9 กระทู้เด็ด Pantip เกี่ยวกับการทำงานและทรัพยากรบุคคล HR

ทุกคนคงรู้จักกับเว็บไซต์ Pantip ซึ่งเป็บเว็บไซต์ช่วยตอบคำถามสำหรับคนที่มีปัญหาและต้องการคำแนะนำ ครั้งนี้เราได้เลือกปัญหามาจากผู้ที่ได้ลงในเว็บไซต์ Pantip เพราะบางที่ท่านอาจจะกำลังเป็นคนที่กำลังมีปัญหาในการหางานและอื่นๆ เพื่อที่เราจะช่วยท่านได้กับ 9 กระทู้เด็ดพันทิปเกี่ยวกับการทำงานและทรัพยากรบุคคล HR

9 คำถามและคำตอบของ Pantip

1. อยู่ผิดที่ 10 ปี ก็ไม่เจริญ

คำถาม

มีเรื่องอยากระบาย และอยากรู้วิธีจัดการความคิดของเพื่อนๆ เพื่อให้อยู่ได้อย่างสบายใจ คือว่าเราทำในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง  ทำมาหลายปีแล้วล่ะ และเราก็ทำหน้าที่ของเราได้อย่างดี ถึงผิดพลาดบ้างเราก็แสดงความรับผิดชอบตลอด ไม่เคยทำให้ใครเดือดร้อน เราคิดสูตรต่างๆเพื่อให้ทำงานได้ไวขึ้น ซึ่งแต่ก่อนไม่เคยมี นอกเหนือจากงานของเรา เราก็ยื่นมือไปช่วย ในช่วงที่งานเราน้อยหรือไม่เร่งรีบอะไร แต่ที่เราอึดอัดคือ วันนี้มีการประชุม ซึ่งเราก็อยู่ด้วย และเราเพิ่งทราบว่า เจ้านายคิดว่าเราทำอะไรไม่เป็นเลย ซึ่งเรางงมาก และเราไม่ค่อยได้คุยกับเจ้านาย เราเป็นคนที่เกรงใจเจ้านาย ไม่กล้าคุยด้วย และนายก็ไม่เคยคุยกับเราเลย มีแต่หัวหน้าเราที่รู้ว่าเราทำอะไรได้บ้าง และเขาก็เป็นคนคุยกับเจ้านายเป็นประจำ บางครั้งความคิดของเราที่เสนอไป กลับเป็นผลงานของหัวหน้า จริงๆเราก็รู้สึกแปลกๆมานานแล้วหล่ะ แต่เราเพิ่งอยากจะระบายวันนี้เพราะเราเพิ่งรู้ว่า เขามองว่าเราทำงานไม่เป็น เราทำอะไรไม่ถูกในที่ประชุม ก็นั่งเฉยๆฟังเขาพูดจนจบ มีแต่หัวหน้าเราที่คุยกับเจ้านาย เราจะจัดการความคิดแบบนี้ยังไงดี เราไม่มีทางเลือก เรายังย้ายงานไม่ได้ เราอยากอยู่อย่างสบายใจ TT เราไม่คิดเลยว่าจะโดนตัดสินว่าเป็นคนทำงานไม่เป็น ทั้งๆที่คนที่ตัดสินเรา ไม่เคยรู้อะไรเลย

