ยิ่งโลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงรวดเร็วเท่าไหร่ การบริหารทรัพยากรบุคคลยิ่งท้าทายความสามารถ HR มืออาชีพทุกคนมากเท่านั้น เมื่อความยุ่งยากซับซ้อนเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ตั้งแต่การจัดการข้อมูลพนักงาน ไปจนถึงการวิเคราะห์ประสิทธิภาพองค์กร หากองค์กรไหนเลือกใช้โปรแกรม HR ยังไม่ครบวงจร ก็อาจเสียโอกาสทองในการเติบโตทางธุรกิจทันที
ท่ามกลางตลาด HR Solution ที่แข่งขันกันด้วยคำว่า “ครบวงจร” BPlus HRM กลับโดดเด่นด้วยการนำเสนอโซลูชันที่ไม่เพียงแต่ครอบคลุม แต่ยังปรับแต่งได้ตามความต้องการเฉพาะขององค์กรคุณ นี่ไม่ใช่แค่โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคลธรรมดา แต่เป็นพันธมิตรดิจิทัลที่จะยกระดับงาน HR ของคุณสู่อีกขั้น
ทำไม BPlus HRM ถึงได้รับการยอมรับว่าเป็น “คำตอบสุดท้าย” ของการบริหาร HR ยุคใหม่? นี่คือ 5 เหตุผลที่คุณต้องรู้ก่อนใช้งาน
Contents
1.BPlus HRM โดดเด่น 3 ด้านหลักคือ โปรแกรมเงินเดือน การประมวลผลเวลาทำงาน และระบบบริหารงานบุคคล
BPlus HRM เป็นโปรแกรมที่ครอบคลุมบริหารหลากหลายด้าน โดยเฉพาะ 3 ด้านหลักข้างต้น การใช้งานมีความยืดหยุ่น ใช้งานง่าย ให้ความถูกต้องแม่นยำ ไม่พลาดเรื่องการเก็บประวัติพนักงาน การจัดทำเงินเดือน และการจัดการข้อมูลขาด ลา มาสายของพนักงาน
แต่จริง ๆ แล้ว BPlus ยังครอบคลุมไปไกลถึงด้านการสรรหา การพัฒนาบุคลากร มั่นใจว่าจะช่วยอำนวยความสะดวกให้พนักงาน, หัวหน้างาน, HR ไปจนถึงผู้บริหาร ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
2.BPlus HRM มีระบบงานการเงินสุดพิเศษ ช่วยให้องค์กรบริหารการเงินได้ง่ายและแม่นยำขึ้น
ความโดดเด่นของ BPlus HRM ด้านการบริหารการเงินอยู่ตรงที่ มีระบบเบิกเงินสดย่อย (Petty Cash) สามารถเบิกเงินสดย่อยนอกจากเงินเดือนค่าจ้างที่ได้รับ สามารถกำหนดค่าใช้จ่ายย่อยต่าง ๆ เพื่อการเบิกเงินสดย่อยได้ไม่จำกัด
นอกจากนั้นยังมีระบบคำนวณเงินได้ด้วยอัตราแลกเปลี่ยนสกุลเงินอื่น (Exchange Rate) สามารถกำหนดอัตราแลกเปลี่ยนได้เองตามอัตรากลาง กำหนดได้ว่าพนักงานแต่ละท่านใช้สกุลเงินใด ทำให้ไม่มีปัญหาหรือข้อสงสัย จนเกิดการบริหารจัดการผิด
3.BPlus HRM มีฟอร์มเอกสารหลายรูปแบบ รองรับการใช้งานภายในและการส่งต่อให้หน่วยงานราชการ
หาก BPlus HRM จะเข้าถึงฟอร์มเอกสารที่เหมาะกับการใช้ภายในองค์กร และนำส่งไปยังองค์กรภายนอก โดยเฉพาะหน่วยงานราชการ เช่น กรมแรงงาน กรมสรรพากร ประกันสังคม กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น และยังสามารถประมวลข้อมูลรายงานต่าง ๆ มาใช้วิเคราะห์ พร้อมเปรียบเทียบกราฟเพิ่มเติมได้ด้วย
4.Bplus ERP ได้รับคำชื่นชมสูงจากกลุ่มธุรกิจ e-Commerce
สำหรับคนทำงานค้าขายในปัจจุบัน การมีเพียงหน้าร้านหรือ Shop ไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของตลาด e-Commerce อีกต่อไป
การใช้โปรแกรม Bplus e-Commerce ซึ่งเป็นฟังก์ชั่นหนึ่งของ Bplus ERP จะช่วยให้การค้าขายสะดวก มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถจัดการสินค้าคงคลัง ตรวจสอบยอดขาย ควบคุมค่าใช้จ่ายได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
5.BPlus HRM รองรับการใช้งานถึง 6 ภาษา
การที่ BPlus HRM รองรับการใช้งาน 6 ภาษา ประกอบด้วยภาษาไทย อังกฤษ ลาว จีน ญี่ปุ่น และเมียนมาร์ จะช่วยให้พนักงานหลากหลายเชื้อชาติในบริษัททำงานได้สะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น การสื่อสารภายในองค์กรจะมีความชัดเจน ลดความเข้าใจผิด และยังง่ายต่อองค์กรหากจะขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศด้วย
สนใจใช้บริการ BPlus HRM ติดต่อผ่าน HREX ได้เลย
จาก 5 เหตุผลข้างต้น เริ่มสนใจบริการของ BPlus HRM แล้วใช่ไหม ?
ถ้าสนใจล่ะก็ สามารถให้ HREX เป็นช่องทางตรงในการติดต่อได้เลย หรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ BPlus HRM
