Reeracoen Thailand: จาก Recruitment Agency สู่ HR Tech Solution ครบวงจร ตอบโจทย์การสรรหาทุกระดับ

ที่ผ่านมา ชื่อของ Reeracoen Thailand เป็นที่รู้จักและคุ้นเคยในหมู่องค์กรต่าง ๆ ในฐานะ Recruitment Agency ที่เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรคุณภาพ

แต่ทุกวันนี้ Reeracoen Thailand ไม่ได้จำกัดบทบาทตัวเองในฐานะบริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency) เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่ก้าวสู่การเป็นผู้ให้บริการ HR Tech Solution แบบครบวงจร ด้วยความเข้าใจในตลาดแรงงานและความท้าทายด้านบุคลากรอย่างลึกซึ้ง บริษัทฯ จึงได้พัฒนาเครื่องมือและบริการที่หลากหลาย เพื่อช่วยให้องค์กรธุรกิจสามารถสรรหาบุคลากรได้อย่างมีกลยุทธ์ รวดเร็ว และคุ้มค่าในทุกรูปแบบ พร้อมมีทีม Software Development ในองค์กรเอง

Reeracoen Thailand นำเสนอ 4 โซลูชั่นหลัก ที่ผสานความเชี่ยวชาญของมนุษย์เข้ากับเทคโนโลยี เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ซับซ้อนของการจ้างงานในยุคปัจจุบัน ดังนี้

1. Recruitment Service บริการสรรหาเฉพาะทางสำหรับตำแหน่ง Unique Talent

หัวใจสำคัญของ ReeracoenThailand คือบริการ Recruitment ที่เน้นการสรรหาบุคลากรระดับผู้เชี่ยวชาญ (Specialist) หรือบุคลากรที่มี ทักษะเฉพาะทาง ที่หาได้ยากในตลาด ทีมที่ปรึกษาด้านการสรรหาของ Reeracoen มีความรู้เชิงลึกในแต่ละอุตสาหกรรม ทำให้สามารถเข้าถึงและคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติโดดเด่นอย่างแท้จริง บริการนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้องค์กรมั่นใจได้ว่า จะได้รับ Top Talent ที่ตรงกับความต้องการของธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรอย่างแม่นยำ

2. SourcedOut แพลตฟอร์ม Freelance Recruiter ที่ช่วยลดต้นทุนและเพิ่มความยืดหยุ่น

สำหรับองค์กรที่ต้องการความรวดเร็วและความคุ้มค่าในการสรรหาพนักงาน Junior ถึง Middle Level ทาง Reeracoen ได้พัฒนาแพลตฟอร์ม SourcedOut ซึ่งเป็นเครือข่าย Freelance Recruiter มืออาชีพขนาดใหญ่ โมเดลนี้ช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึง Talent Pool ได้อย่างรวดเร็วและกว้างขวาง โดยมีรูปแบบการคิดค่าบริการแบบ จ่ายเมื่อสรรหาสำเร็จ (Success Fee) เท่านั้น ผ่าน Model การลด Operation Cost ในการ Hiring และเพิ่มความยืดหยุ่นในการจ้างงานได้อย่างมีนัยสำคัญ

3. EZHire ระบบ ATS และ Career Page Built In ฟรี! เพื่อการจัดการผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ

EZHire คือนวัตกรรมด้าน HR Tech ที่ Reeracoen Thailand มอบให้องค์กรใช้งาน ฟรี แพลตฟอร์มนี้เป็นทั้งระบบ Applicant Tracking System (ATS) และเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กร สร้าง Career Page สำเร็จรูปของตนเองได้อย่างมืออาชีพโดยไม่ต้อง Code ในการสร้าง

EZHire ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้กับกระบวนการจ้างงานภายในขององค์กร ด้วยการรวบรวมและจัดการข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในที่เดียว ทำให้ทีม HR สามารถติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครได้อย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน และสร้าง Employer Branding ที่น่าดึงดูด

4. ProFinder Talent Marketplace: ขุมพลังใหม่ในการ Source บุคลากร (เปิดตัวเร็ว ๆ นี้)

เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรที่ต้องการเครื่องมือในการค้นหาบุคลากรเพิ่มเติมด้วยตนเอง Reeracoen เตรียมเปิดตัว ProFinder Talent Market Place แพลตฟอร์มนี้จะทำหน้าที่เป็น Talent Market Place ให้องค์กรสามารถเข้าถึง Source ข้อมูลผู้สมัครคุณภาพสูงได้อย่างกว้างขวาง เพื่อใช้ในการสรรหาด้วยตัวเอง (Self-Sourcing) ซึ่งเป็นการขยายขีดความสามารถในการสรรหาให้ครบวงจรยิ่งขึ้น

Reeracoen Thailand มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรทางเทคโนโลยีและบุคลากรที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับองค์กรธุรกิจ ด้วยการนำเสนอโซลูชันที่ครอบคลุม ทั้งบริการสรรหาคุณภาพสูง (Recruitment), แพลตฟอร์มที่ยืดหยุ่นและลดต้นทุน (SourcedOut), ระบบจัดการผู้สมัครฟรี (EZHire) และเครื่องมือ Sourcing ใหม่ล่าสุด (ProFinder) เพื่อให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายการเติบโตได้อย่างมั่นคง