https://pantip.com/topic/38229132

คำตอบ

  • ถ้าอ่านเอาจากกระทู้นี้ ผมคิดว่าหัวหน้าคุณ “แย่” ครับ
    ผมแนะนำให้คุณ จขกท. หางานใหม่ครับ ถ้ามีความสามารถมากพอ ยังไงก็หางานที่ดีกว่านี้ หรือ อย่างน้อย ๆ มีหัวหน้าที่ดีกว่านี้ได้อยู่แล้วครับ
  • ถ้าคณมีความสามารถ ความสามารถ ติดตัวอยู่กับคุณ
    คุณได้รู้ว่า องค์กรนี้ไม่เหมาะกับคุณ
    คุณควรจะย้ายงานไปหาโอกาสที่ดีกว่า
  • เอาความคิดผมนะ  ผมว่าคุณนะไม่มีความสามารถ คุณต้องมีความทะเยอทะยานกว่านี้ อย่าไปหลบอยู่หลังหัวหน้า ออกมาข้างหน้าบ้าง คุณทำงานมาหลายปีแต่ไม่คุยกับเจ้านายใหญ่ เวลาเลื่อนขั้นนะแบบนี้คุณไม่ได้เลื่อนนะ ตวามสามารถทำงานคุณมีผมรู้ แต่การทำงานนานๆแค่ ทำหน้าที่อย่างนั้นมันไม่พอ ส่วนมากเจ้านาย หรือหัวหน้า ไม่ใช่ได้มาจากการหยิบฉลาก การที่เจ้านายว่าคุณทำอะไรไม่เป็นแสดงว่าคุณต้องบกพร่องซักอย่างแล้ว….
    ไม่ได้เจตนาจะว่าคุณ แต่ลองเอามาคิดดูก็แล้วกัน

หนึ่งคำจาก HREX

ถึงแม้จะพยายามทำงานแต่บางทีหัวหน้าก็ไม่ยอมรับผลงานของเราแต่ถ้าเราทำงานที่เป็นตัวของตัวเองก็อาจจะทำให้เปลี่ยนแปลงตัวเองได้

2. ยังไม่ผ่านโปรอยากลาออกจากงานแบบลาออกพรุ่งนี้เลยยย

คำถาม

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากระบาย พร้อมปรึกษาทุกคนค่ะ
คือเราพึ่งเข้าทำงานได้ประมาณ 1 เดือน ซึ่งพอได้เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานจากที่ทำงานมาประมาณนึง ซึ่งหลายๆอย่างเราไม่โอเค แบบแทบรับไม่ได้เลยอ่ะค่ะ

https://pantip.com/topic/38233333

คำตอบ

  • ข้างนอกยังมีอีกเป็นหมื่นเป้นพัน บริษัท ให้เราลองไปสมัครและทำ
    อยู่ที่ว่าคุรให้คุณค่ากับอะไร ในการทำงานถ้าคุณมองว่าเรื่องเงิน แล้วที่นี่ให้เยอะ คุณก็ควรทนอยู่
    แต่ถ้ามองเรื่องความก้าวหน้าการพัฒนา อาจจะต้องมองว่า ค่านิยมองค์กรนี้เค้าเป็นพวกที่เรียนรู้ด้วยตัวเอง หากินตามประสาไก่รัยงี้ป่าว ฟังๆดูคงไม่ใช่องค์กรที่มุ่งพัฒนากันเท่าไหร่ ไม่งั้นเค้าไม่ปล่อยเราแบบนั้หรอก ลองชั่งๆใจดูครับ
  • ออกเลย เช็คสัญญา ถ้าไม่ติดขัดอะไรก็ไป

หนึ่งคำจาก HREX

อาจจะดีกว่าถ้าเราจะลาออกโดยที่บอกหัวหน้าระบบของการสอนงานพนักงานใหม่นั้นควรที่จะให้ความสำคัญมากกว่านี้

