HREX สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
News (41)
Success Story (22)
HR People (12)
HR Insight (34)
HR Tech (25)
การสรรหาบุคลากร (58)
การพัฒนาองค์กร (150)
การบริหารงานบุคคล (107)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (125)
Expert Content (27)
Partner Content (25)
Q&A (35)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
hrex.asia
>
HREX Thailand
HR Insight
HR Insight
สรุปทุกเรื่องที่ควรรู้จากงานเสวนา “Hybrid Work Talk : Hybrid Work ยังไงให้ปัง!”
2022.12.06
สรุปสิ่งที่ HR ต้องรู้จากงาน THE STANDARD ECONOMIC FORUM 2022 : EDGE OF TOMORROW เศรษฐกิจไทยบนปากเหว
2022.12.02
สรุปเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน NEO ACADEMY : คนเก่งหลายทาง สร้างอย่างไร
2022.12.01
สรุปเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน HR Hero Summit 2022
2022.11.30
สรุปสิ่งที่ HR ต้องรู้จากงาน Slingshot Leadership Summit 2022 (Main Stage) : กลยุทธ์สร้างผู้นำให้ก้าวไกลสู่ระดับโลก
2022.11.03
กลัวพนักงานลาออกจากงาน? HR ต้องแก้เกมอย่างไรเพื่อยื้อให้อยู่คู่องค์กร
2022.10.21
สรุปเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน Thailand HR Tech 2022 : Day 2
2022.10.21
สรุปเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน Thailand HR Tech 2022 : Day 1
2022.10.21
สิ่งที่คุณต้องรู้จากงานแถลงข่าว THAILAND HR TECH 2022 : Let’s create human-first technology for humanity
2022.09.20
สรุปทุกเรื่องที่ต้องรู้จากงาน Conicle Everyday Learning Experiences
2022.09.15
สรุปทุกเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน PMAT THAILAND LEARNING & DEVELOPMENT FORUM 2022
2022.07.27
คุยเคล็ดลับการสร้างความสุขในที่ทำงาน กับ หมอเอิ้น พิยะดา Unlocking Happiness
2022.07.05
HR เรียนรู้อะไรจากงาน Creative Talk Conference 2022
2022.07.01
จับคู่คนที่ใช่กับตำแหน่งงานที่ว่าง SourcedOut แพลตฟอร์มการสรรหายุคใหม่ ที่ประหยัดต้นทุนและประหยัดเวลามากกว่าเดิม
2022.03.01
อนาคต 4 แบบที่จะเกิดขึ้นกับสังคมการทำงานไทยก่อนปี 2030
2022.02.09
13 มิติของ Performance Management ที่จะถูกกดปุ่มรีเซ็ตในโลกยุคหลัง COVID-19
2022.02.07
Skills for future is skills of learning ทำไมการเรียนรู้มุมมองใหม่ต้องมองเป็น Holistic และ Blended มากขึ้น ?
Conicle
SummarizeEvent
2022.01.07
The Future of Work : สมดุลอนาคตการทำงานวิถีใหม่ ปรับตัวอย่างไรในวันที่เส้นแบ่งระหว่าง Work/Life ไม่ชัดเจน
SummarizeEvent
TheStandard Event
2021.12.16
“ไม่มีอาชีพไหนที่มั่นคงจาก COVID-19” สัมภาษณ์ เจน – ณัฏฐวัฒน์ วัฒนธเนศ กับกระแส HR Transformation
2021.11.15
เสริมสร้างความสุขให้พนักงานรุ่นใหม่ ในโลกการทำงานหลัง COVID-19 สัมภาษณ์ ชัชพล ยังวิริยะกุล จาก Kincentric
2021.10.12
Going Beyond the Future of Work : เมื่อคนที่ต้อง Transform คนแรกคือ Leader
PMAT
SummarizeEvent
2021.09.16
“ถ้าอยากพัฒนามนุษย์ เราต้องเข้าใจคุณค่าของมนุษย์ก่อน” สัมภาษณ์ อ.พลกฤต โสลาพากุล กับประเด็น HROD ในยุค NEXT Normal
2021.09.09
Leadership Zero to one : ผู้นำในยุควิกฤตต้องยอมทิ้ง EGO และกล้าโง่เพื่อที่จะฉลาด
SummarizeEvent
SkillForce
FutureSkill
FutureTrends
2021.09.02
HR Skill set for Next ERA : บทบาทของ HR ยุคใหม่ ไม่ใช่แม่บ้านประจำองค์กร แต่คือแม่ทัพบัญชาการ
SummarizeEvent
SkillForce
FutureSkill
FutureTrends
2021.08.31
สรุปงาน Skillforce Virtual Conference 2021: สร้างความพร้อมและเพิ่มทักษะใหม่ให้แรงงานไทย
2021.08.27
Learning Mindset to build workforce agility : สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นในองค์กร
PMAT
SummarizeEvent
2021.08.26
สรุปงาน L&D FORUM 2021: เมื่อ PMAT พา HR โต้คลื่นความท้าทายของโลกการทำงานแห่งอนาคต
2021.08.25
People Strategy and Learning Strategy : กลยุทธ์พัฒนาบุคคลและวัฒนธรรมการเรียนรู้สำหรับ HR ยุค Un-Normal
SummarizeEvent
PMAT
2021.08.24
HR ต้องเตรียมตัวอย่างไรในสังคมผู้สูงอายุ : สัมภาษณ์ ดร. เณศ เศรษฐณาค์ นักวิจัย CEPAR
2021.08.13
เพราะคนคือหัวใจสำคัญขององค์กร การจะเข้าใจคน จึงต้องศึกษาเรื่อง “จิตวิทยาองค์กร”
2021.04.09
องค์กรจะเติบโตได้ ไม่ได้เริ่มที่เทคโนโลยี แต่เริ่มที่ “คน” : สัมภาษณ์พิเศษกับคุณอภิรัตน์ หวานชะเอม Chief Digital Officer แห่ง SCG
2021.01.26
HR ไม่ใช่งานหลังบ้าน แต่เป็นผู้จัดวางกลยุทธ์ : สัมภาษณ์พิเศษกับคุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม CHRO แห่ง AIS
2020.12.21
อัพเดท 3 กรอบความคิดใหม่จาก 3 ขุนพลจากโลก HRD ที่จะปลดล๊อคการเรียนรู้ของพนักงานในองค์กรของคุณไปอย่างสิ้นเชิง
2020.12.16
จากบริษัททำโพลเก่าแก่กว่า 80 ปี ก้าวสู่ที่ปรึกษาผู้เชื่อว่า “คน” คือคำตอบของธุรกิจ
2020.12.16
HR Insight
HR Tech
Q&A
News
Partner Content
HR People
Expert Content
未分類
การสรรหาบุคลากร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
การพัฒนาองค์กร
Success Story
HREX สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
HREX สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
