Expert Content

เพราะการกลั่นแกล้ง ไม่ใช่เรื่องตลก เปิดสถิติ “บูลลี่” ในที่ทำงานและแนวทางป้องกันสำหรับ HR

November 11, 2024
3:00 pm

Sir Alex Ferguson ผู้เปลี่ยนแมนยูด้วยความเด็ดขาดและระบบบริหารคนที่ดี

September 9, 2023
3:27 pm

HUMAN RESULT ค่าของงาน อยู่ที่ผลของคน EP.1 : Vince McMahon และการบริหารคนของสมาคมมวยปล้ำ WWE

August 17, 2023
1:01 am

Recruiter vs. Recruitment Consultant vs. Headhunter ต่างกันยังไง?

July 17, 2023
7:41 am

ยุคทองของ HR กำลังเริ่มต้นขึ้นแล้ว

May 25, 2023
8:13 am

Office สมัยนี้ตอบโจทย์กับ Lifestyle ของคนรุ่นใหม่รึยัง ?

December 16, 2022
7:43 am

Online Certificate เชื่อถือได้ไหม? เมื่อผู้สมัครใส่เข้ามาใน Resume

February 18, 2022
5:35 am

P-E-O-P-L-E Framework การสื่อสารเชิงบวกที่ช่วยให้การทำงานราบรื่น ทรงพลัง และทีมแข็งแกร่ง

February 18, 2022
5:35 am

การทำ Employer Branding แบบจริงใจ ใช้ได้จริง และพนักงานรู้สึกอินไปกับมัน

February 18, 2022
5:33 am

มหาสงครามแย่งชิงคนเก่ง (War of Talent): HR ต้องทำอย่างไรให้ชนะใจ Talent ในตลาดแรงงานยุคปัจจุบัน (Talent Management)

February 18, 2022
5:31 am

5 Recruiting Metric พื้นฐานที่ HR ต้องใช้ในการสรรหา พร้อมตัวอย่างและการคํานวณเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

February 18, 2022
5:30 am

6 HR Metric พื้นฐานที่นายจ้างและ HR ควรรู้จัก พร้อมตัวอย่าง วิธีใช้และการคํานวณ

February 18, 2022
5:28 am

ประเภท

HREX Channel (23)

บทความใหม่

Most Popular

Better Discussion. Better Solution.

Have you got any question for us? Please feel Free to contact us anytime.

Follow us

HREX.asia 2023

Follow us

HREX.asia 2023