3. ทำงานที่เรียนจบมาแต่ทำกี่ที่ก็ถูกด่าว่าโง่ทุกที

คำถาม

ผมอายุ 22 จบ ปวส.ช่างไฟฟ้า จบมาก็ไปทำงานกับน้า(ลูกพี่ลูกน้องของแม่) โดนด่าเละ บอกว่าเรียนจบมาแล้วทำไมไม่รู้เรื่อง จนผมเปลี่ยนงานมาเรื่อย ๆ งานที่เกี่ยวกับไฟฟ้า เปลี่ยนที่ก็ถูกด่าเหมือนเดิม จนได้เข้าทำงานโรงงาน เป็นงานช่างเจียร์ใบเลื่อย ผมต้องเรียนรุ้เอง ไม่มีใครด่า ผมทำได้จนผมไปทหาร ปลดมา ก็มาทำ TOT คือดีมากพี่ๆใจดี ไม่โดนด่าสักแอะ ทำงานได้ สนุกกับงาน แต่ทางบ้านอยากไห้ทำงานไฟฟ้า ก็ย้ายมาทำงานไฟฟ้าบ้าจี้ตามเป็นคนงานรายวัน ของ กฟภ. แรกๆไปก็คิดว่าน่าจะทำได้ เพราะเกี่ยวกับสายบนเสาเหมือนกัน จนมาวันนึงที่ถูกน้า(รุ่นน้องพ่อ) ด่ากุอีกแล้ว เลยทำไห้ฉุดคิดว่า หรือเราไม่เหมาะกับกับงานไฟฟ้า อยากรับเหมาติดตั้ง fttx ก็ไม่มีงบลงทุน ชีวิตจะมีอะไรแย่ไปกว่านี้มั้ย

https://pantip.com/topic/38236024

คำตอบ

  • ถ้าผลงานของคุณถูกหัวหน้าทุกคนติเตียนเป็นประจำ ก็แสดงว่าความสามารถของคุณไม่ได้มาตรฐาน คุณก็ควรจะพิจารณาตัวเองด้วย
    ถ้ายังรักในอาชีพนี้ ก็ควรจะกลับไปศึกษาเพิ่มเติม แต่ถ้าพยายามจนถึงที่สุดแล้ว ก็ยังไม่สามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้ ก็แสดงว่าอาชีพนี้ไม่เหมาะกับคุณ ควรหาอาชีพใหม่ที่คุณสามารถทำได้จะดีกว่า
  • เลิกคบน้าเลย ด่าเสียผู้เสียคน

หนึ่งคำจาก HREX

การที่โดนว่าทุกวันนั้นเป็นสิ่งที่เหนื่อยการที่จะสมัครงานใหม่นั้นคงเป็นโอกาสที่ดีในการค้นพบตัวเอง

4. จริงมั้ย ทำงานไม่ตรงสายเรียนที่จบมา ทำงานสู้คนที่จบมาตรงสายไม่ได้ ?

คำถาม

ส่วนตัวเคยทำงานตรงสายงานที่จบมาแล้ว มีความรู้สึกว่าสมัยเรียนเราชอบมาก แต่พอมาทำงานจริงตรงกันข้ามรู้สึกไม่มีความสุข  ความรู้สึกติดลบกับงานที่ทำ  จึงได้ลองหางานที่ไม่ตรงเอกที่จบมา  จนได้งานใหม่เป็นงานที่ท้าทายความสามารถมาก เพราะได้ลองทำสิ่งใหม่ๆ เราพยายามศึกษาและขยันเรียนรู้ จนหัวหน้าให้ความไว้วางใจ
ใครมีประสบการณ์นี้หรือมีความคิดเห็นที่แตกต่าง ลองมาแชร์กันนะคะ

https://pantip.com/topic/38233366

คำตอบ

  • มันแล้วแต่คนนะว่าทำงานเป็นหรือเปล่า เพราะงานอะไรมันก็เรียนรู้ได้เสมอแหละค่ะ
    บางคนเรียนจบมาโดยตรง แต่ไม่เข้าใจวิธีการทำงาน ประยุกต์ใช้ไม่ได้มันก็มี
    ยกเว้นงานสายวิชาชีพเฉพาะ อันนี้คงต้องใช้ความรู้ที่ตรงสายจริง ๆ
    ถ้าคุณไม่อยากฟังคำครหา ก็เรียนเพิ่มสักใบสิคะ เอาที่ตรงสายงาน จะได้เลิกพูดกันสักที
  • ไม่จริง ทฤษฎีต่างๆที่เรียนมา พอมาทำงานจริงมันแทบจะคนละเรื่องเลย เหมือนต้องมาเรียนรู้กันใหม่ตอนทำงาน

