HREX & ELSA ขอเรียนเชิญท่านเข้าร่วม Executive Session สำหรับผู้บริหารด้าน HR และ L&D ในหัวข้อ
Borderless Synergy: Building Talent for Cross-Border Growth in the Age of AI
เมื่อองค์กรขยายสู่ตลาดต่างประเทศ ความพร้อมของบุคลากรในการใช้ภาษาอังกฤษในสถานการณ์ทำงานจริงจึงเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จ ทั้งการสื่อสาร นำเสนอความคิดเห็น มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และทำงานร่วมกับทีมต่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วนเหตุนี้ HR จึงต้องวางแผนพัฒนาทักษะภาษาให้ตอบโจทย์งาน พร้อมติดตามผลได้อย่างชัดเจน
HREX ร่วมกับ ELSA ขอเรียนเชิญ ผู้บริหาร HR, HROD, L&D และผู้บริหารที่มีบทบาทในการตัดสินใจจากองค์กรขนาด 500 คนขึ้นไป เข้าร่วมกิจกรรมแบบปิดสำหรับผู้บริหาร 30 ท่าน เพื่อแลกเปลี่ยนโจทย์จริงในการทำงานข้ามประเทศ พร้อมสำรวจแนวทางพัฒนาบุคลากรที่นำไปต่อยอดกับแผนปี 2027
เจาะลึกอินไซต์การปั้นทาเลนต์สู่เวทีโลก จากผู้นำตัวจริงที่ใช้ “ภาษา” เป็นกุญแจขับเคลื่อนธุรกิจ
- คุณ ทัณฑิมา ตรงจินดารัตน์ Business Development Lead, Thailand จาก ELSA Corp
- คุณ หทัยพร เจียมประเสริฐ Executive Vice President Co-Division Head-Human Resource Division จาก KBANK
- คุณ สกุลพิชญ์ พีระบูล Senior Manager, Cabin Crew จาก Thai AirAsia
- ดำเนินรายการโดย คุณ สหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager จาก HREX
รายละเอียดกิจกรรม
- 08:30–09:00 น. | ลงทะเบียน
- 09:00–09:15 น. | Welcoming — เปิดงานและเกริ่นประเด็นการสนทนา
- 09:15–10:15 น. | Roundtable Discussion — แลกเปลี่ยนโจทย์จริงกับผู้บริหารร่วมโต๊ะ
ร่วมแชร์ความท้าทายในการทำงานกับทีมต่างประเทศ เช่น พนักงานมีความเชี่ยวชาญแต่ยังไม่กล้าแสดงความคิดเห็น การสื่อสารที่ต้องผ่านคนกลาง หรือการประชุมที่เปิดโอกาสให้คนมีส่วนร่วมได้ไม่เต็มที่ พร้อมแลกเปลี่ยนแนวทางที่แต่ละองค์กรเคยลอง และรวบรวมคำถามสำคัญส่งต่อสู่เวทีเสวนา
- 10:15–10:40 น. | Refreshment Break — พักรับประทานอาหารว่าง
- 10:40–11:40 น. | Executive Panel & Q&A — เจาะโจทย์คน ธุรกิจ และการทำงานข้ามประเทศ
ฟังมุมมองจากวิทยากรชั้นนำด้าน HR/OD ว่าจะช่วยให้คนสื่อสาร เสนอความคิดเห็น และมีส่วนร่วมในการตัดสินใจข้ามประเทศได้อย่างไร พร้อมชวนคิดว่า เมื่อ AI ช่วยร่างและแปลข้อความได้มากขึ้น คนยังต้องพัฒนาทักษะอะไรสำหรับการประชุม การนำเสนอ และบทสนทนาสดที่คาดเดาไม่ได้ โดยนำคำถามจากวง Roundtable มาร่วมอภิปราย
- 11:40–12:00 น. | Client Testimonial — เรียนรู้จากประสบการณ์องค์กรผู้ใช้ ELSA
รับฟังประสบการณ์การนำ ELSA ไปใช้พัฒนาทักษะการสื่อสารของบุคลากร เพื่อประกอบการพิจารณาว่าแนวทางใดเหมาะกับบริบทขององค์กรคุณ
- 12:00–13:00 น. | Closing & Networking Lunch — รับประทานอาหารกลางวันและสร้างเครือข่าย
พูดคุยต่อกับผู้บริหารและทีมผู้จัด แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างความสัมพันธ์กับองค์กรที่กำลังเผชิญโจทย์คล้ายกัน
สิ่งที่คุณจะได้กลับไป
- มุมมองในการวิเคราะห์ว่า การทำงานข้ามประเทศขององค์กรติดขัดตรงไหน ทั้งทักษะการสื่อสาร รูปแบบการประชุม และการพึ่งพาบุคลากรบางคนมากเกินไป
- แนวทางเลือกสถานการณ์ทำงานจริงมาพัฒนาบุคลากร เช่น การประชุมระดับภูมิภาค การนำเสนอ หรือการพูดคุยกับลูกค้าต่างประเทศ
- ประเด็นสำหรับวางแผนพัฒนาคนปี 2027 ว่าตำแหน่งใดต้องพร้อมทำอะไร และจะติดตามความพร้อมนั้นอย่างไร
งานนี้เหมาะกับใคร
- ผู้บริหาร HR, HROD, L&D และผู้นำจากองค์กรไทยที่กำลังขยายธุรกิจสู่ภูมิภาค/ระดับโลก และองค์กรนานาชาติที่มีสำนักงานใหญ่ ศูนย์กลางระดับภูมิภาค หรือการดำเนินงานหลักในประเทศไทย
- องค์กรที่มีขนาด 500 คนขึ้นไป
- กิจกรรมจำกัดผู้เข้าร่วมเพียง 30 ท่าน
รายละเอียดงาน
- วันพฤหัสบดีที่ 12 พฤศจิกายน 2569
- เวลา 09:00–13:00 น. ลงทะเบียนตั้งแต่ 08:30 น.
- ณ Inspiration Room ชั้น 3 โรงแรม Sofitel Bangkok Sukhumvit
*จำกัด 30 ท่าน สูงสุดองค์กรละ 2 ท่าน โดยการเรียนเชิญและคัดเลือก
(การกรอกแบบฟอร์มเป็นการแสดงความสนใจ และยังไม่ถือเป็นการยืนยันสิทธิ์เข้าร่วม ทีมงานจะติดต่อกลับเพื่อยืนยันการเข้าร่วมอีกครั้ง)
