Search
Close this search box.

เปิดสถิติ Generative AI ในไทยติดอันดับโลก ! 62% ของแรงงานนำ AI มาใช้เปลี่ยนอนาคต

HIGHLIGHT

  • Jobsdb by SEEK เผย 62% ของแรงงานไทยใช้ Generative AI ขึ้นแท่นหนึ่งในประเทศที่มีการนำ AI มาใช้มากที่สุดในโลก
  • รายงานชี้แรงงานไทยเปลี่ยนมุมมอง มุ่งพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่รวดเร็ว
  • 83% ของพนักงานไทย เชื่อว่า AI จะทำให้งานบางอย่างเปลี่ยนแปลงไป สะท้อนให้เห็นว่าแรงงานไทยมีความพร้อมที่จะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แต่ก็มีความกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงในการทำงานว่าอาจได้รับผลกระทบ ทำให้ถูกแทนที่ด้วย AI ได้

เปิดสถิติ Generative AI ในไทยติดอันดับโลก ! 62% ของแรงงานนำ AI มาใช้เปลี่ยนอนาคต

การนำ AI มาใช้อย่างแพร่หลายกำลังเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญในการทำงาน ความต้องการทักษะใหม่ และกลยุทธ์การจ้างงานในอนาคต โดยมุ่งเน้นไปที่บทบาทของ AI ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การพัฒนาทักษะใหม่ที่สำคัญ รวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงของตลาดงานที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ซึ่งมีส่วนช่วยให้เล็งเห็นถึงอิทธิพลของ AI ต่ออนาคตการทำงาน

จากรายงานเรื่อง Decoding Global Talent 2024: AI Edition โดย Jobsdb by SEEK ซึ่งร่วมกับ BCG, The Network และ Stepstone สำรวจแรงงานผู้หางาน 150,735 คนจาก 190 ประเทศ ใน 26 อุตสาหกรรม พบข้อบ่งชี้ว่าประเทศไทยก้าวขึ้นเป็นประเทศศูนย์กลางรายสำคัญของโลกในยุค AI เลยทีเดียว เพราะอะไร ? ติดตามรายละเอียดได้ในบทความนี้

Generative AI กับแรงงานไทย: เปลี่ยนโฉมสู่อนาคตการทำงาน

เปิดสถิติ Generative AI ในไทยติดอันดับโลก ! 62% ของแรงงานนำ AI มาใช้เปลี่ยนอนาคต

ผลการสำรวจในรายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition เผยว่า 62% ของแรงงานไทยใช้ Generative AI ในชีวิตประจำวัน ทั้งในบริบทการทำงานและส่วนตัว การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เด่นชัดในสายงาน การตลาด ไอที และครีเอทีฟ ซึ่งมีการใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง

โดย 48% ของคนไทยใช้ GenAI เป็นประจำทุกเดือน สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ใช้รายเดือน 44% และเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ แล้ว ไทยมีค่าเฉลี่ยของผู้ที่ไม่เคยได้ยินและไม่เคยใช้งาน GenAI เลยเพียง 38% น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของทั่วโลกที่ไม่รู้จัก 48%

จากรายงานพบว่า 83% ของแรงงานไทยเชื่อว่า AI จะเปลี่ยนแปลงงานบางประเภท แม้ส่วนใหญ่พร้อมพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง แต่ 27% ของพนักงานยังแสดงความกังวลว่า AI อาจแทนที่บทบาทของพวกเขาได้

การสำรวจแรงงานจาก 190 ประเทศยังระบุว่า AI ได้เปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญในตลาดแรงงานอย่างชัดเจน ทั้งในด้านความต้องการทักษะใหม่ การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และการกำหนดกลยุทธ์การจ้างงานในอนาคต ทำให้ทุกฝ่ายต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วนเพื่ออยู่รอดในแวดวงการทำงานต่อไป

เปิดสถิติ Generative AI ในไทยติดอันดับโลก ! 62% ของแรงงานนำ AI มาใช้เปลี่ยนอนาคต

เร่งพัฒนาทักษะ กุญแจสำคัญสู่ความอยู่รอดในยุค AI

อีกหนึ่งประเด็นที่รายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition ได้ให้ความสำคัญก็คือ การพัฒนาทักษะใหม่

