ในยุคที่การเปลี่ยนงานไม่ใช่เรื่องแปลก และการเติบโตในสายอาชีพไม่จำเป็นต้องรอให้เบื่อกับที่เดิม เทรนด์ “Open for Opportunity” จึงกลายเป็นแนวคิดใหม่ของคนทำงานที่มองหาอะไรที่ดีกว่าโดยไม่ต้อง active หางาน แต่ก็พิจารณาโอกาสงานใหม่ ๆ ที่เข้ามาและดีกว่าที่เดิม
ผู้สมัครกลุ่มนี้ไม่ได้สมัครหรือเข้าเว็บไซต์หางานทุกวัน แต่พวกเขาเปิดใจให้กับโอกาสดี ๆ ที่อาจผ่านมา โดยเฉพาะถ้ามีบริษัทมาชวนด้วยข้อเสนอที่ดีหรือเหมาะสมกว่า
ถ้าเราดูใน LinkedIn จะเริ่มเห็นฟีเจอร์ Open To Work ที่โปรไฟล์ของหลายคนใช้เพื่อดึงดูดเหล่า HR, Recruiter ให้เสนองาน และที่สำคัญคือคนกลุ่มนี้มักเป็น “Talent” ที่บริษัทอยากได้
เพราะเขารู้ว่าเขามีคุณค่าบางอย่างที่หลายองค์กรต้องการ จึงไม่ได้จำเป็นต้อง Active วิ่งเข้าหางานอีกต่อไป
และนั่นคือที่มาของแนวคิดใหม่ในระบบหางาน “ให้โอกาสงานวิ่งเข้าหาคุณ แทนที่คุณต้องวิ่งหา”
เพื่อรองรับเทรนด์นี้ Reeracoen และ ScoutOut ได้เปิดตัว ProFi แพลตฟอร์ม Talent Search ที่ให้คนทำงานฝากโปรไฟล์ไว้ และเปิดให้บริษัทหรือ Recruiter ที่สนใจสามารถเข้ามาเสิร์ชหาผู้สมัครผ่านระบบ Search Engine และสามารถติดต่อเสนองานให้กับผู้สมัครโดยตรง โดยที่คุณไม่ต้องยื่นใบสมัครที่ไหนเลยด้วยซ้ำ
เรียกว่าเปลี่ยนประสบการณ์หางานในปัจจุบัน ที่ต้องใช้เวลา 1-2 ชั่วโมง
 จากการสมัครผ่านหน้าหนังสือพิมพ์ สู่ยุคใหม่ที่งานวิ่งมาหาคุณด้วย AI กับ ProFi |
Open for Opportunity มองหางานที่อยากทำ และยื่นใบสมัคร
ProFi มาพร้อม 2 ฟีเจอร์สำคัญ
1. ระบบ AI Matching Algorithm ที่ AI จะแมทช์ข้อมูลที่อยู่ใน CV ของเราโดยตรง
โดยที่เราไม่ต้องกรอกข้อมูลอะไรในการสมัครเหมือนเว็บสมัครงานทั่วไป ช่วยลดเวลาที่ต้องใส่ข้อมูลเยอะแยะ เหลือแค่ดรอป CV เท่านั้น
2. ระบบการสัมภาษณ์งานล่วงหน้ากับ AI
ที่เปิดโอกาสให้เราสามารถนำเสนอสิ่งที่ไม่ได้อยู่ใน CV ได้ ก็ช่วยให้องค์กรรู้จัก และเพิ่มโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากขึ้น โดย AI จะเขียนเป็น recommendation แนบไปกับ โปรไฟล์สมัครงาน
อยากสร้าง Passive Job Opportunityก็เริ่มจากฝากโปรไฟล์ไว้กับ ProFi เพื่อให้ Recruiter หรือบริษัทที่กำลังมองหาคนแบบคุณ เจอคุณ ! คลิกเลย: https://bit.ly/4jOzGEZ Website: pro-fi.co |
ProFi – One CV Drop, Endless Job Opportunity
