เวลาสรรหาพนักงานใหม่ สิ่งที่ HR ต้องทำนอกจากสัมภาษณ์ก็คือการตรวจสอบภูมิหลัง (Background Checking) เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครงานที่หมายตาจะไม่มีประวัติด่างพร้อย หรือมีความเสี่ยงจะทำให้องค์กรเสียหายเมื่อรับเข้ามาทำงานจริง
แต่ปกติแล้ว การตรวจสอบต้องใช้เวลานานพอสมควรกว่าจะรู้ว่า ผู้สมัครงานคนนั้นคนนี้ไว้วางใจได้หรือไม่ เพราะมีเรื่องให้ตรวจสอบเต็มไปหมด หากมีเครื่องมือช่วยทุ่นแรง HR ล่ะก็ น่าจะดีต่อการทำงานไม่น้อย
ถ้า HR คนไหนอยากได้เครื่องมือช่วยตรวจประวัติพนักงานล่ะก็ HREX ขอแนะนำ APPMAN Background Checker บริการตรวจสอบประวัติสุดละเอียด ที่จะทำให้ HR และองค์กรไม่เพียงเจอคนที่ใช่ แต่ยังมีเวลาไปทำงานอื่นที่สำคัญให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นด้วย
ทำไมถึงควรใช้บริการ APPMAN เรามีเหตุผล 5 ข้อมาแนะนำดังนี้
Contents
1. APPMAN ช่วยสืบค้นประวัติผู้สมัครงานขั้นลึกซึ้งรอบด้าน
เมื่อต้องตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานทั้งที ก็ต้องตรวจค้นอย่างละเอียด APPMAN พร้อมให้บริการตรวจสอบประวัติสุดเข้มข้นรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นการตรวจประวัติอาชญากรรม ตรวจประวัติการทำงาน ตรวจประวัติการศึกษา ตรวจสอบสถานะการล้มละลาย ตรวจสอบเอกสารรายได้ ตรวจสอบคุณสมบัติจากบุคคลอ้างอิง ตรวจสอบประวัติข่าวออนไลน์ เพื่อดูว่าผู้สมัครงานเคยมีข่าวเสียหายที่อาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์องค์กรหรือไม่
และยิ่งถ้าคนที่โดนตรวจสอบ เป็นพนักงานต่างชาติ ตรวจสอบกับหน่วยงานระดับโลก Global Sanction List ของ UN, EU หรือ HM ด้วยว่าเป็นบุคคลที่มีปัญหาหรือไม่
2. APPMAN ช่วยให้ HR รู้ประวัติผู้สมัครงานในระยะเวลา 7 วัน
ที่ผ่านมา เวลาจะตรวจสอบประวัติแต่ละขั้นตอน เช่น ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมทั่วไป HR ต้องเตรียมเอกสารมากมาย แล้วต้องเสียเวลาเดินทางไปยื่นเอกสารที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติและหน่วยงานราชการที่ต่างๆด้วย รวมแล้วใช้เวลาดำเนินการ 7-15 วัน หรือ 1 เดือนกว่าจะได้รู้ว่าผู้สมัครงานคนนั้นมีเบื้องลึกเบื้องหลังที่ด่างพร้อยหรือไม่
แต่ด้วยบริการของ APPMAN จะช่วยให้ HR ไม่ต้องเสียเวลานานขนาดนั้น ด้วยการลดขั้นตอนอันยุ่งยากให้เหลือน้อยที่สุด เพียงตรวจสอบประวัติผ่านระบบดิจิทัลผ่านแอปพลิเคชั่นของ APPMAN ก็จะรู้ผลในเวลาเพียง 7 วันเท่านั้น
3. APPMAN ลดการใช้กระดาษบันทึกข้อมูล ช่วยองค์กรประหยัดงบประมาณได้ 15%
ความรวดเร็วฉับไวของ APPMAN นั้นมาจากการใช้ AI ช่วยทำงาน โดยมีไฮไลท์อยู่ที่การนำเทคโนโลยี OCR (Optical Character Recognition) ช่วยเปลี่ยนภาพและเอกสารต่าง ๆ ในรูปแบบกระดาษให้กลายเป็นข้อมูลดิจิทัล ช่วยให้สามารถสืบค้นง่ายขึ้น จัดเรียงง่ายขึ้น เทคโนโลยีนี้รองรับทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สามารถป้องกันการปลอมแปลงเอกสาร และมีความแม่นยำถึง 98%
ตลอดเวลาที่ผ่านมา การใช้ APPMAN ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานมากกว่า 60 องค์กร สามารถช่วยลดการใช้กระดาษได้ถึง 50 ล้านแผ่น และช่วยให้แต่ละองค์กรประหยัดงบประมาณได้ถึง 15% เลยทีเดียว
4. APPMAN ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานโดยทำตามข้อกฎหมายทุกประการ
การตรวจสอบประวัติใครสักคน โดยเฉพาะตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเป็นกระบวนการละเอียดอ่อน มีความเสี่ยงต่อการละเมิดข้อมูลหลายด้าน ดังนั้นต้องอาศัยความถูกต้องแม่นยำ หากไม่เป๊ะอาจมีปัญหาตามมาได้
บริการของ APPMAN ยืนยันว่าการตรวจสอบประวัติทุกขั้นตอน เป็นไปตามหลักกฎหมายทุกประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 หรือ PDPA เพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่ละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของผู้ใด และช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินกิจการการต่อได้โดยปราศจากข้อครหา
5. APPMAN ได้รับรางวัลเทคโนโลยีดิจิทัลดีเด่น จากการเป็นนวัตกรรมช่วยพัฒนาองค์กร
เพราะความล้ำในบริการของ APPMAN ที่ช่วยให้ทำงานตรวจเช็คภูมิหลังพนักงานง่ายดายขึ้นผ่านระบบออนไลน์ ส่งผลให้กลายเป็นนวัตกรรมที่เข้าตาผู้ใช้งานจำนวนมาก จนได้รับรางวัลและการยกย่องมากมาย ล่าสุดคือรางวัลเทคโนโลยีดิจิทัลดีเด่น Thailand ICT Awards (TICTA) ครั้งที่ 19 ประจำปี 2023 ในสาขา “Best Service (Professional Services Solutions)” และรางวัลชมเชยในหัวข้อ “Research and Development”
ติดต่อใช้บริการ APPMAN ได้ทาง HREX
จาก 5 เหตุผลข้างต้น เริ่มสนใจบริการของ APPMAN บ้างแล้วใช่ไหม ?
ถ้าสนใจล่ะก็ สามารถให้ HREX เป็นช่องทางตรงในการติดต่อได้เลย หรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ APPMAN
