Search
Close this search box.

เรียนฟรีทักษะที่องค์กรต้องการมากที่สุดจาก LinkedIn

ทักษะ skill Linkedin

สรุปมาให้แล้วเน้นๆ กับทักษะที่องค์กรต้องการมากที่สุดในปี
จากการวิเคราะห์ฐานข้อมูลจากเว็บไซต์ Linkedin
#HRควรรู้จักทักษะเหล่านี้

ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Linkedin ใจป๋าออกมาแจกคอร์สเรียนฟรีแบบนี้ ยอมรับว่ามันคือกลยุทธ์การตลาดที่ต้องการดึงคนเข้าไปยัง Plattform

ซึ่งก็เป็นเรื่องดีเพราะเอาเข้าจริงแล้วสำหรับคนไทยเองก็อาจจะมองว่าการจ่ายเงินเรียนออนไลน์ยังเป็นเรื่องที่ค่อนข้างใหม่ ทั้งที่ๆ เราแชร์เงินสมัคร Netflix กับเพื่อนเป็นเรื่องปกติ (ฮา)

สำหรับคอร์สฟรีที่เปิดให้เรียนครั้งนี้ Linkedin ไม่ได้สุ่มเลือกมาแบบแรมดอม แต่คัดเลือกรายวิชาที่เป็น ‘ทักษะสำคัญประจำปี 2020’ ที่ถ้ามีประดับตัวไว้มันจะทำให้เราไม่ตกยุคและมีโอกาสเอาไปใช้งานจริงได้สูงมาก (ในทางกลับกันถ้าไม่เรียนก็อาจจะตกขบวนไม่ทันยุคได้เช่นกัน)

โดยคอร์สเรียนฟรีครั้งนี้จะมีทั้ง Soft skills และ Hard skills โดยลำดับจะค่อยๆ เรียงไปตามผลคะแนนที่วิเคราะห์โดยทีมงานเว็บไซต์ Linkedin นะครับ

#ชอบอันไหนลงเรียนเลย
#ฟรี
#มีใบเซอร์

และต่อไปนี้คือทักษะที่มีมูลค่าสูงพร้อมรายชื่อคอร์สที่เปิดให้เรียนฟรี
ลองไปดูกันเลย…

คลิกดูคอร์สฟรี: https://bit.ly/2QWyfdf

Soft skills

shutterstock 748719808

1. Creativity – Banish Your Inner Critic to Unleash Creativity
2. Persuasion – Being an Effective Team Member
3. Collaboration – Being an Effective Team Member
4. Adaptability – Managing Stress for Positive Change
5. Emotional Intelligence– Developing Your Emotional Intelligence

Hard skills

austin distel EMPZ7yRZoGw unsplash scaled

1. Blockchain– Blockchain Basics
2. Cloud Computing – Learn Cloud Computing: Core Concepts
3. Analytical Reasoning– Strategic Thinking
4. Artificial Intelligence – Artificial Intelligence Foundations: Machine Learning
5. UX Design – Business Analysis Foundations
6. Business Analysis-Business Analysis Foundations
7. Affiliate Marketing– Influencer Marketing Foundations
8. Sales– Social Selling Foundations
.
#ใครไม่ลงเรียนก็แชร์เก็บไว้ดูอ้างอิงในการพัฒนาตัวเองได้

คอร์สมีมากมายก็จริง ทาง HR NOTE จึงชิงลงมือยอมเอาตัวเข้าแลกไปทดลองเรียนมาแล้วหลายคอร์ส พบว่าคุณภาพของแต่ละคอร์สถือว่าใช้ได้เลยทีเดียว นอกจากนี้ยังพบว่าแต่ละคอร์สมีคนไปเรียนหลักพันหลักหมื่นเลยซึ่งส่วนมากน่าจะเป็นผู้เรียนต่างประเทศ (คอร์สสอนเป็นภาษาอังกฤษและมี English subtitles ให้)

จุดแข็งอีกอย่างคือเราสามารถได้รับใบ Certificate ของแต่ละคอร์สหลังเรียนจบได้ด้วย แถมยังสามารถเอาไปแชร์ลงโปรไฟล์ส่วนตัวของ Linkedin เพื่อให้สาธารณะชนเห็นความสำเร็จของเรา (โดยเฉพาะฝ่ายสรรหาบุคคลที่คอยสอดส่องหาคนที่มีความรู้และทักษะอยู่บน Linkedin แทบตลอดเวลา)

ปล.ถ้าใครใช้ Linkedin อยู่เป็นประจำจะเห็นว่าในไทยเองก็เริ่มมี Community ในส่วนนี้แล้ว ซึ่งวัฒนธรรมการแสดงใบ Certificate ในพื้นที่ออนไลน์หรือใช้ในการสมัครงานนั้นเป็นเรื่องปกติสำหรับต่างประเทศในปัจจุบัน

พูดถึงเรื่องราคา…ค่าคอร์สก็คือว่าถูกมากเมื่อเทียบกับเว็บไซต์เรียนออนไลน์ระดับโลกอื่นๆ อย่าง edX, coursera โดยการคิดราคาจะเป็นไปในลักษณะรายเดือน (แบบเดียวกับ Netflix เลย)

ใครภาษาอังกฤษไม่เป็นปัญหา สนใจจะลองเรียนฟรีดูก่อน สามารถเข้าไปดูข้อมูลเพิ่มเติมในลิงค์นี้ได้เลยครับ https://bit.ly/2QWyfdf

สำหรับแก้แบ่งตาม CATE 3

ผู้เขียน

Picture of HREX Editorial Team

HREX Editorial Team

ทีมบรรณาธิการ HREX แพลตฟอร์มความรู้และ HR Solution สำหรับคน HR ในประเทศไทย ผลิตบทความด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน การสรรหา และ HR Tech มาตั้งแต่ปี 2018 ทุกบทความผ่านการตรวจทานโดยทีมบรรณาธิการ และอ้างอิงข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร HR และผลสำรวจในตลาดไทย

บทความที่เกี่ยวข้อง

ประเภท

บทความใหม่

Most Popular

Today
นโยบายความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เพื่อจดจำการเข้าชมครั้งก่อน และช่วยให้เราทราบว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและใช้งานบ่อย โดยสามารถอ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว ได้