
พนักงานที่ทำผลงานดีไม่ได้เปลี่ยนเป็นหัวหน้าที่บริหารคนได้ทันที บทบาทผู้นำต้องใช้ทั้งการสื่อสาร การตัดสินใจ การโค้ช การเข้าใจธุรกิจ และการสร้างความร่วมมือ ยิ่งองค์กรเผชิญการเปลี่ยนแปลงเร็ว ช่องว่างเหล่านี้ยิ่งกระทบผลงานและการรักษาคน
การมีหลักสูตร Leadership Development เพื่อเตรียมความพร้อมพนักงานจึงเป็นเรื่องจำเป็น แต่หลักสูตรที่ดีมักไม่ได้จบแค่การอบรมวันเดียว แต่จะเป็นการออกแบบกระบวนการที่จับเอาทักษะความเป็นผู้นำมาผูกกับเป้าหมายของธุรกิจ และผ่านกิจกรรมที่เน้นการปฏิบัติจริง เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ลองใช้วิชา รับ Feedback โดยตรง และเปลี่ยนวิธีคิดให้กลายเป็นพฤติกรรมที่ใช้ทำงานได้จริง
หากกำลังมองหาตัวช่วยด้านการพัฒนาผู้นำ ให้พร้อมรับมือทุกความท้าทาย HREX รวบรวม 13 บริการ Leadership Development ที่มีแนวทางและความเชี่ยวชาญต่างกันมาให้แล้ว ดังนี้
Contents
- Leadership Development #1. BTS Thailand
- Leadership Development #2. DDI
- Leadership Development #3. Disrupt Corporate Program
- Leadership Development #4. ENPEO Consulting
- Leadership Development #5. HEWITT Consulting
- Leadership Development #6. Insights Discovery Workshop
- Leadership Development #7. Learning Hub (Thailand)
- Leadership Development #8. Life Skills Thailand
- Leadership Development #9. London Speaker Bureau Asia
- Leadership Development #10. Massive Momentum
- Leadership Development #11. PEOPLESIDER
- Leadership Development #12. Sauce Skills
- Leadership Development #13. Slingshot Group
Leadership Development #1. BTS Thailand
นี่ไม่ใช่วงไอดอลบอยแบนด์จากเกาหลีใต้ แต่เป็นผู้ให้บริการด้าน Strategy Execution, Leadership, Talent และตัวช่วยด้าน Succession ที่เชื่อมการพัฒนาผู้นำเข้ากับการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติจริง ครอบคลุมทั้งการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ การวางผู้สืบทอดตำแหน่ง และการเตรียม Talent ให้พร้อมกับความต้องการในอนาคต
BTS มีเครือข่ายระดับโลกของ BTS ผสานความเข้าใจบริบทเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมการเรียนรู้ผ่าน Simulation และ Experiential Learning เพื่อเปลี่ยนความรู้เป็นการลงมือทำ เหมาะกับองค์กรที่ต้องการขยายโปรแกรมผู้นำหลายประเทศ แต่ยังปรับเนื้อหาให้เชื่อมกับกลยุทธ์และสถานการณ์ของแต่ละพื้นที่
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #2. DDI
บริการพัฒนาผู้นำตั้งแต่ Supervisor และ Manager ไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง มีทั้ง Leadership & Soft Skills Training, Coaching, Assessment Center และ 360-Degree Feedback Leadership Mirror® เพื่อเห็นพฤติกรรมและช่องว่างของผู้นำอย่างเป็นระบบ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #3. Disrupt Corporate Program
ผู้ให้บริการ Leadership Program สำหรับ First-Time Manager และผู้บริหาร โดยพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น Coaching, Empathy, Communication, การจัดการงาน และการตัดสินใจด้วยข้อมูล พร้อมเตรียมผู้นำรับมือ AI Disruption และความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #4. ENPEO Consulting
ENPEO Consulting มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาผู้นำมากกว่า 20 ปี และพัฒนาผู้นำโดยเชื่อม 3 มิติ ได้แก่ People, Learning และ Business เริ่มจาก Assessment เพื่อทำความเข้าใจศักยภาพ แล้วออกแบบกระบวนการเรียนที่พัฒนาทั้ง Business Skills เช่น Strategic Thinking, Business Acumen และ Innovation กับ People Skills และ Leadership
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #5. HEWITT Consulting
ที่ปรึกษาและ Leadership Solution เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านผู้นำต่อเนื่องกับแผนองค์กร เพื่อสร้างองค์กรที่ Outperform ทั้งเชิงธุรกิจและเรื่องการบริหารคน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #6. Insights Discovery Workshop
