องค์กรก็เหมือนกับคน การจะพัฒนาได้จำเป็นต้องมีการชี้แนะที่ถูกต้องถูกทาง การว่าจ้างที่ปรึกษา (HR Consulting) มาช่วยให้คำชี้แนะองค์กร จึงเป็นกลยุทธ์ที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ เพราะจะช่วยพัฒนา และนำองค์กรไปสู่เป้าหมายได้เร็วขึ้น เกิดการต่อยอดนวัตกรรมใหม่ ๆ มากขึ้น
การมีที่ปรึกษาด้าน HR ก็เช่นกัน หากขอคำปรึกษาจากคนที่ใช่ ก็มั่นใจได้เลยว่าจะช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เกิดความราบรื่นมากขึ้นตามมา
หากองค์กรไหนยังไม่รู้จะใช้บริการ HR Consultant Firm จากที่ไหนล่ะก็ HREX ขอแนะนำบริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่น่าสนใจจากทั่วฟ้าเมืองไทย ถ้าพร้อมแล้วไปติดตามในบทความนี้ได้เลย
HR Consulting #1. ASAP Project
ASAP Project ให้คำปรึกษาด้าน Digital Transformation และการเลือก HR Tech โดยเริ่มจากกระบวนการที่องค์กรต้องการปรับให้เป็นอัตโนมัติ เช่น HRM, HRD และ Performance Management ก่อนพิจารณาซอฟต์แวร์ที่ตอบโจทย์
ทีมมีความรู้ข้ามหมวดซอฟต์แวร์ทั้ง ERP, CRM, E-commerce และระบบงานธุรกิจ จึงเหมาะกับองค์กรที่ต้องการวาง Architecture และการเชื่อมต่อในภาพรวม ไม่ได้ต้องการซื้อเครื่องมือ HR แยกส่วนเพียงระบบเดียว
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #2. Asian Identity
Asian Identity เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน HRD และ Organization Development ซึ่งมุ่งพัฒนาศักยภาพคนเอเชีย ทำงานร่วมกับผู้บริหาร HR และผู้จัดการในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เพื่อปรับวิธีบริหารคนและการทำงานร่วมกัน
บริการปรับออกแบบตามลูกค้าและดำเนินงานได้ทั้งภาษาไทย อังกฤษ และญี่ปุ่น พร้อมเครือข่ายพาร์ตเนอร์หลายประเทศ เหมาะกับองค์กรข้ามวัฒนธรรมหรือบริษัทญี่ปุ่นในภูมิภาคที่ต้องการเชื่อมบริบทท้องถิ่นกับมาตรฐานสากล
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #3. BCon
BCon เชี่ยวชาญ Organization Development และ HRD โดยเชื่อมคน ผู้นำ วัฒนธรรม และกลยุทธ์เข้าด้วยกัน บริการครอบคลุม Organization Transformation, Culture และ Change Management รวมถึง Leadership & Talent Development
เหมาะกับองค์กรที่กำลังเปลี่ยนทิศทางธุรกิจและต้องการสร้างความสามารถในการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง โดยควรกำหนดให้ชัดว่าโครงการต้องเปลี่ยนพฤติกรรม กระบวนการ หรือผลลัพธ์ทางธุรกิจเรื่องใด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #4. BTS Thailand
BTS Thailand หรือเดิม SEAC ให้บริการด้านการเปลี่ยนกลยุทธ์ให้เกิดขึ้นจริงผ่านคน ทั้ง Leadership, Talent, Culture และ Learning Transformation โดยมีประสบการณ์ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มากกว่า 30 ปีและเครือข่ายสำนักงานทั่วโลก
จุดแข็งคือการผสานกรอบคิดระดับ Global กับบริบทธุรกิจในภูมิภาค เหมาะกับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการยกระดับผู้นำหรือขับเคลื่อน Transformation หลายประเทศอย่างมีทิศทางร่วมกัน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #5. Charles & Maguire
Charles & Maguire เชี่ยวชาญการสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับฟังก์ชันงาน วัฒนธรรม และข้อกำหนดขององค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน โดยเน้นทำความเข้าใจธุรกิจก่อนคัดเลือกผู้สมัคร
สำหรับมิติ Consulting จุดเด่นอยู่ที่ข้อมูลตลาดแรงงานและคำแนะนำด้าน Talent Acquisition เหมาะกับองค์กรที่ต้องการยกระดับวิธีสรรหา ค้นหาคนเฉพาะทาง หรือเชื่อมกลยุทธ์กำลังคนกับการคัดเลือกจริง
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #6. Chat with HR
Chat with HR ให้บริการ People Business Partner แบบตามระยะเวลา ขอบเขตงาน หรือจำนวนชั่วโมง โดยส่ง HR Freelance เข้าไปช่วยจัดการงาน People เพื่อให้ผู้บริหารและทีมหลักโฟกัสกับธุรกิจ
บริการเหมาะกับบริษัทขนาดเล็กที่ยังไม่พร้อมจ้าง HR ประจำเต็มรูปแบบ หรือองค์กรที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญเฉพาะช่วง เช่น วางนโยบาย ติดต่อหน่วยงานภายนอก หรือจัดระบบงานบุคคล ควรกำหนดอำนาจตัดสินใจและขอบเขตข้อมูลที่เข้าถึงให้ชัด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #7. Consulting Agency for Talent
Consulting Agency for Talent ให้บริการ Organization Development, HR Development และ Consulting โดยผสานประสบการณ์ธุรกิจจริงกับองค์ความรู้ทางวิชาการและการสื่อสารที่นำไปใช้ในองค์กรได้
