.04.22
เคล็ดลับกำจัดความเบื่อหน่าย หลังกลับมาเริ่มทำงานจากช่วงหยุดสงกรานต์
2019.04.12
เมื่อสงกรานต์ผ่านพ้นไป ฝ่าย HR ควรตั้งรับอย่างไรกับพนักงานในองค์กร
2019.04.12
วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขึ้นอีก 10% ด้วยการรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน
2019.04.11
VR x HR | ความสามารถของ VR เมื่อนำมาใช้ในการฝึกอบรม
2019.03.28
ข้อดี 5 ประการของการทำงานในช่วงวันหยุดสงกรานต์
2019.03.08
‘โบนัสปีนี้ได้น้อยกว่าปีที่แล้ว’ คำถามและความกังวลเกี่ยวกับโบนัสที่ได้รวบรวมมาจาก Pantip
2019.02.15
300 องค์กรตัวแทนของเอเชีย และองค์กรไหนที่ติด Top 10 บ้าง
2019.02.08
เลือกตั้ง 62 อาทิตย์ที่ 24 มีนา คนที่ต้องทำงานในวันอาทิตย์ควรทำอย่างไรและสิ่งที่ควรรู้ก่อนไปใช้สิทธิ์
2019.02.07
ตรุษจีนกับคนวัยทำงาน พนักงานสามารถลาหยุดได้หรือไม่
2019.01.29
15 สาเหตุหลักที่พนักงานจะขอลาออก
2019.01.23
10 สวัสดิการแบบ Unique จากองค์กรชั้นนำระดับโลกที่พนักงานจะได้รับ
2019.01.22
กลับมาอีกครั้งกับฝุ่น PM 2.5 HR ควรมีมาตรการป้องกันและรับมือให้กับพนักงานอย่างไร
2019.01.18
แนะนำ ข้อดีของบริการจ่ายเงินล่วงหน้า บริการที่จะทำให้พนักงานของคุณมีความสุขมากยิ่งขึ้น
2018.12.12
ขอนำเสนอ9คำถามและคำตอบของPantip
2018.11.23
รวมสุดยอด HR Tech ที่องค์กรยุค Digital Age ควรจับตา
2018.11.15
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
HRTECH
Success Story
การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาองค์กร
การสรรหาบุคลากร
未分類
TH
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
