HREX สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.

ค้นหา

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content

MENU

News (41)
Success Story (22)
HR People (12)
HR Insight (34)
HR Tech (25)
การสรรหาบุคลากร (58)
การพัฒนาองค์กร (150)
การบริหารงานบุคคล (107)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (125)
Expert Content (27)
Partner Content (25)
Q&A (35)

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content

MENU

hrex.asia > HREX Thailand
HR Trend

HR Trend

2022.12.30
- ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
จับตา HR Trend 2023 โลกการทำงานแห่งอนาคต ให้ความสำคัญกับประเด็นใด
2022.11.30
- HR Insight
สรุปเรื่องที่ HR ต้องรู้จากงาน HR Hero Summit 2022
2022.11.21
- การบริหารงานบุคคล
ปี 2023 Work From Home ไปต่อหรือพอแค่นี้?
2021.01.13
- ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
HR Trend 2021: การสานต่อและเริ่มต้นสิ่งใหม่ในงาน HR
2020.02.27
- ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Linkedin Global Talent Trends 2020: HR พร้อมรับมือ 4 เทรนด์ตลาดแรงงานทั่วโลก
- # HR Trend
2020.01.21
- HR Tech
อนาคต 4 แบบที่เป็นไปได้ ของวงการ HR ในปี 2030
- # HR Trend

ประเภท

News (41)
Success Story (22)
HR People (12)
HR Insight (34)
HR Tech (25)
การสรรหาบุคลากร (58)
การพัฒนาองค์กร (150)
การบริหารงานบุคคล (107)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (125)
Expert Content (27)
Partner Content (25)
Q&A (35)

2023.03.15
5 หลักสูตรสุดปัง เพิ่มพลังองค์กร
2023.03.14
สตรีกับบทบาทผู้นำ ช่องว่างที่เหลืออยู่
2023.03.04
คนเก่งแต่ไม่หล่อ vs คนหล่อแต่ไม่เก่ง บุคลิกภาพ ความหล่อ ความสวย สำคัญกับการทำงานอย่างไร
2023.03.04
ออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone ! เมื่อปี 2023 อาจเป็นปีที่น่ารำคาญที่สุดของคนทำงาน
2023.03.02
HREX.asia จัดงาน “What’s the EX?” ชูวิสัยทัศน์ยกระดับแวดวง HR รอบด้าน สร้างสังคมการทำงานที่ยั่งยืนครบวงจร

HREX คืออะไร

HR Products & Services

About Us / เกี่ยวกับเรา
Advertise With Us / ติดต่อลงโฆษณา
นโยบายความเป็นส่วนตัว

Copyright © HREX.asia