Slingshot Group บริษัทที่ปรึกษาด้านการพัฒนาภาวะผู้นำชั้นนำของประเทศไทย ประกาศแต่งตั้ง คุณวิทยา วรัญญชัยชนะ ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 เป็นต้นไป
การแต่งตั้งครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ขององค์กร “Leading Evolution Toward Business Impact and People Transformation in the AI Era” หรือ “ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงผู้คนในยุค AI” พร้อมเปิดบทใหม่ขององค์กรบนรากฐานประสบการณ์กว่า 20 ปีเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ขึ้น ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปีที่ครอบคลุมทั้งด้านเทคโนโลยีและภาวะผู้นำ คุณวิทยานำความโดดเด่นทั้งด้านการคิดเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติจริง เขาเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในองค์กรเทคโนโลยีระดับโลก อาทิ EMC, Dell และ Schneider Electric ความเชี่ยวชาญที่ครอบคลุมมิติของ Human, Technology และ Sustainability ทำให้เขามีความพร้อมในการนำการผสานศักยภาพของมนุษย์เข้ากับการขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างยั่งยืน
นอกเหนือจากความสำเร็จในสายอาชีพ คุณวิทยายังเป็นนักวิ่งอัลตร้าเทรล ซึ่งสะท้อนปรัชญาการเป็นผู้นำของเขาอย่างชัดเจน ทั้งในด้านวินัย การบริหารพลัง ความยืดหยุ่นภายใต้ความกดดัน และความมุ่งมั่นในการนำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงระยะยาว
การแต่งตั้งครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางความผันผวนของตลาดที่เพิ่มสูงขึ้น โดยผลการวิจัย Leadership Research 2026 ของ Slingshot ชี้ให้เห็นถึง “ช่องว่างด้านความพร้อม (Readiness Gap)” ซึ่งองค์กรมีความพร้อมต่อความท้าทายในปีข้างหน้าอยู่ในระดับเพียง 2.2 จาก 5.0
ในบทบาท CEO คุณวิทยาจะขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กรผ่าน 3 แนวทางหลัก ได้แก่
- ต่อยอดจากรากฐานที่แข็งแกร่ง: ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญและแนวทางระดับโลกที่ Slingshot สั่งสมมากว่า 20 ปี เพื่อยกระดับความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับองค์กรชั้นนำของประเทศไทย
- เร่งการเปลี่ยนแปลงผู้คน (People Transformation): ปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและพฤติกรรมของบุคลากร เพื่อให้องค์กรสามารถรับมือและเติบโตท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี
- สร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้: ยกระดับคุณค่าขององค์กรจากการพัฒนาศักยภาพ ไปสู่การส่งมอบผลลัพธ์ที่เชื่อมโยงกับตัวชี้วัดทางธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม
“ตลอดสองทศวรรษที่ผ่านมา Slingshot มีบทบาทสำคัญในการยกระดับมาตรฐานผู้นำของประเทศไทย วันนี้เรากำลังก้าวไปอีกขั้น โดยมุ่งเน้นการแปลงศักยภาพนั้นให้เป็นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรไม่ต้องการเพียงผู้นำที่เก่ง แต่ต้องการผู้นำที่สามารถเปลี่ยนคนให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนผลงาน เรากำลังก้าวสู่แนวทาง ‘Impact Architecture’ ที่ทุกการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงจะต้องสร้างคุณค่าทางธุรกิจอย่างชัดเจน” คุณวิทยา วรัญญชัยชนะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Slingshot Group กล่าว