หนึ่งคำจาก HREX

ความรู้ที่ได้เรียนมานั้นมีน้อยคนที่จะนำมาใช้ได้แต่ว่าปัจจุบันนี้มีงานหลายประเภทดังนั้นนอกจากความรู้ที่เรียนมาอาจจะไม่ใช่ทุกอย่างบางทีเราควรจะต้องเรียนรู้จากประสบ

5. ฝ่ายบุคคลมองบุคลิกผู้สมัครที่ตัดผมเกรียนเป็นยังไงครับ

คำถาม

ตอนนี้ผมกำลังมีแผนจะเปลี่ยนงานครั้งแรกใน 3 ปี  จึงพยายามปรับเปลี่ยนบุคลิกของตัวเองเพื่อหางาน
เนื่องจากเป็นคนที่ชอบตัดผมเกรียน คล้ายๆพวกทหาร เพราะชอบขี่จักรยานไกลๆในวันเสาร์-อาทิตย์ ต้องสวมหมวกกันน็อคตลอด
หากไว้ผมยาว เวลามีเหงื่อออกมากๆ จะทำให้คันมาก จึงไม่ชอบไว้ผมยาว หรือตัดทรงต่างๆ
เพื่อนผมบางคนบอกว่า การตัดผมเกรียนมันทำให้ดูเหมือนเด็กไม่โต อยากทราบว่าจริงไหมครับ
และผมทรงนี้ ถือว่าเหมาะหรือไม่เหมาะสมในการสัมภาษณ์งานยังไงครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ

https://pantip.com/topic/38215600

คำตอบ

  • ไม่จริงหรอกครับ ผมว่ามันแล้วแต่ใครจะมองนะ ตัดผมให้เหมาะกับบุคลิกตัวเองจะดีที่สุดล่ะครับ ผมเองก็ตัดสั้น เพราะผมยาวมันจะร้อนมากอยู่ดีผมเองก็เคยเจอผู้สมัคร โกนหัว ไม่ใช่สกินเฮด นะครับ โกนเกลี้ยงมาเลย ถ้าโกนคิ้วด้วยผมนี่จะคิดว่า พระมาสัมภาษณ์ ด้วยซ้ำ ซึ่ง ก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ ลูกค้าผมที่รับ ผู้สมัครคนนี้ไปสัมภาษณ์ก็ ok ครับ ไม่ได้คอมเพลนอะไรเรื่องทรงผมกลับกัน ผมกลับเจอเด็กจบใหม่ ๆ ไว้ผมทรงแอฟโฟร มาสัมภาษณ์ ผมกลับคิดว่า นี่มันไม่เหมาะมากกว่า ผมสั้น ๆ ซะอีกนะครับ

หนึ่งคำจาก HREX

การสอบเข้าบริษัทนั้น90%ของคนส่วนมากจะเลือกที่บุคลิกแต่ถ้าเข้าทำงานได้โดยที่คุณย้อมผมบริษัทนั้นอาจจะเป็นบริษัทที่เข้ากับคุณได้

6. สัมภาษณ์งานไม่ผ่านเพราะคำถามตัวเอง

คำถาม

คือมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานฝ่าย Marketing ของบริษัทยานยนต์จากญี่ปุ่นที่นึงครับ ผลออกมาว่าไม่ได้
พอดีมีคนในไปถามมาให้ ทางHRเค้าบอกว่าจริงๆประวัติผมค่อนข้างสูงกว่าที่เค้าคาดหวังไว้ แต่ที่เรียกไปสัมภาษณ์เพราะว่ามีคนภายในที่รู้จักยื่นเรซูเม่ให้
เค้าบอกว่าเค้าอยากเลือกเราเพราะทัศนคติในการตอบคำถามผมดีมากแต่ผมตกม้าตายตอนจบที่เค้าถามเราว่ามีอะไรสงสัยไหมผมถามไปว่า
“ผมอยากทราบว่า career path ที่นี่เป็นยังไงหรอครับ”
ซึ่งจุดประสงค์ของผมคืออยากรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าในหน้าที่การงานแค่นั้นเลยครับ ตอนสัมภาษณ์พี่ๆเค้าก็ตอบปกติ
แต่ตอนคัดเลือกเค้าบอกว่าเค้าตีความคำถามนี้ว่าเราจะทำงานไม่ทนถ้ารับเข้าไปแล้วเดี๋ยวก็ลาออก แล้วฝากแนะนำผมว่าอย่าถามคำถามแบบนี้กับที่อื่น
เลยค่อนข้างเฟลครับ แต่ก็เคยถามคำถามนี้กับบริษัทอื่นก็ได้เรียกตัวปกติ(2ที่บริษัทฝรั่ง)
เลยอยากถามความคิดเห็นครับว่าคำถามนี้มันไม่ดียังไรรึเปล่า ผมได้ปรับทัศนคติในการสอบสัมภาษณ์ครั้งต่อๆไป

