Search
Close this search box.

FUTUREHR ขอเชิญร่วมฟังเสวนา Multi-Generational Dynamics in the Workplace

FUTUREHR ขอเชิญร่วมฟังเสวนา Multi-Generational Dynamics in the Workplace

FUTUREHR ขอเชิญร่วมฟังเสวนาหัวข้อ Multi-Generational Dynamics in the Workplace มาค้นหาวิธีใช้จุดแข็งและเข้าใจมุมมองของคนในแต่ละเจนเนอเรชั่นได้เต็มพิกัด เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ทุกคนทำงานอย่างสอดประสาน กลมกลืน และเพิ่ม Productivity ได้มากขึ้น

ในงานเสวนาบรรยายโดย 3 Speakers มากความสามารถที่จะมาให้ Insight สำคัญในการวางกลยุทธ์ด้าน Effective communication, Conflict Resolution และการทำ Talent Management ที่ยกระดับความสามารถพนักงานทุกเจนเนอเรชั่นอย่างทั่วถึง

Speaker 1 คุณ Carol Chan, General Manager และ Corporate Affairs จาก MALAYAN FLOUR MILLS BERHAD

Speaker 2 คุณ Cheryll Ruth Lat-Agsaoay, Vice President และ HR Head จาก SM Supermalls

Speaker 3 คุณ Nguyễn Tâm Thanh, CHRO จาก Masan Group Corporation

ดำเนินรายการโดย คุณสหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager จาก HREX

งานเสวนานี้เหมาะสำหรับทุกคน ไม่ว่าจะทำงานในตำแหน่งอะไร จะเป็น HR เป็น Manager เป็นผู้บริหารระดับสูงขององค์กร หรือจะเป็นพนักงานทั่วไปที่อยากนำสิ่งที่มีประโยชน์จากงานเสวนานี้ไปปรับใช้จริง   

งานเสวนาจะจัดขึ้นในวันอังคารที่ 9 มกราคม 2024 เวลา 10.00 น. ตามเวลาประเทศไทย / 11.00 น. ตามเวลาประเทศมาเลเซียและสิงคโปร์

ลงทะเขียนเข้าฟังทาง Zoom ได้ทางลิงก์นี้ https://us06web.zoom.us/webinar/register/2917024432862/WN_GGImiMeGSyGf10sPVMc-dA#/registration

ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมทางเว็บไซต์ https://futurehr.club/

ผู้เขียน

Picture of HREX Editorial Team

HREX Editorial Team

ทีมบรรณาธิการ HREX แพลตฟอร์มความรู้และ HR Solution สำหรับคน HR ในประเทศไทย ผลิตบทความด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน การสรรหา และ HR Tech มาตั้งแต่ปี 2018 ทุกบทความผ่านการตรวจทานโดยทีมบรรณาธิการ และอ้างอิงข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร HR และผลสำรวจในตลาดไทย

บทความที่เกี่ยวข้อง

ประเภท

บทความใหม่

Most Popular

Today
นโยบายความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เพื่อจดจำการเข้าชมครั้งก่อน และช่วยให้เราทราบว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและใช้งานบ่อย โดยสามารถอ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว ได้