ทีมมีเครือข่ายทั้งภาคธุรกิจ วิชาการ และสื่อ จึงเหมาะกับองค์กรที่ต้องการมุมมองหลายด้านในการออกแบบการพัฒนาคนหรือโครงการ OD และต้องการให้แนวคิดเชิงทฤษฎีถูกแปลงเป็นการปฏิบัติ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #8. Consync Group
Consync Group ให้คำปรึกษาด้าน HR การพัฒนาธุรกิจ และวัฒนธรรมองค์กร โดยออกแบบโครงสร้างและแนวทางเฉพาะตามขนาดและบริบทของบริษัท ทีมผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีตามข้อมูลผู้ให้บริการ
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการทบทวนระบบคนควบคู่กับวิธีทำงานของทีม ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้าง บทบาท กระบวนการ หรือการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #9. DeOne Academy
DeOne Academy เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตรด้าน Leadership, Business และ Sales พร้อมปรับเนื้อหาให้ตรงกับปัญหาของแต่ละองค์กรและใช้ Workshop เพื่อให้ผู้เรียนลงมือฝึกจริง
ในงาน Consulting จุดเด่นคือการเชื่อมการวิเคราะห์ความต้องการเข้ากับแผนพัฒนาคน ผู้ให้บริการมีประสบการณ์ In-house Training มากกว่า 17 ปี เหมาะกับองค์กรที่ต้องการใช้โครงการเรียนรู้แก้ Performance Gap ที่ระบุได้ชัดเจน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #10. Digital Economy and Society
Digital Economy and Society (DES) ให้คำปรึกษาและจัดสรรบุคลากรด้านเทคโนโลยีเพื่อเชื่อมฟังก์ชันธุรกิจกับ Digital Solution รองรับทั้งภาครัฐและเอกชน
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการกำลังคนหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะโครงการเพื่อเร่ง Digital Transformation ลดเวลาสรรหา และให้ทีมภายในมุ่งกับธุรกิจหลัก ควรกำหนด Scope, SLA และการถ่ายทอดความรู้เมื่อจบงานให้ชัด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #11. ENPEO Consulting
ENPEO Consulting มุ่งพัฒนาคนและองค์กรผ่านสามแกน People, Learning และ Business บริการครอบคลุม Assessment, Leadership Development, Strategic Thinking และการขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ
ทีมใช้เครื่องมือประเมินที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลและนำผลไปออกแบบแนวทางพัฒนา เหมาะกับองค์กรที่ต้องการตัดสินใจเรื่อง Talent หรือผู้นำจากข้อมูล ไม่ใช่จัดอบรมโดยไม่มี Baseline และตัวชี้วัด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #12. HEWITT Consulting
HEWITT Consulting ให้คำปรึกษาด้าน Organization Development, Leadership, Culture และ People Management ผ่านแนวทางที่เชื่อมการประเมินกับการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงองค์กร
บริการด้าน Leadership ครอบคลุม Competency Model, Assessment, Talent Identification และ Succession ส่วนภาพองค์กรมุ่งยกระดับสู่ High-performing Organization เหมาะกับองค์กรที่ต้องการวางระบบผู้นำและการสืบทอดตำแหน่งอย่างเป็นขั้นตอน
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #13. HumanCap
HumanCap เชี่ยวชาญ Organization Transformation และการพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการเรียนรู้ที่เป็นระบบ ทีมมีความชำนาญด้าน Lean Six Sigma และ Business Improvement พร้อมวิทยากรที่มีประสบการณ์ในหัวข้อเฉพาะมากกว่า 20 ปีตามข้อมูลผู้ให้บริการ
จุดเน้นคือการออกแบบโปรแกรมที่มีขั้นตอนวัดผลและนำความรู้ไปใช้กับงานจริง เหมาะกับองค์กรที่ต้องการให้การพัฒนาคนเชื่อมกับ Productivity, Process Improvement หรือผลลัพธ์ธุรกิจ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #14. InTyme Solution
InTyme Solution ให้คำปรึกษาด้าน Digital Learning และ EdTech ตั้งแต่ Learning Architecture, Instructional Design และ Learning Experience ไปจนถึง Experiential Learning, Scenario-based Learning และ Design Thinking
ทีมมีพื้นฐาน Startup และประสบการณ์ทำความเข้าใจหลายธุรกิจ จึงเหมาะกับองค์กรที่ต้องการออกแบบระบบการเรียนรู้ดิจิทัลหรือสร้าง Solution ใหม่จากการวิจัยผู้ใช้ การทำ Prototype และการทดลองก่อนขยายผล
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #15. Modular Consulting
Modular Consulting ผสาน Design Thinking กับจิตวิทยาเพื่อออกแบบเครื่องมือ Workshop และกระบวนการที่ช่วยให้คนทำงานได้มีประสิทธิภาพและมีความสุขขึ้น หัวข้อครอบคลุม Work Value, Empathy, Team และการออกแบบประสบการณ์การทำงาน
