ทางเลือกใหม่ของ HR: อาชีพเสริมยืดหยุ่น (HR Side Job) ใช้ทักษะเดิม เพิ่มรายได้

หากคุณเป็นหนึ่งในคนทำงานสาย HR หรือ Recruiter ที่เคยรู้สึกว่า… “อยากหารายได้เพิ่ม แต่ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน ?” หรือเคยคิดว่า “อยากมีงานเสริมที่ไม่ต้องเปลี่ยนสาย (HR Side Job) ใช้ทักษะเดิมได้แบบไม่ต้องเรียนรู้ใหม่ทั้งหมด” บทความนี้อาจช่วยให้คุณมองเห็นทางเลือกที่ชัดขึ้น

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หลายคนเริ่มมองหาช่องทางเสริมรายได้ที่สามารถทำควบคู่กับงานประจำได้ โดยส่วนมากมักจะเป็นงานในด้านการออกแบบภาพ งานแปล งานสอน งานถ่ายภาพ หรืองานด้านการเงิน ฯลฯ ซึ่งอาจไม่ตอบโจทย์คนสายงาน HR มากนัก เพราะต้องเรียนรู้ทักษะอื่นใหม่ บางคนที่ไม่มีเวลามากนักก็อาจจะถอดใจไปก่อนจะได้ลองเริ่มจริงจัง

แต่ปัจจุบันมีแพลตฟอร์มใหม่ ๆ ที่ออกแบบรูปแบบการทำงานให้ยืดหยุ่นมากขึ้น เข้าใจชีวิตคนทำงานมากขึ้น และยังเปิดโอกาสให้คนสาย HR ได้ใช้ทักษะเดิมในการสร้างรายได้อย่างเหมาะสม หนึ่งในนั้นก็คือแพลตฟอร์มที่ชื่อว่า SourcedOut

แพลตฟอร์ม SourcedOut ทางเลือกใหม่ ที่เข้าใจคน HR อย่างแท้จริง

SourcedOut เป็นแพลตฟอร์มที่เปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจเริ่มต้นในสายงาน Recruitment เข้ามาร่วมงานในรูปแบบที่ ยืดหยุ่นสูง ทำจากที่ไหนก็ได้ ไม่กำหนดเวลา ไม่มี KPI และสามารถทำควบคู่กับงานประจำได้

โดยผู้ใช้งานในระบบ หรือ User จะได้ทำเฉพาะส่วนที่ตัวเองถนัด 2 ขั้นตอนหลัก – สรรหา และสกรีนสัมภาษณ์

ในส่วนของการประสานงานกับบริษัทต่าง ๆ เช่น รายละเอียดเกี่ยวกับการจ้างงาน การนัดสัมภาษณ์ จนถึงขั้นตอนการจ้างงานผู้สมัคร ทีม SourcedOut จะช่วยดูแล เพื่อที่ User สามารถโฟกัสกับสิ่งที่ตนเองถนัดโดยไม่ต้องทำงานหลังบ้านที่กินเวลาเอง จึงไม่กระทบกับงานประจำ

ฟีเจอร์ที่ออกแบบมาเพื่อคน HR โดยเฉพาะ

จุดเด่นของ SourcedOut ที่นอกเหนือจากความยืดหยุ่นแล้ว ยังมีฟังก์ชันและระบบที่ออกแบบมาเพื่อให้การทำงานของ Recruiter นั้นสะดวก และใช้เวลาในการทำงานน้อยที่สุด เช่น

• Sharable Link: สร้างลิงก์สำหรับแชร์ประกาศงานได้ทันที เมื่อผู้สมัครสนใจสามารถกรอกประวัติเอง ข้อมูลจะถูกดึงเข้าพูลผู้สมัครของ User โดยอัตโนมัติ
• My Candidate Pool: พื้นที่สำหรับเก็บและจัดการผู้สมัครที่เคยสัมภาษณ์ไว้ สามารถกลับมาใช้ได้อีกในอนาคต
• Gamification & Leaderboard: ระบบสะสมคะแนนและจัดอันดับการทำงาน เพิ่มความสนุกและแรงจูงใจ
  • ⭐ ผู้ใช้งานที่ได้คะแนนสูงสุด 3 อันดับแรกของเดือน จะได้รับ Digital Certificate เพื่ออัปโปรไฟล์ได้ด้วย
• Online Workshop: โอกาสในการพัฒนาทักษะด้านการ Recruit ผ่านเวิร์กช็อป เพื่ออัปเดตข้อมูลให้สดใหม่ และทันสมัยต่อตลาดงานปัจจุบันอยู่ตลอดเวลา หรือแม้แต่ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ด้าน Recruit มาก่อน ก็สามารถเริ่มต้นเรียนรู้ได้ที่นี่
• Team Support: ทีม Recruiter ช่วยดูแลทุกขั้นตอนหลังจากส่งผู้สมัครเข้าระบบ

ใช้บริการ SourcedOut ผ่าน HREX.asia รับฟรี ขยายระยะเวลาการันตีผู้สมัคร (SourcedOut Plus)

ใช้ทักษะเดิม เพิ่มรายได้ใหม่ – เริ่มต้นได้ทันที! (HR Side Job)

หากคุณมีประสบการณ์ในสาย HR หรือเคยทำงานสาย Recruiter มาก่อน นี่อาจเป็นโอกาสใหม่ที่ดี และไม่ควรพลาด

SourcedOut ไม่ต้องการให้คุณเปลี่ยนตัวตน แต่เปิดพื้นที่ให้คุณใช้ทักษะที่มี สร้างรายได้ในแบบที่ยืดหยุ่นกว่าเดิม

• ค่าตอบแทนแบบ Incentive เริ่มต้น 12,000 บาท/ผู้สมัครที่ได้งาน
• ไม่มีข้อผูกมัด ไม่กำหนด KPI ในการทำงาน
• ยืดหยุ่นทั้งสถานที่และเวลาทำงาน
• มีระบบ ฟังก์ชัน และทีมงานที่ช่วยให้การทำงานง่ายยิ่งขึ้น
• Workshop ช่วยเพิ่มทักษะและความรู้ทุกเดือน

ตอนนี้ที่ SourcedOut กำลังเปิดรับสมัคร Freelance Recruiter อยู่ สำหรับ HR – Recruiter ที่ต้องการหารายได้เสริมด้วยการใช้ทักษะการสรรหาที่มี พร้อมเงื่อนไขการทำงานแบบยืดหยุ่น ก็สามารถลงทะเบียนเข้าไปใช้งานได้ฟรี! ที่: https://bit.ly/3SLLfla