Team Building ไม่ได้เป็นเพียงกิจกรรมเพื่อความสนุกสนาน แต่เป็นโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้วิธีสื่อสาร ทำความเข้าใจความแตกต่าง และร่วมกันแก้ปัญหานอกบริบทการทำงานประจำ ประสบการณ์ที่ออกแบบอย่างเหมาะสมจึงช่วยเสริมความสัมพันธ์ ความไว้วางใจ และการทำงานเป็นทีมภายในองค์กร
กิจกรรม Team Building สามารถจัดได้หลายรูปแบบ ตั้งแต่เวิร์กช็อปเพื่อพัฒนาทักษะ รีทรีต กีฬาสี กิจกรรมผจญภัยและ CSR ไปจนถึงกิจกรรมสุขภาพแบบออนไลน์ องค์กรจึงควรเลือกบริการจากเป้าหมาย จำนวนผู้เข้าร่วม รูปแบบการทำงาน งบประมาณ และระดับการมีส่วนร่วมที่ต้องการ
สำหรับทีม HR ที่กำลังวางแผนกิจกรรมให้เหมาะกับบริบทขององค์กร HREX ได้รวบรวม 3 บริการ Team Building บนแพลตฟอร์ม HR Products & Services มาให้เปรียบเทียบและเลือกใช้บริการแล้ว ดังนี้
Team Building #1. MindDoJo
MindDoJo เป็นสถาบันที่ออกแบบการเรียนรู้สำหรับคนและองค์กร โดยรองรับทั้งการเรียนรู้แบบ Face to Face ผ่าน Workshop, Virtual Workshop ผ่าน Live Zoom และรูปแบบ Hybrid เนื้อหาเน้นความเข้าใจง่ายและสามารถนำไปใช้งานได้จริง จึงช่วยให้องค์กรเลือกวิธีจัดกิจกรรมได้ตามลักษณะของทีมและข้อจำกัดด้านสถานที่
หลักสูตรครอบคลุมทั้ง Innovation Design Sprints & Hackathons, People Intelligence with MBTI, Strategic Thinking Workshop และ Team Building Retreats โดยกิจกรรมรีทรีตมุ่งสร้างความผูกพัน การทำงานเป็นทีม ลดช่องว่างระหว่างวัย และพัฒนาวัฒนธรรมให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร เหมาะกับบริษัทที่มีพนักงานประมาณ 1–500 คนตามข้อมูลบน HREX
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Team Building #2. UP2BE
UP2BE ให้บริการจัดกิจกรรม Team Building, CSR และ Event โดยสามารถออกแบบกิจกรรม สถานที่ การเดินทาง การบรรยาย และเนื้อหาให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละองค์กร จุดสำคัญคือการสอดแทรกโจทย์ด้านความรัก ความคิดสร้างสรรค์ ความสนุก และความสามัคคี เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้คิดและร่วมกันหาวิธีแก้ปัญหาผ่านกิจกรรม
แพ็กเกจ Team Building แบ่งเป็นกิจกรรมด้าน Communication, Thinking & Creative, Sport และ Power & Adventure พร้อมบริการกิจกรรม CSR เช่น การปลูกป่า ปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำ สร้างฝาย และสนับสนุนชุมชน ทีมงานให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วม การบริการ และความปลอดภัยตั้งแต่การเดินทางจนจบกิจกรรม โดยข้อมูลบน HREX ระบุราคาเริ่มต้นตั้งแต่ 30,000 บาทขึ้นไป
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
 รวม 13 Employee Engagement System ตัวช่วย HR มัดใจพนักงานบน HREX |
Team Building #3. WIRTUAL
WIRTUAL คือแพลตฟอร์ม Team Building Online ที่ช่วยให้องค์กรจัดกิจกรรมดูแลสุขภาพพนักงานในรูปแบบ Virtual Walk หรือ Virtual Run ผู้จัดและทีม HR สามารถบริหารกิจกรรมผ่านระบบออนไลน์ พร้อม Dashboard แบบเรียลไทม์สำหรับติดตามข้อมูล วัดผล และจัดทำรายงานได้สะดวกขึ้น
จุดเด่นคือพนักงานสามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้จากทุกที่และไม่จำเป็นต้องรวมตัวในสถานที่เดียวกัน ช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านสถานที่และการเดินทาง รวมถึงลดขั้นตอนการเก็บข้อมูลแบบ Manual กิจกรรมยังสามารถดำเนินต่อเนื่องในระยะยาวและติดตามผลได้ จึงเหมาะกับองค์กรที่มีทีมกระจายตัวหรืออยากใช้กิจกรรมกีฬาเชื่อมโยงสุขภาพกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