เปิดสถิติ Generative AI ในไทยติดอันดับโลก ! 62% ของแรงงานนำ AI มาใช้เปลี่ยนอนาคต

ผลการศึกษาระบุว่า 70% ของแรงงานไทยสนใจพัฒนาทักษะใหม่ ๆ โดยเฉพาะสายงานบริหารธุรกิจ งานขาย และงานบริการลูกค้า ที่ต้องการรักษาความสามารถในการแข่งขัน โดยทักษะที่คนไทยให้ความสำคัญมากที่สุด 3 อันดับแรกมีดังต่อไปนี้

  1. การวิเคราะห์ข้อมูล
  2. ความคิดสร้างสรรค์
  3. ทักษะด้านภาษา

ส่วนวิธีการเรียนรู้ที่ได้รับความนิยมนั้น คือแบบ Microlearning เพราะคนไทยส่วนใหญ่จะเรียนรู้ผ่านการรับชมวิดีโอการศึกษาด้วยตนเอง และแอปพลิเคชันบนมือถือ นอกจากนั้นคนไทยยังมีแนวโน้มที่จะชอบพอดแคสต์และการเรียนรู้ผ่านเสียง ซึ่งแตกต่างจากคนในภูมิภาคเดียวกัน

AI กับธุรกิจไทย: โอกาสและกลยุทธ์ในการปรับตัวในเศรษฐกิจดิจิทัลโลก

การนำ GenAI มาใช้ในภาคธุรกิจไทยกำลังเป็นที่แพร่หลาย โดยองค์กรต่าง ๆ เริ่มปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือการใช้ AI ในการ สรรหาบุคลากร และ วิเคราะห์ข้อมูล ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว นอกจากนี้ AI ยังช่วยเสริมศักยภาพของธุรกิจในหลากหลายด้าน เช่น การพัฒนากระบวนการทำงาน และการนำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด

เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความเปลี่ยนแปลง ธุรกิจไทยจำเป็นต้องกำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนและมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะของพนักงานให้สอดคล้องกับยุค AI แนวทางสำคัญที่องค์กรควรดำเนินการ ได้แก่

  • ลงทุนในโปรแกรมฝึกอบรม เพื่อพัฒนาทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ การคิดเชิงวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา
  • ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้วย AI โดยเฉพาะในส่วนของการจัดการข้อมูลและการจ้างงาน
  • สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต ให้พนักงานพัฒนาความสามารถใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง

การปรับตัวดังกล่าวไม่เพียงช่วยให้ธุรกิจไทยสามารถอยู่รอดในตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แต่ยังช่วยเสริมสร้างศักยภาพของประเทศในฐานะ ศูนย์กลางนวัตกรรม AI ของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยรายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition ยังชี้ให้เห็นว่าแรงงานไทยที่ใช้ Generative AI ในระดับสูง มีส่วนช่วยผลักดันสถานะของประเทศไทยในเวทีโลก

ศักยภาพของไทยในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลเกิดจากการปรับตัวอย่างรวดเร็วต่อเทคโนโลยี และการลงทุนในทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่ออนาคต นอกจากนี้ การพัฒนา AI ในระดับองค์กรยังสามารถสร้างนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ตลาดโลก พร้อมช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจ

ท้ายที่สุด การผสานเทคโนโลยี AI เข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยให้ประเทศไทยก้าวขึ้นเป็นผู้นำด้านเศรษฐกิจดิจิทัลในภูมิภาค พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในตลาดโลกที่ท้าทายมากยิ่งขึ้น

All HR Solutions! มาค้นหา HR Products and Services กับ HREX กันเถอะ

ผู้เขียน

Picture of HREX.asia

HREX.asia

Connect People to the Best HR Solution เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านผู้คน

บทความที่เกี่ยวข้อง

ประเภท

บทความใหม่

Most Popular

Today
นโยบายความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เพื่อจดจำการเข้าชมครั้งก่อน และช่วยให้เราทราบว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและใช้งานบ่อย โดยสามารถอ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว ได้