สัมผัสประสบการณ์ #4 Roundtable CHRO & HR Director Forum – Future of Belonging ที่รวม HR Leader จากหลายธุรกิจมาพบกัน

สัมผัสประสบการณ์ #4 Roundtable CHRO & HR Director Forum –
Future of Belonging ที่รวม HR Leader จากหลายธุรกิจมาพบกัน

ท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ ทำให้ทั่วโลกต่างตั้งคำถามว่า ​การบริหารความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ยังจำเป็นหรือไม่สำหรับองค์กร และอนาคตของการบริหารทรัพยากรบุคคลท่ามกลางสถานการณ์โลกที่เปราะบางควรเป็นอย่างไร

#4 Roundtable CHRO & HR Director Forum ครั้งนี้ มาในหัวข้อ “Future of Belonging” มุ่งเน้นให้ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรปรับมุมมองเรื่อง DEI&B จากข้อได้เปรียบสู่ “โครงสร้างเชิงกลยุทธ์” ที่องค์กรต้องมี เพื่อดึงดูดและรักษา Talent ท่ามกลางความท้าทายของโลกยุคใหม่ที่ “ความเชื่อใจ” คือสินทรัพย์ที่ล้ำค่าที่สุด

Panelists:

คุณ ณัฐวุฒิ เกียรติไชยากร Chief Business Resources, Siam Piwat
คุณ วชิระ ฉัตรภูติ Executive Vice President – People and Culture, Frasers Property (Thailand) Public Company Limited
คุณ ฐิติพร ประวัติศรีชัย Head of Community, Learning and Skill Development, Vulcan Coalition
คุณ บุปผาวดี โอวรารินท์ Chief People and Brand & Communications Officer, Krungthai-AXA Life Insurance Public Company Limited

Moderator:

คุณ สหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager of HREX.asia

Strategy Workshop

โดย คุณ ปิยภารัศม์ หาญเจนลักษณ์ ที่ปรึกษาอาวุโส, BTS Thailand

Certified Trainer ผู้มากประสบการณ์ในการพัฒนาผู้นำในองค์กรชั้นนำด้วย Outward Mindset มาเป็นผู้นำเวิร์กชอปสุดเข้มข้นในงาน #4 Roundtable CHRO & HR Director Forum – Future of Belonging

• มองเห็นศักยภาพของคนรอบตัว
• ทำงานร่วมกับความหลากหลายอย่างเข้าใจ
• สร้างผลสำเร็จทั้งในงานและความสัมพันธ์

ไม่ใช่เพียงแค่การเรียนรู้เชิงทฤษฎีทั่วไป แต่คือการพา HR Leaders ร่วมกันคิด สื่อสาร และตัดสินใจ เพื่อเปลี่ยนมุมมอง เข้าใจความต่าง และสร้างพลังแห่งความสัมพันธ์ที่แท้จริง

📌 Spotlight Session: Creating Belonging in a Nonlinear World”

โดย คุณ อริญญา เถลิงศรี Senior Vice President, Local Partner, Managing Director, BTS Thailand

เมื่อโลกไม่ได้ตรงไปตรงมา HR Leaders จะทำความเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคตอย่างไร เพื่อสร้างองค์กรแห่งการมีส่วนร่วมให้เกิดขึ้นจริง

• What to Watch Next: จับประเด็น จุดประกาย ความท้าทายและเทรนด์สำคัญที่ผู้นำและ HR Leaders ต้องจับตามองต่อ
• Executive Summary: สรุปสิ่งที่ผู้นำ HR ต้องรู้ เพื่อสร้าง Culture of Belonging ในองค์กรผ่านมุมมองที่ปรึกษาชั้นนำ
• Open Floor & Networking: เปิดพื้นที่พูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงกับผู้ร่วมงาน

📌 สิ่งที่คุณจะได้จากงานนี้:

• การวิเคราะห์เจาะลึก ลับคมความคิด: เข้าใจความต้องการ ความรู้สึกนึกคิด และแรงขับเคลื่อนในจิตใจของแรงงานยุคปัจจุบันและอนาคต ท่ามกลางสภาพสังคม เศรษฐกิจ และบริบทการทำงานที่เต็มไปด้วยความท้าทาย
• กลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติที่ใช้ได้จริง: เรียนรู้เคล็ดลับและถอดบทเรียนจากตัวอย่างจริง เพื่อให้คุณสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรของตนเองได้อย่างเหมาะสม
• โอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้นำ HR แนวหน้า: ร่วมเสวนาและแชร์มุมมองกับผู้บริหารที่ลงมือสร้างความเปลี่ยนแปลงจากภายในองค์กรและเพื่อสังคมวงกว้าง

📌 MAIN SPONSOR

• BTS Thailand
• REERACOEN Thailand
• AppMan

📌 รายละเอียดงาน:

• วัน: อังคารที่ 20 พฤษภาคม 2568
• เวลา: 14:00 – 17:00
• สถานที่: SEAC Learning Center, อาคาร FYI Center

ลงทะเบียน 10 ที่นั่งสุดท้ายที่นี่เลย https://forms.gle/fZZTLFLLyZKQGcRa9