
ทุกการทำธุรกิจย่อมมีการตัดสินใจที่มีผลต่อการอยู่รอด การมีแค่ความสามารถอาจไม่พออีกต่อไป โดยเฉพาะในบทบาท “ผู้บริหาร” ที่ต้องพาธุรกิจเดินหน้าให้ได้ภายใต้ความไม่แน่นอน การมี Entrepreneur Mindset หรือ หัวใจแบบผู้ประกอบการ จึงกลายเป็นทักษะสำคัญของผู้บริหารยุคใหม่
แม้พนักงานหรือผู้บริหารอาจจะไม่ได้เป็นผู้ก่อตั้งกิจการ แต่หากพวกเขาคิดแบบเจ้าของจะมองภาพรวมธุรกิจ คิดเพื่อให้องค์กรเติบโต และไม่ผลักปัญหาไปให้ใครจัดการแทน
การปลูกฝังแนวคิดนี้ต้องมีกรอบความคิด (Framework) และการฝึกฝนผ่านสถานการณ์จริง และนั่นคือสิ่งที่เราได้จากการเรียน XMBA by eddu ที่ทำให้เราเข้าใจว่า Entrepreneur Mindset ด้วยการคิดให้ครบทั้งกลยุทธ์ การตลาด การเงิน ทรัพยากร และการบริหารทีม
บทความนี้จะพาคุณไปเข้าใจให้ลึกว่า Entrepreneur Mindset คืออะไร และจะสร้างให้เกิดขึ้นจริงในองค์กรได้อย่างไร เพื่อเป็นแนวทางที่องค์กรสามารถเริ่มต้นทำได้ทันที
Contents

Entrepreneur Mindset คืออะไร ? ทำไมผู้บริหารต้องมี
Entrepreneur Mindset คือชุดความคิดแบบผู้ประกอบการ ที่เน้นการมองหาโอกาส กล้าเสี่ยงอย่างมีแบบแผน และแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ โดยไม่รอคำสั่งจากบนลงล่าง
แนวคิดนี้ไม่ได้จำกัดเฉพาะเจ้าของธุรกิจ แต่ควรถูกปลูกฝังในทุกระดับ โดยเฉพาะผู้บริหารที่ความท้าทายคือต้องส่งต่อนโยบายให้เกิดการลงมือทำได้จริง ไม่ใช่เป็นเพียงแค่ภาพฝันในอุดมคติ
เพราะในความเป็นจริง ต่อให้บริษัทมีวิสัยทัศน์ที่ดีแค่ไหน หากผู้บริหารคิดแบบลูกจ้าง ไม่กล้าตัดสินใจ ไม่เข้าใจภาพรวมธุรกิจ กลยุทธ์นั้นก็จะไม่มีวันเกิดขึ้นจริง Entrepreneurial Mindset จึงเป็นสะพานเชื่อมจากกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ ที่ผู้บริหารต้องเข้าใจและใช้ได้ในทุกวัน

สร้างอย่างไร ? วิธีปลุก Entrepreneur Mindset ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร
การสร้าง Entrepreneurial Mindset ไม่ใช่แค่การ “สั่ง” ให้คิดเหมือนเจ้าของ แต่ต้องเริ่มจากโครงสร้างที่เปิดโอกาสให้พนักงานมีอำนาจในการตัดสินใจ และได้รับข้อมูลธุรกิจจริงที่จะทำให้เข้าใจผลกระทบของการกระทำของตนต่อทั้งองค์กร
ตัวอย่างเช่น หลักสูตร XMBA by eddu ได้ออกแบบการเรียนรู้ที่ปลุกแนวคิดผู้ประกอบการ ผ่านการวิเคราะห์กลยุทธ์ การจำลองสถานการณ์จริง การเข้าใจงบการเงิน และการออกแบบการวางระบบงานที่ทำให้ทีมเดินหน้าได้โดยไม่ต้องรอผู้บริหารสั่งทุกขั้น
อีกหนึ่งหัวใจสำคัญคือ การสร้างความรู้สึกร่วมเป็นเจ้าของ (Sense of Ownership) เช่น การมีส่วนร่วมในการวางกลยุทธ์ มี KPI ที่เชื่อมโยงกับผลประกอบการ และได้รับคำปรึกษาตรงจากผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจที่เคยทำจริง

