รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 คือรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่น่าทำงานด้วยอย่างแท้จริงโดยอ้างอิงจากแบบสำรวจจากบุคลากรโดยตรง ซึ่งองค์กรที่ได้รับรางวัลนี้ในอดีตล้วนเป็นองค์กรที่มีระบบ HR ดีเยี่ยม มีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง และมีอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูง จึงไม่แปลกที่รางวัลนี้จะได้รับการสมัครคัดเลือกจากองค์กรกว่า 500 แห่ง จาก 13 ประเทศในเอเชีย ไม่ว่าจะเป็นองค์กรของภาครัฐ, เอกชน หรือแม้แต่องค์กรที่เป็นบริษัทข้ามชาติก็ตาม
ประเทศที่เข้าร่วมงาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 ประกอบด้วย
- กัมพูชา
- จีน
- ฮ่องกง
- อินโดนิเซีย
- อินเดีย
- เกาหลีใต้
- มาเลเซีย
- ฟิลิปปินส์
- สิงคโปร์
- ไต้หวัน
- ไทย
- เวียดนาม
- มาเก๊า
ประเทศที่เตรียมเข้าร่วมในอนาคต : 1.) ญี่ปุ่น 2.) ศรีลังกา 3.) สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ทำไมถึงควรสมัครเข้าร่วมกับ HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023
1. ช่วยให้ภาพลักษณ์องค์กรแข็งแรงขึ้น : การรับรองจากหน่วยงานที่มีขั้นตอนประเมินผลด้วยข้อมูลอย่างชัดเจนจะมีความน่าเชื่อถือ ช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับบุคลากรทั้งอดีต ปัจจุบัน และอนาคต
2. เข้าใจบุคลากรมากยิ่งขึ้น : รางวัลของเราใช้วิธีวัดผลจากการสำรวจกับบุคลากรโดยตรง เราสามารถรู้ได้เลยว่าสิ่งที่พวกเขาต้องการที่สุดคืออะไร จึงสามารถต่อยอดให้องค์กรก้าวไปสู่จุดที่ดีขึ้นกว่าเดิมได้จริง
3. ช่วยยกระดับองค์กร : เมื่อเราเข้าใจธุรกิจในทุกแง่มุม มาตรฐานขององค์กรก็จะสูงขึ้น เราจะรู้ว่าคู่แข่งมีวิธีทำงานอย่างไร, รู้ว่าจะมอบสิ่งดีที่ที่สุดให้พนักงานและผู้ถือหุ้นอย่างไร และรู้ว่าจะพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนได้อย่างไร
4. เพิ่มความเป็นกลุ่มก้อนในองค์กร : เมื่อองค์กรแข็งแรง ทุกคนก็จะมีวิสัยทัศน์และเป้าหมายตรงกัน สามารถแลกเปลี่ยนความเห็น (Feedback) ซึ่งจะช่วยให้เกิดความสามัคคี สามารถผลักดันให้เกิดสิ่งใหม่ ๆ ได้ง่ายขึ้น
5. ได้ข้อมูลที่ลึกกว่า : เรามีกระบวนการที่เรียกว่า Total Engagement Assessment Model (TEAM) ซึ่งจะช่วยให้เราเข้าใจองค์กรมากกว่าที่เคย เพราะถูกใช้ไปแล้วกับพนักงานกว่า 1,500,000 คน ในกว่า 2 หมื่นองค์กร ถือว่าแบบสำรวจที่เกิดขึ้นกับ HR Asia จะให้มุมมองแบบใหม่ที่หาไม่ได้จากที่อื่น
HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 ประกอบด้วยรางวัลดังต่อไปนี้
1. HR Asia : Diversity, Equity, Inclusion Awards : เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่โดดเด่นในด้านการสนับสนุนความแตกต่างของบุคลากร และมีผลลัพธ์ให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อเป็นแบบอย่างให้องค์กรอื่นนำไปปรับใช้ได้ในลำดับต่อไป
2. HR Asia : Digital Transformation Awards : เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่สามารถเปลี่ยนรูปแบบการทำงานของบุคลากรจากแบบเดิม (Tradition) ให้ก้าวสู่โลกดิจิทัล (Digital Platform) ได้อย่างเป็นรูปธรรม ทุกคนมีส่วนร่วมและมีความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคโนโลยีในระดับที่สามารถยกระดับองค์กรให้เติบโตขึ้นได้จริง
3. HR Asia : Most Caring Company Awards : เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ และสุขภาพกายใจของบุคลากรอย่างจริงจัง องค์กรที่ได้รางวัลนี้จะต้องมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และมีสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกที่สามารถมอบความสุขให้กับทุกคน
สมัครเข้าร่วมกับ HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 ได้อย่างไร
ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตัวเองทาง : https://hr.asia/awards/contact/
ข้อกำหนดเบื้องต้น :
- หากเป็นองค์กรที่อยู่ในอยู่ในอุุตสาหกรรมการผลิต (Manufacturing Industry) ต้องมีพนักงานมากกว่า 100 คน
- หากเป็นองค์กรในสายงานอื่น ๆ (Non-Manufacturing Industry) ต้องมีพนักงานมากกว่า 50 คน
- ต้องเปิดบริษัทมาแล้วมากกว่า 18 เดือน
อ่านรายละเอียดการสมัครเพิ่มเติมได้ที่ : https://hr.asia/awards/