https://pantip.com/topic/37957504

คำตอบ

  • ใครบอกอ่ะครับ ว่าเป็นเพราะคำถามนี้คำถามเดียว เลยตกสัมภาษณ์^^ไม่น่าใช่นะ มันน่าจะมีเหตุผลอื่นๆมาประกอบด้วย เช่น โปรไฟล์ดีเกินไปเลยไม่เหมาะกับตำแหน่งหรือปะ มันอาจะทำให้คิดได้ว่า เจอที่อื่นดีกว่าเดี๋ยวก็ลาออก ก็เป็นได้
  • เขาหาเรื่องจะไม่รับคุณมากกว่า

หนึ่งคำจาก HREX

คิดว่าคำถามของผู้ที่หางานนั้นดีมาก. เพราะว่าบริษัทนั้นไม่ใช่แค่บริษัทเดียวถ้าเจอบริษัทที่เหมาะสมจะเรียนเรื่องที่ดีมาก

7. สมัยนี้หางานกันยากไหม

คำถาม

จะสอบถามเพือนๆพี่ๆน้องๆหน่อย
สัมภาษณ์งานกันกี่ที่ถึงได้งานกัน
ตอนนี้สัมภาษณ์ไปสิบกว่าที่หละ รูปต้องเตรียมไปถ่ายใหม่หละ ยังไม่ได้งานเลย
แล้วดันออกก่อนได้งานด้วย คิดว่าถ้าไม่เลือกงานคงหาไม่ยากหรอก นี่ก็ปาไปสามเดือนกว่าหละ ยังไม่ได้งานหละ โทรไปสอบถามก็บอกว่าพิจารณาอยู่ บางที่ก็บอกว่าเดี๋ยวติดต่อกลับไปใหม่ บางที่ก็บอกตรงๆเลยว่าไม่ผ่านไม่บอกด้วยว่าไม่ผ่านเพราะอะไร บางที่คิดว่าได้แน่ๆกลับไม่ได้ รู้สึกท้อใจเหลือเกิน
มาแลกเปลี่ยนข้อมูลกันหน่อยค่ะ

https://pantip.com/topic/38229899

คำตอบ

  • มาเป็นกำลังใจให้ครับ.. ปีนี้งานหายากมากๆ แต่คิดว่าปีหน้าจะยิ่งยากกว่า  และที่สำคัญสมัยนี้ พศ นี้ ผู้สัมภาษณ์งานเห็นว่ามีผู้สมัครมาเยอะแยะ จะคัดอย่างไรก็ได้ เลยไม่สนใจผู้สมัคร บางที่ก็ดูถูกดูหมิ่น บางที่ก็ไม่ให้เกียรติไม่ให้ความสำคัญกับผู้สมัคร (ที่ถ้าเขาเข้าทำงานกับคุณได่ เขาคือแขนขาขององค์กรคุณ) นายจ้างก็ยิ่ง “เล่นตัว+เรื่องมาก+มากเรื่อง” กว่าปรกติมีผู้สมัครงาน-ว่างงานจำนวนมากๆ ที่สัมภาษณ์งานเป็นสิบๆที่ แล้วไม่ได้งาน ไม่ใช่เขาทำงานไม่ได้ แต่นายจ้างเรื่องมาก และไม่ได้เห็นความสำคัญของการรับพนักงาน(?) ก็รับสมัครงานอ่ะนะ แต่ฉันจะไม่เลือกใคร ใครจะทำไมฉัน(?)ผมมาแชร์กับคุณเพื่อให้คุณเข้าใจและทำใจกับตลาดงานยุคนี้ และขอให้ได้งานดั่งหวังในเร็ววันครับ จะได้มีเงินเต็มกระเป๋าไปฉลองปีใหม่….
  • เราได้งานง่ายมาก สัมกี่ที่ได้หมดเลย เราสายไอทีนะ เหมือนคนขาดตลาด