Entrepreneur Mindset ไม่ใช่แค่กล้าคิด แต่ต้องคิดเป็นระบบ
หลายองค์กรพยายามผลักดันให้พนักงานกล้าคิด กล้าทำ แต่ลืมสอนวิธีคิดอย่างมีกลยุทธ์ (Stratigic Thinking) ซึ่งเป็นหัวใจของ Entrepreneur Mindset ที่แท้จริง คือการที่ผู้บริหารที่คิดแบบเจ้าของต้องอย่างมีแบบแผนเป็นระบบ
XMBA by eddu ได้ใช้แนวทางจาก Harvard Business School (HBX) มาถ่ายทอดผ่านโมดูลมากมาย ได้แก่:
-
- Executive Strategic Move: เรียนรู้กลไกที่ถูกต้องของกลยุทธ์กับแผนการทํางานว่าต้องวางแผนให้สอดคล้องกันอย่างไร
- Strategy for Executives: เมื่อคุณสามารถวางแผนกลยุทธ์ได้แล้วจะต้องทําอะไรบ้างเพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้ตามกลยุทธ์ที่ตั้งไว้
- Strategy Execution: เพื่อเห็นภาพรวมในการบริหาร คุณจะได้เรียนรู้เครื่องมือ ทักษะและกรอบงานในการจัดสรรทรัพยากร วัดประสิทธิภาพ จัดการความเสี่ยงและดําเนินการตามกลยุทธ์
- The Entrepreneurial: ในยุคนี้พนักงานไม่ได้เป็นแค่ฟันเฟืองในการทํางานเท่านั้น แต่ความคิดของพนักงานเป็นหนึ่งในเรื่องสําคัญที่จะทําให้ธุรกิจเติบโตได้
- Operations Management: ผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมต้องมีทักษะและแนวคิดที่จําเป็น เพื่อให้แน่ใจว่าการดําเนินงานภายในของบริษัทจะดําเนินงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง
- Internal Control (ระบบควบคุมภายใน): ผู้บริหารจะได้เข้าใจการอัพเกรดกลยุทธ์และระบบการทํางานจากบริษัทที่บริหารกันเองกลายเป็นบริษัทที่มีระบบที่ดี
- People Management for Executives: เพื่อสร้างทีมให้แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพสูง
- Marketing Strategy for Executives: มาทําความเข้าใจแก่นแท้ของการตลาดที่แท้จริง ไม่ใช่แค่การโฆษณา แต่คือการสร้างคุณค่า ที่จับต้องได้ให้กับลูกค้าให้แข็งแรง และแตกต่างจากคู่แข่งอย่างชัดเจน
- Brand Building for Executives: เรียนรู้กลยุทธ์ แนวคิดและเทคนิคสําคัญในการสร้างแบรนด์ ให้ประสบความสําเร็จ
- Finance for Executives: วิชาการเงินสําหรับผู้บริหารระดับสูงทุกธุรกิจ
- Financial Tools: เช่น REIT (Real Estate Investment Trust) เครื่องมือทางการเงิน ที่ผู้ประกอบการธุรกิจอสังหาริมทรัพย์หรือเจ้าของทรัพย์สินสามารถนํามาใช้
- และอื่น ๆ อีกมากมาย

ปลูกฝังผ่านประสบการณ์: จากกรณีศึกษา สู่การตัดสินใจในโลกจริง
หนึ่งในวิธีสร้าง Entrepreneur Mindset ให้เกิดขึ้นจริงคือการเรียนรู้ผ่านสถานการณ์สมจริง ไม่ใช่แค่ฟังบรรยาย แต่ต้องลงมือวิเคราะห์ และตัดสินใจเหมือนอยู่ในสนามจริง
ใน XMBA by eddu ผู้เรียนจะได้จำลองบทบาทเป็นผู้บริหารที่ต้องแก้ปัญหา เช่น การวางแผนรุกตลาดใหม่, การจัดการภาวะวิกฤตในองค์กร, การวางระบบงานให้บริษัทเติบโตแบบอัตโนมัติ พร้อมวิเคราะห์ว่าในโลกจริงว่าผู้นำเขาเลือกทางไหน และทำไมถึงเป็นเช่นนั้น
สิ่งนี้ไม่เพียงฝึกการคิดเชิงกลยุทธ์ แต่ยังฝึกการรับผิดชอบต่อผลลัพธ์นั้น ๆ ด้วย

อยากให้ธุรกิจโต ต้องเริ่มจากความคิดของผู้บริหาร
ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของกิจการ หรือดูแลฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กร หากผู้บริหารของคุณยังทำงานแบบไม่มีกลยุทธ์โอกาสในการเติบโตของธุรกิจย่อมถูกจำกัดโดยปริยาย
แต่ถ้าผู้บริหารของคุณคิดแบบเจ้าของได้ มองเห็นภาพรวม รู้จักประเมินความเสี่ยง กล้าตัดสินใจ และขับเคลื่อนทีมได้ด้วยตัวเอง คุณจะได้พลังขับเคลื่อนที่พร้อมพาองค์กรไปต่อ
ฉะนั้นในฐานะ HR หรือผู้บริหารกำลังมองหาแนวทางปลุกพลังผู้นำ หลักสูตร XMBA by eddu คือหลักสูตรที่ตอบโจทย์ เพราะที่นี่ไม่ใช่แค่คอร์สบริหารทั่วไป แต่คือสนามฝึกแนวคิดแบบเจ้าของที่ให้ได้ทดลองคิด ตัดสินใจ และเข้าใจโลกธุรกิจแบบที่ผู้บริหารต้องเผชิญจริง
ส่งผู้บริหาร หรือผู้จัดการระดับ กลาง-สูง คนของคุณมาเรียน เพื่อให้เขากลับไปเป็น “ตัวจริง” ที่พร้อมรับบทผู้นำ และช่วยพาธุรกิจของคุณไปได้ไกลกว่าเดิม เพียงแจ้งว่ามาจาก “เพจ HREX.asia” รับส่วนลดพิเศษจากทันที 10,000 บาท
| สามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่
Website: https://eddu.org/courses/executive/xmba Facebook: https://www.facebook.com/xmba.eddu Line : @eddu |