ในยุคที่ “การหาคนเก่ง” ว่ายากแล้ว “การรักษาคนที่ใช่” ให้อยู่กับองค์กร อาจยากยิ่งกว่า
ผลสำรวจล่าสุดพบว่า “ความเครียดทางการเงิน” คือเพชฌฆาตเงียบที่ทำลาย Productivity และ Engagement ทั้งยังเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้พนักงานตัดสินใจลาออก
คำถามสำคัญที่น่าปวดหัวสำหรับ HR ก็คือ แล้วทำไมการขึ้นเงินเดือนให้ ยังไม่ใช่คำตอบของการรักษาคนเก่งเอาไว้
มาร่วมพูดคุยกับคุณ นิกกี้-นิธินันท์ อัศวทร (Country Manager, Finn App) ผู้เชี่ยวชาญด้าน Business Transformation ที่จะมาตีแผ่ Insight สำคัญเรื่องสุขภาวะทางการเงิน (Financial Wellness) ของพนักงานผ่านมุมกลยุทธ์ธุรกิจองค์กร เพื่อตีโจทย์หินที่ HR กำลังตามหา ว่าจะออกแบบโครงสร้างสวัสดิการอย่างไรให้เวิร์ก และบริหารนโยบายการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าอย่างไรให้สำเร็จ
พิเศษ! ผู้เข้าร่วมงานจะได้รับ “2026 Financial Wellness Index Report” ฉบับเต็มฟรี!
หัวข้อสนทนา
- เจาะลึกผลสำรวจสุขภาพการเงินพนักงานไทยปี 2026
- ทำไมสวัสดิการแบบเดิมเริ่มไม่ได้ผล?
- กลยุทธ์การบริหาร Benefits ให้เป็นอาวุธลับดึงดูด Talent
- พลิกโฉมสวัสดิการยุคใหม่ด้วย Earned Wage Access (EWA)
Webinar: Beyond Salaryนี้เหมาะกับใคร
- ผู้บริหารงานทรัพยากรบุคคลที่ดูแลกลยุทธ์การรักษาพนักงานและสวัสดิการ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B) รวมถึงงานสื่อสารองค์กร
- HR ที่ต้องการลดภาระงานเอกสารและการจัดการเงินเบิกล่วงหน้าให้เป็นระบบ
- เจ้าของธุกิจและผู้ประกอบการ SME ที่ต้องการลดอัตราการลาออกของพนักงาน
รายละเอียดงาน
- วันอังคารที่ 9 มิถุนายน 2569
- เวลา 14:00 – 15:30 น.
- ช่องทาง Zoom Webinar (ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย)
