Search
Close this search box.

กลับมาแล้ว #8 Roundtable: CHRO & HR Director Forum – Future of Decisions

#8 Roundtable: CHRO & HR Director Forum - Future of Decisions

วันนี้ องค์กรของคุณกำลังตัดสินใจด้วยข้อมูลของวันนี้ หรือยังต้องรอข้อมูลจากเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว?

HREX.asia ร่วมกับ Hashed Analytic เปิดพื้นที่ให้ผู้นำ HR และผู้นำองค์กรได้พูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมา ผ่านคำถามที่อาจไม่ค่อยถูกถามในห้องประชุมว่า “เราตัดสินใจเรื่องคนและธุรกิจด้วยความมั่นใจจริง ๆ แค่ไหน?”

เพราะต้นทุนของ การตัดสินใจที่ช้า อาจไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าต้นทุนของ การตัดสินใจที่ผิดพลาด

และปัญหาที่หลายองค์กรเผชิญ อาจไม่ใช่การ “ไม่มีข้อมูล” แต่ข้อมูลยังไม่พร้อมในเวลาที่ต้องตัดสินใจ

Future of Decisions – Redefining Enterprise Wisdom in the Age of AI

ผู้เข้าร่วมจะไม่ได้เพียงรับฟังแนวคิด แต่จะได้ลงมือจำลองการแก้โจทย์จริงผ่านกิจกรรมกลุ่มย่อย ทดลองตั้งคำถาม วิเคราะห์ปัญหา และแลกเปลี่ยนมุมมอง เพื่อสำรวจด้วยตัวเองว่า

เมื่อข้อมูลพร้อมในเวลาที่ต้องใช้ วิธีคิดและคุณภาพของการตัดสินใจจะเปลี่ยนไปอย่างไร ผ่านแนวทางของ Hashed Mind by Hashed Analytic:

  • Chat with Data ถามข้อมูลด้วยภาษาธรรมดาและเข้าถึงคำตอบได้ทันที
  • Performance Insights ใช้ AI ช่วยค้นหา Trend, Anomaly และโอกาสที่ซ่อนอยู่ในข้อมูล
  • Smart Reports สร้างและกระจายรายงานอัตโนมัติ ลดภาระงาน Manual

รายละเอียดงาน #8 Roundtable: CHRO & HR Director Forum – Future of Decisions

  • วันพุธที่ 19 สิงหาคม 2569
  • เวลา 12:30 – 18:00 (กิจกรรมเริ่มเวลา 13:00 น. ตรง)
  • สถานที่ Victor Club, Samyan Mitrtown (MRT สามย่าน ทางออก 2)

 พบกับวิทยากรมากความสามารถ

  • คุณ ตฤน ชวลิตธำรง CEO, Hashed Analytic
  • คุณ วชิระ ฉัตรภูติ Executive Vice President, People and Culture Frasers Property (Thailand) Public Company Limited
  • ดร.กฤษดา กฤตยากีรณ Co-founder & CEO, MuvMi
  • คุณ มนสิชา สังข์สุวรรณ General Manager, Synergy Business Partner, Asian Honda Motor
  • คุณ สหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager, HREX
  • คุณ ณัฐวุฒิ กุลแก้ว Community Management, HREX

ผู้สนับสนุนหลักของงาน

Media Partner ของงาน

  • CareerVisa Thailand

คุณสมบัติผู้เข้าร่วมงาน

  • กิจกรรมนี้เปิดรับผู้บริหารและผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ระดับ Manager ขึ้นไปจนถึง C-Level จากองค์กรที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไป
  • เหมาะสำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์ การบริหารบุคลากร การวิเคราะห์ข้อมูล หรือการตัดสินใจในระดับองค์กร และต้องการแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำจากหลากหลายอุตสาหกรรม

เนื้อหาและกิจกรรมในงาน

  • 12:30–13:00 | Registration & Booth Visit ลงทะเบียน พบปะผู้เข้าร่วม และเยี่ยมชมบูธพันธมิตร
  • 13:00–13:20 | Let’s Hash Out Your Mind by HREX.asia เปิดวงสนทนา เชื่อมโยงผู้เข้าร่วม และชวนสำรวจโจทย์การตัดสินใจที่แต่ละองค์กรกำลังเผชิญ
  • 13:25–14:10 | Keynote Session including Q&A เปิดมุมมองต่ออนาคตของการตัดสินใจในองค์กร ท่ามกลางข้อมูล เทคโนโลยี และ AI
  • 14:15–15:45 | Hashed Mind by Hashed Analytic กิจกรรมกลุ่มย่อยเพื่อจำลองโจทย์จริง ทดลองใช้ข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสำรวจแนวทางการตัดสินใจที่เร็วและแม่นยำขึ้น
  • 15:45–16:00 | Refreshment Break
  • 16:10–17:00 | Executive Roundtable Discussion including Q&A แลกเปลี่ยนมุมมองจากผู้นำองค์กรต่ออนาคตของการตัดสินใจเรื่องคน ธุรกิจ และเทคโนโลยี
  • 17:00–18:00 | Networking & Closing ต่อยอดบทสนทนาและสร้างเครือข่ายระหว่างผู้นำจากหลากหลายองค์กร

เพราะในอนาคต ความได้เปรียบอาจไม่ได้อยู่ที่ว่าใครมีข้อมูลมากกว่า แต่อยู่ที่ว่าใครสามารถเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นการตัดสินใจที่ดีกว่า และใช้ได้ทันเวลา

หมายเหตุ

*กิจกรรมนี้จำกัดจำนวนผู้เข้าร่วม เพื่อเปิดพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์อย่างมีความหมาย โดยผู้สมัครเข้าร่วมกิจกรรมจะได้รับการยืนยันสิทธิ์จากทีมงาน HREX ภายในหนึ่งสัปดาห์ก่อนวันงาน

ลงทะเบียนเข้าร่วมงานที่นี่: https://forms.gle/dHmTctP8rRFWWiTY8

ผู้เขียน

Picture of HREX Editorial Team

HREX Editorial Team

ทีมบรรณาธิการ HREX แพลตฟอร์มความรู้และ HR Solution สำหรับคน HR ในประเทศไทย ผลิตบทความด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน การสรรหา และ HR Tech มาตั้งแต่ปี 2018 ทุกบทความผ่านการตรวจทานโดยทีมบรรณาธิการ และอ้างอิงข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร HR และผลสำรวจในตลาดไทย

บทความที่เกี่ยวข้อง

ประเภท

บทความใหม่

Most Popular

Today
นโยบายความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เพื่อจดจำการเข้าชมครั้งก่อน และช่วยให้เราทราบว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและใช้งานบ่อย โดยสามารถอ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว ได้