เคยไหม ที่คุณอยากใช้ผลิตภัณฑ์ HR ดูบ้าง แต่ไม่รู้จะเลือกอย่างไร ?
เคยไหม ที่คุณรู้ว่าควรจัดเทรนนิ่งพนักงาน แต่ไม่รู้ว่าหลักสูตรไหนเหมาะที่สุด ?
เคยไหม ที่คุณรู้สึกว่าตัวเองมีข้อมูลสินค้าและบริการไม่มากพอจนไม่กล้าตัดสินใจ ?
ถ้าคำตอบส่วนใหญ่ของคุณคือ “เคย” คุณกำลังมาถูกทางแล้ว เพราะ HREX.asia คือแพล็ตฟอร์มที่สร้างมาเพื่อแก้ปัญหา (Pain Point) ของชาว HR ไม่ว่าคุณจะเป็นองค์กรใหญ่หรือเล็กก็ตาม เพราะเราเชื่อว่าผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีจะช่วยให้องค์กรเติบโตได้อย่างแข็งแรงยั่งยืน ซึ่ง HREX.asia ก็ได้รวบรวมข้อมูลที่คุณต้องรู้เอาไว้มากที่สุดในเมืองไทย ไม่ว่าจะเป็นด้านการบริหารจัดการ, การว่าจ้าง, การจัดการเงินเดือน, การอบรมสัมมนา, การดูแลสวัสดิการ เป็นต้น เรียกได้ว่าอะไรใหม่ อะไรโดน HREX.asia มีรายละเอียดให้คุณแบบครบวงจร
ย้ำอีกครั้งว่า HREX.asia จะทำให้การทำงานของคุณเปลี่ยนไปแน่นอน
HREX.asia มีอะไร
HREX.asia มีพันธมิตรในครบทุกหมวดหมู่ที่ HR ต้องใช้ ไม่ว่าจะเป็น
- Human Resource Information System : โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล
- Leave & Attendance Management : การบริหารจัดการเวลาเข้างาน
- Payroll Solution : การบริหารจัดการเงินเดือน
- Recruitment Solutions : การว่าจ้างพนักงาน
- Training & Coaching : การจัดอบรมพนักงาน
- HR Consulting Firm : ที่ปรึกษาด้าน HR
- Employee Benefit : สวัสดิการพนักงาน
- Employee Engagement : การมีส่วนร่วมของพนักงาน
HREX.asia ช่วยคุณได้อย่างไร
นอกจากการแยกหมวดหมู่ตามความต้องการขององค์กรอย่างชัดเจนแล้ว HREX.asia ยังให้รายละเอียดของแต่ละผลิตภัณฑ์อย่างละเอียด ทั้งประวัติความเป็นมา, จุดเด่น, ราคา รวมถึงลิงค์นำไปสู่ผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องพร้อมสรุปสั้น ๆ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถเลือกบริการที่เหมาะกับความต้องการมากที่สุดต่อไป
เป็นพาร์ทเนอร์กับ HREX.asia ได้อย่างไร
สำหรับผู้ให้บริการ HR Products & Services สามารถเป็นพาร์ทเนอร์โปรโมทสินค้าและบริการของคุณกับ HREX.asia ได้ฟรี เพียงกรอกรายละเอียดทาง https://bit.ly/3bzza06 โดยทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 7 วัน หรือติดต่อผ่านอีเมล sales@hrnote.asia หากต้องการสอบถามในประเด็นอื่น ๆ
HREX.asia : Connect People to the Best HR Solution มาร่วมสร้างคอนเนคชั่นและผลักดันวงการ HR ไปกับเราได้ที่นี่ ทั้งบน Desktop Browser และ Mobile Devices นอกจากนี้หากคุณมีคำถาม HR ที่ต้องการคำตอบจากผู้เชี่ยวชาญอย่างรวดเร็ว สามารถตั้งกระทู้ได้เลยที่ HR Community หรืออ่านบทความที่น่าสนใจได้ที่ HR Content