Insights Discovery Workshop ใช้เครื่องมือ Psychometric ระดับโลกจากแนวคิดของ Carl Gustav Jung แล้วสื่อสารผลผ่านพลังสี 4 แบบ ช่วยให้ผู้นำและทีมเข้าใจรูปแบบของตนเอง เข้าใจความแตกต่าง และมีภาษากลางสำหรับการสื่อสารและทำงานร่วมกัน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #7. Learning Hub (Thailand)
ตัวช่วยที่มุ่งพัฒนาทักษะด้านคนของผู้นำทุกระดับ กระบวนการเรียนรู้ผสมผสาน Positive Psychology, Neuroscience และ Facilitation พร้อมให้น้ำหนักกับกิจกรรม เกม Workshop และการตกผลึกจากผู้เรียนมากกว่าการบรรยาย เหมาะกับองค์กรที่ต้องการช่วยหัวหน้าที่เก่งงานให้เข้าใจการบริหารคน สื่อสารอย่างสร้างสรรค์ และสร้างทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #8. Life Skills Thailand
ออกแบบ In-House Workshop ด้วยจิตวิทยาประยุกต์และ Experiential Learning ครอบคลุม Inclusive Leadership, การสร้างความไว้วางใจ การบริหารทีมต่างเจเนอเรชัน การสื่อสาร การให้ Feedback การจัดการความขัดแย้ง และ Psychological Safety
ทุกโปรแกรมเริ่มจากเป้าหมาย ผู้เรียน และบริบทขององค์กร ไม่ใช้หลักสูตรสำเร็จรูป พร้อมเลือกได้ตั้งแต่ Workshop 1–3 วัน, Learning Journey, Training of Trainers ไปจนถึง Curriculum และ Toolkit เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพัฒนาผู้นำในประเด็นละเอียดอ่อนด้านความหลากหลายและวัฒนธรรม โดยมีพื้นที่เรียนรู้ที่ปลอดภัยและแผนปฏิบัติหลังเรียน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #9. London Speaker Bureau Asia
ผู้เชื่อมองค์กรกับวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติในหัวข้อธุรกิจ การเมือง เศรษฐกิจ เทคโนโลยี นวัตกรรม และสิ่งแวดล้อม มีทั้ง Keynote Speaker, Master Class, Online Event และ Boardroom Advisory สำหรับทีมผู้นำระดับสูง
ทีมงานช่วยตั้งแต่พัฒนาแนวคิดโปรแกรม คัดเลือกวิทยากร จัดการสัญญา ไปจนถึง Logistics และแผนการเดินทาง Master Class สามารถออกแบบเพื่อแก้โจทย์เฉพาะ ขณะที่ Boardroom Advisory รองรับประเด็น Strategy, Risk และ Succession เหมาะกับองค์กรที่ต้องการมุมมองจากผู้นำและผู้เชี่ยวชาญระดับโลกสำหรับผู้บริหาร
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #10. Massive Momentum
ผู้ให้บริการ Workshop ที่ปรับเนื้อหาด้าน Soft Skills และ Digital Skills ตามความต้องการขององค์กร โดยข้อมูลบน HREX ระบุว่าเหมาะกับบริษัทที่มีพนักงานประมาณ 50–5,000 คน องค์กรที่สนใจควรสอบถามหัวข้อสำหรับผู้นำ วิธีประเมิน และรูปแบบติดตามผลเพิ่มเติมเพื่อให้ตรงกับระดับผู้เรียน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #11. PEOPLESIDER
ผู้ออกแบบหลักสูตรพัฒนาผู้นำและองค์กรตามบริบทของลูกค้า โดยวิเคราะห์ความต้องการก่อนสร้าง Workshop และ Business Simulation ที่ให้ผู้เรียนฝึกแก้ปัญหาและตัดสินใจเสมือนสถานการณ์จริง
หัวข้อยอดนิยมมีทั้ง Business Strategy & ESG, Strategy Execution, Business Acumen, People Management และ Analytical Skills พร้อมติดตามผลและให้คำปรึกษาหลังอบรม สื่อ Business Simulation เป็นลิขสิทธิ์จากประเทศอังกฤษ เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพัฒนาผู้นำผ่านโจทย์ธุรกิจจริงและเห็นการประยุกต์ใช้มากกว่าการเรียนทฤษฎี
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #12. Sauce Skills
บริษัทร่วมทุนของ THE STANDARD และ Bluebik ที่ออกแบบ Corporate Training หลายด้าน รวมถึงการพัฒนาผู้นำ มีผู้สอนเป็นผู้บริหารและผู้ปฏิบัติที่ถ่ายทอดจากประสบการณ์จริง เน้นเปลี่ยน Learning ให้ไปถึง Execution เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพัฒนา Future Leader ให้คิด ตัดสินใจ และสื่อสารได้ดีท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
Leadership Development #13. Slingshot Group
ผู้ให้บริการพัฒนาผู้นำที่ตั้งเป้าสร้างผู้นำไทยให้เป็นผู้นำที่ระดับโลกยอมรับ มีประสบการณ์มากกว่า 17 ปี เคยพัฒนาผู้นำกว่า 100,000 คนจากมากกว่า 1,000 องค์กร และมีโปรแกรมอบรมมากมาย ผสมผสานทั้งออนไลน์ ห้องเรียนเสมือน และ Workshop เหมาะกับองค์กรที่ต้องการดูแลผู้นำแบบครบวงจร