หนึ่งคำจาก HREX

เมื่ออายุเพิ่มขึ้นการหางานใหม่นั้นเป็นสิ่งที่ยากขึ้นดังนั้นในการสมัครงนควรที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทนั้นก่อนที่จะเข้าไปสอบสัมภา

8. สังคมการทำงานในบริษัทญี่ปุ่นในไทยเป็นอย่างไรบ้างค่ะ

คำถาม

พอดีทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น ลูกครึ่งไทย (กลายๆ) ยังไม่ทราบสังคมการทำงานบริษัทญี่ปุ่นแท้ๆ
อยากทราบว่าต้องปฏิบัติตัวอย่างไร สังคมความเป็นอยู่แตกต่างจากงบริษัทคนไทย บริษัทฝรั่งอย่างไรค่ะ
ต้องมีการออกกำลังกายทุกเช้าหรือเปล่า ต้องมี morning talk หรือเปล่าค่ะ
ขอควากรุณาช่วยแชร์เป็นคนวาคมร้ด้วยค่ะ ขอบคุณ่ะ

https://pantip.com/topic/38149489

คำตอบ

  • จากที่เคยทำ ถ้าทำงานออฟฟิตไม่ใช่ส่วนอุตสาหกรรมหรือ โรงงาน ออกกำลังกายไม่มีครับ
    ตอนเช้า จะมีการโชว์เรย์ เป็นการทักทายพูดคุยทุกเช้า บอกแผนงานของแต่ละคนว่าจะทำอะไรส่วนมากก็แค่นี้ครับ ปกติเลย จะมีประชุมบ่อยหน่อย ไม่เครียดครับ
  • เคยทำที่ออฟฟิศในย่านสีลม ก็ทักทายตอนเช้ากันปกติ บรรยากาศจะค่อนข้างเงียบ
    ไม่มีการนำเด็กเข้ามาเลี้ยงที่ทำงานค่ะ จะถือว่าเป็นเรื่องที่เสียมารยาทมาก (เราชอบนะ ไม่มีเด็กมาวิ่งเสียงดังเหมือรัฐวิสาหกิจหรือราชการไทย)
    คนญี่ปุ่นจะชอบอาหารไทยมาก แต่จะไม่กินอาหารข้างทางค่ะ จะไปกินร้านที่คนญี่ปุ่นแนะนำกันมาเป็นทอดๆ
    การเซ็นงานต้องผ่านหัวหน้าเป็นลำดับเหมือรัฐวิสาหกิจหรือราชการไทยบ.ที่เราทำจะไม่เน้นให้ทำ OT ค่ะ เพราะเน้นประหยัดงบ ถึงเวลากลับบ้านก็กลับได้เลย ไม่ต้องรอใคร แต่คนญี่ปุ่นเองจะกลับช้าค่ะ ทำงานยัน 4 ทุ่ม เที่ยงคืน แต่ไม่มีงานอะไรหรอก อยู่ให้ดูทำงานเยอะ เพราะวัฒนธรรมเค้าเป็นอย่างงั้นคนญี่ปุ่นรุ่นใหม่ไม่ได้ทำงานเก่งเท่าคนรุ่นเก่าค่ะ แต่คนญี่ปุ่นที่ส่งมาส่วนใหญ่จะได้ขั้นเป็นหัวหน้าของคนไทย แต่ทำงานไม่เป็นก็มีค่ะ อย่างน้อนพวกเค้าก็พยายามค่ะ
    คนญี่ปุ่นถือว่าการย้ายงานบ่อยๆ แสดงว่าคนนี้ต้องมีปัญหาอะไรแน่ๆ ส่วนใหญ่ก็คือ พอเรียนจบแล้วได้ทำงานที่ไหน ก็จะทำบ.นั้นไปเรื่อยๆยันเกษียณค่ะ แต่ไม่ใช่กับคนไทยเนอะ

