สรุปภาพรวม 2023 กับความสำเร็จของแพลตฟอร์ม SourcedOut ที่มีการเติบโตถึง 300% แม้ในปีที่ธุรกิจชะลอการจ้างงาน

HIGHLIGHT

  • SourcedOut เข้ามา disrupt ด้วยการ approach เข้าหาผู้สมัครงานวิธีใหม่ ผ่านการใช้ Freelance Recruiter เปลี่ยนรูปแบบการหาผู้สมัครแบบเดิม ๆ ที่ไม่ได้เปลี่ยนแปลงมานานกว่า 10 ปีแล้ว
  • Concept ของ SourcedOut ตอบโจทย์ pain point ของบริษัทต่าง ๆ ได้อย่างตรงจุด ทั้งราคาผ่านการลด Operation Cost ที่ปกติบริษัท Recruitment มักจะ suffer คุณภาพการให้บริการ รวมถึงเครือข่าย Freelance ขนาดใหญ่ก็ช่วยเรื่องความรวดเร็วในการหาผู้สมัครที่เหมาะสม

สรุปภาพรวม 2023 กับความสำเร็จของแพลตฟอร์ม SourcedOut ที่มีการเติบโตถึง 300% แม้ในปีที่ธุรกิจชะลอการจ้างงาน

ในปี 2023 ที่ผ่านมาเราจะพบว่าเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับทั้งภาคธุรกิจและในส่วนของคนทำงาน จากสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นมากมายทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจฝืดเคือง ภาวะเงินเฟ้อ การปลดพนักงาน การเข้ามาของ AI ตลอดจนความเปลี่ยนแปลงมากมาย ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้ตลาดแรงงาน “ชะลอตัว” ในหลาย ๆ ด้าน

แต่อย่างไรก็ตามเมื่อโลกมีการ “ปรับเปลี่ยน” ทางเดียวที่เราสามารถทำได้คือการ “ปรับตาม” เพื่อหาช่องทางสร้างโอกาสใหม่ให้กับธุรกิจและสังคมต่อไป

เช่นเดียวกับแพลตฟอร์ม SourcedOut จาก Reeracoen Thailand ที่มอบประสบการณ์ใหม่ให้กับวงการ Recruitment และ HR ด้วยการสร้างเครือข่าย Freelance Recruiter ขนาดใหญ่ โดยแก้ปัญหาเรื่อง Operation Cost ของบริษัทที่เป็นเอเจนซี่ที่มีต้นทุนแต่ละด้านค่อนข้างสูง จึงต้องคิดค่าบริการสูงตามไปด้วย ทำให้องค์กรไหน ๆ ก็สามารถเข้าถึงบริการจัดหางานที่มีคุณภาพในราคาที่สมเหตุสมผล

จากจุดเริ่มต้นในเดือนพฤศจิกายน 2022 ที่แพลตฟอร์ม SourcedOut.Asia ได้สร้างเครือข่าย Freelance Recruiter ขนาดใหญ่ และได้รับการตอบรับในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนในปี 2023 นี้มีอัตราการเติบโตขึ้นถึง 300% ด้วยจุดเด่นของ “ราคา” ที่ตอบโจทย์กับสิ่งที่หลายบริษัทมองหา โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจชะลอตัวอย่างในปีที่ผ่านมา

สาเหตุที่ทำให้ SourcedOut เป็นแพลตฟอร์มจัดหางานที่โดดเด่น แม้ในช่วงเวลาที่โลกกำลังอยู่ในภาวะชะลอตัว คือการเล็งเห็นปัญหาและกล้ามองไปยังทางเลือกใหม่ ๆ ภายใต้หลักการเดิม เพียง “เปลี่ยนวิธี” ดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับยุคสมัยมากขึ้น ด้วย Freelance Recruiter จำนวนมากที่พร้อมเป็นสื่อกลาง จับคู่ความต้องการของธุรกิจกับผู้สมัครเข้าหากันผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ 

และถือเป็นการ Disrupt วิธีการจัดหางานแบบเดิม ๆ ที่ไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงมากว่า 10 ปี

สรุปภาพรวมความสำเร็จของ SourcedOut ที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลา 2 ปี

  • จำนวน Freelance Recruiter บนแพลตฟอร์มมากกว่า 700 คน
  • การทำสัญญากับบริษัทพาร์ทเนอร์กว่า 1,000 องค์กร
  • ตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เปิดรับในแต่ละสายงานสูงขึ้น 3 เท่าภายใน 1 ปี
  • จำนวนผู้สมัครที่ถูกส่งเข้ามาในระบบกว่า 6,000 คนภายใน 1 ปี
  • จำนวนผู้สมัครที่ได้งานจากแพลตฟอร์มมากกว่า 100 คน

สามารถค้นหาผู้สมัครที่ใช่ ด้วยบริการจัดหางานที่รู้ใจ สนใจเริ่มต้นใช้งานได้ที่: https://www.sourcedout.asia/
มองหาแหล่งรายได้เสริมที่ไม่รบกวนงานประจำ สามารถทำที่ไหน เมื่อไรก็ได้
สมัครลงทะเบียนเข้าร่วมเครือข่าย Recruiter ได้ที่: https://www.sourcedout.asia/recruiter_applications/new

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อ: sourcedout@reeracoen.co.th

5 เหตุผล ทำไมควรเลือก Sourcedout เพื่อช่วยหาคนทำงานที่ใช่ มาเติมเต็มองค์กร

ผู้เขียน

HREX.asia

HREX.asia

Connect People to the Best HR Solution เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านผู้คน

บทความที่เกี่ยวข้อง