💡💰 ในยุคที่ “การหาคนเก่ง” ว่ายากแล้ว
“การรักษาคนที่ใช่” ให้อยู่กับองค์กร อาจยากยิ่งกว่า
ผลสำรวจล่าสุดพบว่า “ความเครียดทางการเงิน” คือเพชฌฆาตเงียบที่ทำลาย Productivity และ Engagement ทั้งยังเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้พนักงานตัดสินใจลาออก
คำถามสำคัญที่น่าปวดหัวสำหรับ HR ก็คือ แล้วทำไมการขึ้นเงินเดือนให้ ยังไม่ใช่คำตอบของการรักษาคนเก่งเอาไว้
มาร่วมพูดคุยกับ คุณนิกกี้-นิธินันท์ อัศวทร (Country Manager, Finn App) ผู้เชี่ยวชาญด้าน Business Transformation ที่จะมาตีแผ่ Insight สำคัญเรื่องสุขภาวะทางการเงิน (Financial Wellness) ของพนักงานผ่านมุมกลยุทธ์ธุรกิจองค์กร เพื่อตีโจทย์หินที่ HR กำลังตามหา ว่าจะออกแบบโครงสร้างสวัสดิการอย่างไรให้เวิร์ก และบริหารนโยบายการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าอย่างไรให้สำเร็จ
📌 หัวข้อสนทนา:
▪️ เจาะลึกผลสำรวจสุขภาพการเงินพนักงานไทยปี 2026
▪️ ทำไมสวัสดิการแบบเดิมเริ่มไม่ได้ผล?
▪️ กลยุทธ์การบริหาร Benefits ให้เป็นอาวุธลับดึงดูด Talent
▪️พลิกโฉมสวัสดิการยุคใหม่ด้วย Earned Wage Access (EWA)
📌 Webinar นี้เหมาะกับใคร:
▪️ ผู้บริหารงานทรัพยากรบุคคลที่ดูแลกลยุทธ์การรักษาพนักงานและสวัสดิการ
▪️ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) รวมถึงงานสื่อสารองค์กร
▪️ HR ที่ต้องการลดภาระงานเอกสารและการจัดการเงินเบิกล่วงหน้าให้เป็นระบบ
▪️ เจ้าของธุกิจและผู้ประกอบการ SME ที่ต้องการลดอัตราการลาออกของพนักงาน
📌 รายละเอียดงาน:
วัน: อังคารที่ 9 มิถุนายน 2569
เวลา: 14:00 – 15:30 น.
