Search
Close this search box.

5 เหตุผลที่ HR ควรใช้ Ranchu Center ช่วยให้คำปรึกษา แก้ปัญหาสุขภาพใจพนักงาน

5 เหตุผลที่ HR ควรใช้ Ranchu Center ช่วยให้คำปรึกษา แก้ปัญหาสุขภาพใจพนักงาน

ความเครียดกลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตพนักงานออฟฟิศไปแล้ว เพราะพวกเขาต้องเผชิญกับความกดดันทั้งจากงาน ความคาดหวังขององค์กร ซึ่งพอเครียดกับงานมากเข้าก็ส่งผลให้ Work-Life Balance เสียหาย

หาก HR และองค์กรตระหนักว่าปัญหานี้ส่งผลกระทบอย่างไร แล้วช่วยดูแลให้เหมาะสม ไม่เพียงจะส่งผลดีเพียงต่อพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างราบรื่น เพราะเมื่อพนักงานมีจิตใจที่แข็งแรง พวกเขาจะมีพลังในการสร้างสรรค์งาน ลดความขัดแย้ง และเพิ่มความร่วมมือในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Ranchu Center พื้นที่แห่งการดูแลสุขภาพจิตที่เข้าถึงได้ง่ายและมีความ ปลอดภัยสำหรับทุกคน เป็นตัวเลือกที่ HR ควรพิจารณาอย่างยิ่งเพื่อให้พนักงานได้ปรึกษา ปรับทุกข์ เพื่อให้เกิดความสงบสุขทางใจ และจะได้ทำงานต่อไปอย่างเปี่ยมสุข

ทำไม HR ถึงควรใช้บริการ Ranchu Center เราขออธิบาย 5 เหตุผลดังต่อไปนี้

1. Ranchu Center เชื่อว่าสุขภาพจิตควรเป็นสิ่งที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้โดยไม่มีข้อจำกัด

Ranchu Center พร้อมให้บริการมากมาย เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพจิตของพนักงานดี ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ  ทั้งให้คำปรึกษาส่วนตัวโดยนักจิตวิทยาและผู้เชี่ยวชาญ โดยพนักงานสามารถเข้ารับคำปรึกษาได้ทั้งในรูปแบบส่วนตัวหรือแบบกลุ่มมีการจัด Workshop ในหลากหลายประเด็น ช่วยจัดการความเครียด ลดความวิตกกังวล  ช่วยลดความอึดอัดใจ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจและสนับสนุนกันในระยะยาว

2. ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตของ Ranchu Center คือมืออาชีพประสบการณ์สูง

ทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตของ Ranchu Center เป็นทีมใหญ่ และทุกคนต่างมีประสบการณ์สูง ได้รับการฝึกอบรมและการรับรองในระดับสากลนำทีมโดย ดร.แทนปราง แต้ศิลปสาธิต และ ดร.ธวัชวงศ์ ลิ้มทองสิทธิคุณ ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาที่ได้รับการยอมรับในวงการ พร้อมให้บริการในหลากหลายสถานการณ์ เพื่อช่วยเหลือพนักงานที่มีปัญหาด้านความเครียด ปัญหาความสัมพันธ์ในที่ทำงาน หรือการปรับตัวในสถานการณ์เปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ขององค์กร

3. Ranchu Center ไม่ปฏิบัติต่อผู้รับบริการเหมือนเป็นผู้ป่วย

หากจะทำให้ทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของสุขภาพจิตพนักงาน Ranchu Center เล็งเห็นว่า ไม่ได้เป็นเพียงการทำให้พวกเขามีความสุขเท่านั้น แต่ต้องช่วยเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะเริ่มจากการไม่ปฏิบัติต่อผู้รับบริการเหมือนเป็นผู้ป่วย แต่จะรับฟังอย่างเข้าใจ เป็นเพื่อนมนุษย์คนหนึ่ง

Ranchu Center พร้อมออกแบบกิจกรรมที่เสริมสร้างความสัมพันธ์และความเข้าใจในทีม สร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน หรือการฝึกทักษะการสื่อสารอย่างเห็นอกเห็นใจ ซึ่งจะช่วยลดปัญหาเรื่องความขัดแย้งในทีม สร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรในระยะยาว และทำให้ทุกคนเกิดความภาคภูมิใจในการทำงานตามมา

4. ปรึกษาปัญหากับ Ranchu Center มั่นใจ ความลับไม่มีรั่วไหล

พนักงานที่กลัวว่าจะมาปรึกษากับ Ranchu Center ดีหรือไม่ เพราะกังวลเรื่องความลับและความเป็นส่วนตัวรั่วไหล แต่ Rabchu Center ให้คำมั่นถึงความตั้งใจในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถรู้สึกปลอดภัย โดยข้อมูลของผู้เข้ามาปรึกษาทุกคนจะถูกเก็บเป็นความลับอย่างเคร่งครัด ไม่ต้องกังวลว่า HR, หัวหน้า หรือใคร ๆ จะสามารถเข้าถึงได้

5. Ranchu Center พร้อมให้บริการแก่ทุกองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน

Ranchu Center เข้าใจดีว่าแต่ละองค์กรมีความต้องการและลักษณะพนักงานที่แตกต่างกัน ด้วยเหตุนี้ บริการของ Ranchu Center จึงออกแบบมาให้มีความยืดหยุ่นสูง เหมาะสำหรับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนที่มีพนักงานตั้งแต่ 1 คนจนถึง 5,000 คนขึ้นไป เรียกได้ว่าการจัด Session ให้คำปรึกษาเฉพาะบุคคล การจัดอบรมและเวิร์กช็อปที่เหมาะสม จะนำมาสู่สิ่งที่ดีที่สุดแก่ทุกองค์กรแน่นอน

สนใจใช้บริการ Ranchu Center ติดต่อผ่าน HREX ได้เลย

ถ้า HR ท่านไหนสนใจอยากใช้บริการ Ranchu Center สามารถให้ HREX เป็นช่องทางตรงในการติดต่อได้เลย หรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Ranchu Center

All HR Solutions! มาค้นหา HR Products and Services กับ HREX กันเถอะ

ผู้เขียน

Picture of Paranaphat Anui

Paranaphat Anui

Take Off Toward a Dream

บทความที่เกี่ยวข้อง