
เวลาพูดถึงบริการ Recruitment หลายคนมักคิดว่าตำแหน่งที่หาคนยากต้องเป็นระดับผู้จัดการขึ้นไป หรือสายงานที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะอย่างเดียว ทำให้ต้องใช้ Recruitment Agency ช่วยสรรหา เพราะมั่นใจว่าจะได้ทั้งคุณภาพผู้สมัครและความมั่นใจในผลลัพธ์
แต่เมื่อหันมามองที่ ตำแหน่ง Junior และ Middle Level แม้จะเป็นตำแหน่งรองลงมา แต่ก็เป็นสายงานที่องค์กรต้องการจำนวนมากเช่นกัน เช่น Sales Executive, Marketing Officer, Customer Service, หรือ Specialist ในบางแผนก อย่างไรก็ตามปัญหาที่หลายบริษัทเจอก็คือ ต้นทุนในการสรรหาด้วย Recruitment Agency มักไม่คุ้มกับค่าบริการแบบดั้งเดิม
ลองสมมติกรณีง่าย ๆ
บริษัท A ต้องการพนักงานระดับ Officer 5 คน เงินเดือนเฉลี่ย 25,000 บาท หากใช้ Recruitment Service เต็มรูปแบบ ค่าบริการอาจอยู่ในช่วง 20–25% ของเงินเดือนรวมต่อหัว ซึ่งหมายถึงค่าใช้จ่ายหลายแสนบาทสำหรับการสรรหาคนที่ไม่ใช่ตำแหน่งระดับสูง และยังมีโอกาส Turnover ได้บ่อยเพราะตำแหน่งเหล่านี้เปลี่ยนงานค่อนข้างเร็ว
นี่คือเหตุผลที่ SourcedOut เข้ามาเติมเต็ม
SourcedOut ออกแบบโมเดลการสรรหาโดยใช้เครือข่าย Freelance Recruiter ที่มีต้นทุนการดำเนินงาน (operation cost) ต่ำกว่า Recruitment Agency แบบดั้งเดิม ทำให้องค์กรสามารถเปิดรับตำแหน่ง Junior และ Middle Level ได้อย่างคุ้มค่า โดยไม่ต้องกังวลกับค่าใช้จ่ายที่สูงเกินจริง
สิ่งที่องค์กรได้รับจาก SourcedOut ไม่ใช่แค่เรซูเม่จำนวนมาก แต่คือ ผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรอง โดย Recruiter ที่ถนัดสายงานนั้น ๆ ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณกำลังหาคนในสาย Digital Marketing คุณจะเจอ Recruiter ที่เคยทำงานหรือสรรหาในสายนี้อยู่แล้ว ซึ่งย่อมรู้ว่าควรหาคนจากที่ไหน และควรดูคุณสมบัติอะไรเป็นพิเศษ
จุดแข็งที่ชัดเจนของ SourcedOut คือความยืดหยุ่น
คุณสามารถเลือกใช้ Recruiter เป็นโปรเจกต์สั้น ๆ เมื่อมีการเปิดรับจำนวนมากในครั้งเดียว หรือใช้เพื่อช่วยลดภาระงาน HR ภายในในช่วงที่ทีมงานไม่พอ โดยไม่กังวลเรื่องค่าใช้จ่ายระยะยาว
สรุปง่าย ๆ คือ
- ตำแหน่ง Senior/Manager ขึ้นไป → Recruitment Agency เหมาะที่สุด เพราะต้องการการการันตีคุณภาพและความมั่นใจสูง
- ตำแหน่ง Junior/Middle Level → SourcedOut คือคำตอบ เพราะช่วยให้หาคนได้เร็วขึ้น คุ้มค่าขึ้น โดยไม่ลดทอนคุณภาพ
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว การสรรหาที่มีแค่เครื่องมือเดียวอาจไม่เพียงพอ องค์กรที่ชาญฉลาดคือองค์กรที่เลือกใช้เครื่องมือที่เหมาะสมกับระดับตำแหน่ง และบริหารต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่ง SourcedOut ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อเติมเต็มช่องว่างตรงนี้อย่างแท้จริง
สนใจเริ่มต้นใช้งาน SourcedOut ติดต่อผ่าน HREX.asia ได้เลยทางลิงก์นี้ พร้อมรับฟรี ขยายระยะเวลาการันตีผู้สมัคร (SourcedOut Plus) อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมทางลิงก์นี้
