FutureSkill for Business x HREX Webinar #3: ซื้อใจคนใหม่ มัดใจคนเก่าให้อยู่กับองค์กร ด้วย Employer Branding

เพื่อต่อยอดความสำเร็จจากงานเสวนา 2 ครั้งที่ผ่านมา FutureSkill for Business x HREX.asia ขอเชิญทุกท่านร่วมรับฟัง Webinar ใหม่จากเรา ในหัวข้อ Employer Branding สร้างภาพลักษณ์องค์กรอย่างไรให้ถูกใจทุกคน เพราะนี่คือเรื่องสำคัญมากในโลกยุคใหม่ที่เกิดกระแสการลาออกครั้งใหญ่ (The Great Resignation) ที่มีแรงงานออกจากระบบมากกว่าที่เคย
การลาออกของพนักงานแต่ละครั้ง มีต้นทุนที่ต้องใช้เพิ่มถึง 2 เท่าจากอัตราเงินเดือนของคนที่ออกไป ดังนั้นการมีภาพลักษณ์ที่ดึงดูดจะช่วยลดต้นทุนตรงนี้ และทำให้องค์กรเข้าถึงแรงงานที่มีฝีมือได้ง่ายขึ้น เพราะหลาย ๆ องค์กรมักประสบปัญหาเวลารับสมัครงาน สัมภาษณ์เท่าไหร่ก็ยังไม่เจอคนที่ใช่ คุณสมบัติครบแต่ยังไม่โดนใจ แถมพนักงานปัจจุบันก็ไม่สามารถสื่อสารความเป็นองค์กรของตัวเองออกไปได้ กระบวนการสรรหาแบบปากต่อปาก (Word of Mouth Recruiting) จึงไม่มีทางเกิดขึ้นได้เลย

ดังนั้นถึงเวลาแล้วที่องค์กรต้องค้นหาคุณค่าและอัตลักษณ์ของตน เพื่อความโดดเด่นน่าดึงดูดใจสำหรับผู้สมัครรายใหม่ ๆ และเพื่อให้พนักงานปัจจุบันในองค์กรมีส่วนร่วมในการสร้างความเป็น “เรา”
ร่วมหาทางออกผ่านการทำ Employer Branding ที่ทุกคนในองค์กรสามารถทำร่วมกันได้ !

สิ่งที่คุณจะได้จากเสวนานี้

  • ความสำคัญของการสร้าง Employer Branding และการแข่งขันด้วย Employer Branding จะส่งผลดีอย่างไรกับองค์กร/พนักงาน
  • HR / พนักงานในองค์กรจะมีส่วนร่วมในการช่วยสร้าง Employer Branding ในองค์กรได้อย่างไรบ้าง 
  • HR Marketing คืออะไร HR ต้องเรียนรู้อะไรเพิ่มบ้าง และมันจะช่วยเสริมสร้าง Employer Branding ได้อย่างไร

งานเสวนานี้เหมาะกับใคร

ผู้บริหาร, เจ้าของกิจการ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องการดึงดูดผู้สมัครคุณสมบัติดีที่เข้ากันได้กับองค์กร

วิทยากร

อาจารย์ต่าย ชัญญชิตา ศรีชัย วิทยากรและ โค้ช ICF certified ผู้มากประสบการณ์ด้านงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

วันและเวลา

วันพุธที่ 27 กันยายน 2566 เวลา 18.20 – 20.00 น. ผ่าน Zoom Webinar 

ลงทะเบียนฟรีวันนี้ คลิกเลย : https://fskill.co/Webinar_xHREX_Sep2023

* แล้วมาพบกันผ่าน ZOOM Webinar และ FB Live

*ลิงก์สัมมนาออนไลน์จะถูกส่งให้ท่านตามอีเมลที่สมัครไว้

ผู้เขียน

HREX.asia

HREX.asia

Connect People to the Best HR Solution เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านผู้คน

บทความที่เกี่ยวข้อง