โค้งสุดท้ายสำหรับโปรแกรม LeadershipACT: หลักสูตรสำหรับผู้นำไทยยุคใหม่

ในยุคที่เทคโนโลยี โครงสร้างประชากร และโลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำองค์กรไม่สามารถพึ่งพาแค่กลยุทธ์หรือวัฒนธรรมแบบเดิมได้อีกต่อไป สไตล์การนำแบบ SAT – Size (ขนาดองค์กร), Authority (อำนาจ), และ Toxic Culture (วัฒนธรรมที่เป็นพิษ) – ไม่ใช่คำตอบของความสำเร็จอีกแล้ว

LeadershipACT จึงถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้นำไทยสามารถปรับตัวและเผชิญกับความไม่แน่นอน โดยเน้นการเป็นผู้นำแบบ ACT ได้แก่

• Articulated: สื่อสารวิสัยทัศน์ร่วมอย่างชัดเจน เพื่อสร้างค่านิยมและการลงมือทำที่สอดคล้องกัน
• Connected: เปลี่ยนบทบาทจาก “ฮีโร่” เป็น “ผู้นำผู้รับใช้” ที่เชื่อมโยงและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
• Trusted: สร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ และดูแลสุขภาวะขององค์กร เพื่อความยั่งยืนในระยะยาว

เป้าหมายของหลักสูตร

เมื่อจบหลักสูตร ผู้นำจะสามารถ:

• ใช้โมเดล I.M.P.A.C.T ในการนำการเปลี่ยนแปลง จากผู้นำแบบไทยสู่ความเป็นเลิศในระดับโลก
• นำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน โดยไม่หยุดสร้างผลงานระหว่างทาง
• เข้าใจการเปลี่ยนมุมมองจากการมุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ ไปสู่การสร้างคุณค่าที่ตอบโจทย์ลูกค้าในยุคดิจิทัล

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

• ผู้บริหารระดับสูง หรือผู้มีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงองค์กร
• สามารถเข้าร่วมกิจกรรมร่วมกับผู้บริหารจากองค์กรอื่น ๆ ได้
• เข้าร่วมกิจกรรมในหลักสูตรไม่ต่ำกว่า 80% ของเวลาเรียนทั้งหมด

รูปแบบการเรียนรู้

• เนื้อหาที่เจาะลึกสำหรับบริบทผู้นำไทย พร้อมกรณีศึกษาทันสมัยและสามารถประยุกต์ใช้ได้จริง
• ได้รับการดูแลแบบใกล้ชิดจากทีมวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
• เชื่อมต่อกับเครือข่ายผู้นำระดับสูงจากหลากหลายองค์กร เพื่อแบ่งปันประสบการณ์และมุมมอง

เหมาะสำหรับ

• ผู้บริหารในองค์กรขนาดใหญ่ของไทย
• เจ้าของธุรกิจไทย
• ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ

สิ่งที่จะได้เรียนรู้

หลักสูตรระยะเวลา 10 สัปดาห์นี้ จะช่วยให้ผู้นำไทยยกระดับศักยภาพสู่มาตรฐานสากล พร้อมทั้ง:

• สร้างความร่วมมือในระดับ ecosystem
• ขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กร
• มีอิทธิพลในกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
• แลกเปลี่ยนมุมมอง สร้างเครือข่ายความไว้วางใจ และออกแบบกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่สร้างผลลัพธ์ในระยะยาว

ค่าลงทะเบียน: 249,000 บาทต่อท่าน