หนึ่งคำจาก HREX

บรรยากาศของบริษัทญี่ปุ่นนั้นบางที่อาจจะแปลกไปจากบริษัทอื่นแต่บางบริษัทญี่ปุ่นก็เริ่มที่จะเปลี่ยนแปลงให้ทำงานได้ง่ายขึ้นบางทีอางจะคิดที่จะเข้าบริษัทญี่ปุ่นอีกครั้งก็อาจจะไม่ใช่ความคิดที่แย่

9. ผมเป็นคนบ้างานมากเลยครับแต่พึ่งมาคิดได้ว่าชีวิตไม่ได้มีแค่งานอย่างเดียว

คำถาม

คือผมเป็นคนชอบทำงานครับ เป็นคนขยัน แต่ทำงานมาถึงจุดหนึ่งที่เราเริ่มมีอายุมากแล้ว รู้สึกว่างานและเงินไม่ใช่ทุกสิ่งของชีวิตครับ ตอนนี้ผมอายุ 42ปีแล้วซึ่งก็ถือว่ามาก ที่ทำงานรับเด็กใหม่ๆมาหัวหน้าเข้าก็ให้งานเด็กใหม่ทำ ซึ่งผมเกือบจะไม่ได้ทำอะไรเลยครับ ที่ทำงานเป็นรัฐวิสาหกิจไม่มีระบบไล่ออก ผมเลยไม่ค่อยกะตืรืล้นครับ แต่ผมคิดว่าจะไปสมัครบริษัทเอกชนอื่นๆครับเหมือนกันที่ทำงานเดิมเค้าไม่ต้องการเราแล้ว ผมควรจะมีความสุขหรือ
ความทุกข์ดีครับ และผมควรจะออกจากงานเดิมดีหรือเปล่า
  • ควรจะมีความสุขค่ะ   หันมาใส่ใจครอบครัว และสุขภาพให้มากขึ้นคะ  หางานอดิเรกเพิ่มเติม ให้คิดซะว่าเราเหนื่อยมามากแล้ว
  • ดีแล้วครับ ผมว่าอายุขนาดคุณควรจะทำงานน้อยลง และมีเวลาให้ตัวเองมากขึ้นแล้วนะครับ ครอบครัวก็มีแล้ว ฐานะการเงินก็มั่นคงแล้ว เพลา ๆ การทำงานบ้างก็ได้ เดี๋ยวแก่ตัวไปสุขภาพเสียเพราะทำงานหนัก ต้องเอาเงินไปให้หมอหมดนะครับ แทนที่จะได้หาความสุขใส่ตัว อย่าซีเรียสนักเลย

หนึ่งคำจาก HREX

คุณคิดยังไงบ้างคนส่วนใหญ่จะรู้ส฿กปวดหัวในการหางานตอนนั้นคุณควรที่จะสอบถามและขอความช่วยเหลือจากคนรอบข้างหรือบางทีควรที่จะเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของการทำงานนั่นเองขอให้คุณโชคดีในการหางาน

สรุป

คุณคิดยังไงบ้างคนส่วนใหญ่จะรู้สึกปวดหัวในการหางานตอนนั้นคุณควรที่จะสอบถามและขอความช่วยเหลือจากคนรอบข้างหรือบางทีควรที่จะเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของการทำงานนั่นเองขอให้คุณโชคดีในการหางาน

CTA HR Community

ผู้เขียน

HREX.asia

HREX.asia

Connect People to the Best HR Solution เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านผู้คน

บทความที่เกี่ยวข้อง