ทีม HR ในแต่ละวันต้องรับมือกับงานจิปาถะมากมาย ทั้งจัดการเอกสาร ทำเงินเดือน สรรหาบุคลากร และประสานงานสารพัดฝ่าย เมื่อองค์กรขยายตัว งานประจำเหล่านี้ทำให้ HR ไม่มีเวลาโฟกัสกับการวางกลยุทธ์ พัฒนาคน หรือดูแลประสบการณ์ของพนักงานได้อย่างเต็มที่
บริการ HR Outsourcing จึงเข้ามาช่วยแก้ปัญหานี้ โดยองค์กรสามารถส่งต่องานบางส่วนไปให้ผู้เชี่ยวชาญภายนอกช่วยดูแลแทน ไม่ว่าจะเป็นงานสรรหา (Recruitment), จัดจ้าง (Staffing), ทำเงินเดือน (Payroll), งานเอกสารทั่วไป ไปจนถึงการทำ Visa & Work Permit ช่วยให้ HR มีเวลาไปโฟกัสการวางกลยุทธ์ด้านคนได้คล่องตัวขึ้นไม่มากก็น้อย
แล้วควรเลือกใช่บริการไหนดี ? HREX รวบรวมข้อมูลของ 8 บริการ HR Outsourcing ที่มีความเชี่ยวชาญแตกต่างกันมาให้คุณเปรียบเทียบและเลือกใช้งานแล้ว ดังนี้
HR Outsourcing #1. 360QM
บริการ HR Solution ที่มีครบวงจรด้าน Recruitment, Outsource ไปจนถึง Payroll เหมาะกับองค์กรที่ต้องการผู้ให้บริการดูแลการหาคนและงานจ้างที่เกี่ยวข้องแบบครบวงจร พร้อมขยายการเข้าถึงผู้สมัครทั้งในและต่างประเทศ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #2. Albaly GA BackOffice
ส่วนหนึ่งของบริการ Global Assistants ซึ่งใช้ทีม HR ควรวงจรเป็นผู้ช่วยออนไลน์ที่มีความรู้เฉพาะทางสนับสนุน ตั้งแต่การสรรหา งานบัญชี บัญชีเงินเดือน การบันทึกเวลาเข้า–ออกงาน การจัดการ Business Trip และงานระบบหลังบ้านอื่น ๆ พร้อมใช้เทคโนโลยีช่วยบริหารงาน เหมาะกับองค์กรที่ต้องการเสริมทีมหลังบ้านหลายด้านโดยมีผู้ประสานงานภายนอกช่วยดูแล
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #3. APlus Career Recruitment
บริการแบบยืดหยุ่น หลัก ๆ คือด้าน Recruitment หลากหลายรูปแบบ ตั้งแต่การค้นหาผู้บริหาร การเสริมทีมสรรหาชั่วคราวช่วงเปิดธุรกิจหรือขยายงาน และสัญญาบริการรายปี
จุดเด่นคือการออกแบบบริการให้เหมาะกับความท้าทายของแต่ละธุรกิจ รวมถึง Tailor-Made Recruitment Solutions ที่วางแผนต้นทุนให้มีประสิทธิภาพ เหมาะกับองค์กรที่ไม่ต้องการใช้รูปแบบสรรหาเดียวตลอดปี แต่ต้องการปรับกำลังและขอบเขตทีมภายนอกตามช่วงเวลาและปริมาณตำแหน่งงาน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #4. Elabram
ผู้ให้บริการ HR Outsourcing ครอบคลุม Manpower หลายระดับ รวมถึงพนักงานชั่วคราว, Payroll Service และการดูแลบุคลากรต่างชาติ ควบคู่กับบริการสรรหาพนักงานประจำและ Executive Search รวมถึง Productivity Application ภายใต้ชื่อ Axdif
บริษัทเคยมีส่วนช่วยบริหารบุคลากรมากกว่า 83,000 คนและให้บริการลูกค้ามากกว่า 118 รายทั่วโลก เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพันธมิตรดูแลทั้งกำลังคนชั่วคราว เงินเดือน และการสรรหาในหลายรูปแบบ โดยเฉพาะการดำเนินงานที่มีขอบเขตข้ามประเทศ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #5. Pasona Recruitment Thailand
เชี่ยวชาญการจัดหาบุคลากรให้บริษัทในประเทศไทย โดยเฉพาะบริษัทญี่ปุ่น พร้อมให้คำปรึกษาด้านการบริหารและวางกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล รวมถึงการฝึกอบรมที่นำรูปแบบจากประเทศญี่ปุ่นมาใช้
บริการสรรหาครอบคลุมพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และสัญญาจ้าง ตลอดจน Outplacement และการตรวจสอบประวัติตามความต้องการขององค์กร ทีมงานมีประสบการณ์ในประเทศไทยมากกว่า 10 ปีและเชี่ยวชาญตำแหน่งระดับหัวหน้างานขึ้นไปทั้งสัญชาติไทยและญี่ปุ่น เหมาะกับบริษัทที่ต้องการทีมภายนอกซึ่งเข้าใจตลาดแรงงานและบริบทธุรกิจญี่ปุ่น
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #6. PRTR
บริการ Total HR Solutions ตั้งแต่ Recruitment, HR Outsourcing และ Payroll ไปจนถึง Learning & Development โดยมีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีและรองรับลูกค้าหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่บริษัทท้องถิ่น โรงงาน ไปจนถึงบริษัทต่างชาติที่กำลังตั้งสำนักงานในประเทศไทย
PRTR มีฐานข้อมูลผู้สมัครมากกว่า 500,000 คน ครอบคลุมการสรรหาตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงผู้บริหาร พร้อมระบบ Payroll ที่ใช้งานได้ทันทีและการจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศตามมาตรฐาน ISO 27001 เหมาะกับองค์กรที่ต้องการผู้ให้บริการรายเดียวดูแลวงจรงานคนหลายส่วนและรองรับการขยายขนาด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #7. RLC Outsourcing
RLC Outsourcing ดูแลงานบุคคลได้ตั้งแต่ข้อมูลเวลาเข้า–ออกงานและวันลา การจัดทำเงินเดือน Staff Outsourcing ตลอดจนวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน รองรับองค์กรที่ต้องการจ้างพนักงานผ่านผู้ให้บริการเพื่อทำงานในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ทีมงานมีประสบการณ์ด้าน HR Solution ในภูมิภาคมากกว่า 10 ปี และทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อปรับบริการตามสถานการณ์เฉพาะของแต่ละองค์กร จุดเด่นคือความแม่นยำ ตรงเวลา แอปพลิเคชันใช้งานง่าย และการให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการจัดเก็บข้อมูล
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Outsourcing #8. Thitaram Group
ผู้ให้บริการ HR Solutions ที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี ครอบคลุม Manpower Services สำหรับพนักงานหน้าร้าน คลังสินค้า สายการผลิต โครงการภาครัฐ สำนักงาน นักศึกษาฝึกงาน และพนักงานขับรถผู้บริหาร พร้อมบริการ Recruitment, Payroll, Training และ Business Process Outsourcing
กระบวนการทำงานได้รับการรับรอง ISO 9001 และ ISO/IEC 29110 มีการคัดกรองตามตำแหน่ง ตรวจสอบประวัติ อบรมก่อนส่งงาน และทีมที่ปรึกษาดูแลตลอดสัญญา รวมถึงการสรรหาคนทดแทนภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด เหมาะกับองค์กรที่ต้องการส่งต่อทั้งงานกำลังคนและกระบวนการ HR ที่เกี่ยวข้องให้ผู้ให้บริการดูแลอย่างเป็นระบบ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