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการใช้ Workshop เป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหาและสร้างการมีส่วนร่วม ไม่ใช่การบรรยายทางเดียว ควรตกลงให้ชัดว่าผลลัพธ์หลัง Workshop จะถูกนำไปต่อยอดเป็นนโยบาย กระบวนการ หรือพฤติกรรมใด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #16. Pasona HR Consulting Thailand
Pasona HR Consulting Thailand ให้คำปรึกษา HR แบบครบวงจรควบคู่กับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญในไทยและหลักสูตรจากญี่ปุ่น ครอบคลุมตั้งแต่การจัดหางาน การบริหารจัดการ ไปจนถึงการพัฒนาคนหลายระดับ
หลักสูตรรองรับตั้งแต่พนักงานใหม่ถึงผู้บริหารและออกแบบเป็นแนวทางพัฒนาแบบ 360 องศา เหมาะกับบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรที่ต้องการเชื่อมแนวทางการบริหารคนระหว่างไทยกับญี่ปุ่น
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #17. People Matters
People Matters ให้คำปรึกษาด้าน Leadership Pipeline, Succession Planning และการพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไป โดยออกแบบระบบให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และผลลัพธ์ธุรกิจ
แนวทาง Business-driven ใช้ภาษาที่ผู้บริหารเข้าใจและปรับกับบริบทองค์กรไทย เหมาะกับองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนการพัฒนาผู้นำจากกิจกรรมรายครั้งให้เป็นระบบค้นหา เตรียม และติดตาม Talent อย่างต่อเนื่อง
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #18. PEOPLESIDER
PEOPLESIDER ให้บริการฝึกอบรมและพัฒนาองค์กรโดยปรับหลักสูตรให้ตรงกับบริบทลูกค้า จุดเด่นคือ Business Simulation ลิขสิทธิ์จากสหราชอาณาจักร ซึ่งให้ผู้เรียนตัดสินใจและเห็นผลลัพธ์จากสถานการณ์จำลอง
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะการบริหาร การทำงานเป็นทีม หรือ Business Acumen ผ่านประสบการณ์ลงมือทำ และต้องการให้ที่ปรึกษาช่วยเชื่อมบทเรียนจาก Simulation กลับสู่สถานการณ์จริง
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #19. PTC
PTC ให้บริการ In-house Training และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร โดยใช้แนวคิด UAIM ได้แก่ Understand, Align, Implement และ Measure เพื่อเชื่อมความเข้าใจปัญหากับการลงมือและวัดผล
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการออกแบบหลักสูตรตามความต้องการเฉพาะและให้โครงการพัฒนาคนมีขั้นตอนติดตามผล ไม่จบเพียงวันอบรม
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #20. Saturday Consulting
Saturday Consulting เชี่ยวชาญ Culture Transformation โดยใช้ข้อมูลเชิงลึกและการออกแบบกระบวนการเพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรมให้จับต้องและวัดผลได้ ไม่ใช่เพียงการกำหนดค่านิยม
บริการมองการพัฒนาองค์กรเป็นเครื่องมือขับเคลื่อนกลยุทธ์ เหมาะกับองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจคน วาง Culture Roadmap และเปลี่ยนพฤติกรรมจริง โดยควรมีผู้บริหารสนับสนุนและร่วมกำหนดตัวชี้วัดตั้งแต่ต้น
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #21. SCG HR Solutions
SCG HR Solutions ให้บริการ HR Consulting, In-house Training, Public Training และที่ปรึกษาแบบ Subscription พร้อม Green HR, Knowledge Management และการนำเทคโนโลยีมาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR
องค์กรสามารถเลือกใช้เป็นโครงการหรือรับคำปรึกษาต่อเนื่อง เหมาะกับทีม HR ที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญช่วยวางระบบและถ่ายทอดแนวปฏิบัติจากประสบการณ์องค์กรขนาดใหญ่
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #22. SETech
SETech เชื่อม Employer Branding, People Analytics, Knowledge Management และ Employee Engagement เข้ากับ HR Solution เช่น SEETHROUGH Dashboard สำหรับเปลี่ยนข้อมูลคนเป็น Insight และ CRMCC สำหรับ Communication, Culture และ Engagement
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการให้ที่ปรึกษาช่วยมอง Employee Journey หลายช่วงพร้อมเทคโนโลยีสนับสนุน ตั้งแต่การดึงดูดคนเก่งจนถึงการใช้ข้อมูลและความรู้ภายใน ควรกำหนดลำดับ Use Case เพื่อไม่ให้โครงการกว้างเกินไป
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #23. Talent Codex (Thailand)
Talent Codex (Thailand) ให้บริการ The Predictive Index (PI) แพลตฟอร์มบริหาร Talent ที่ใช้แบบประเมินแบ่งแนวโน้มพฤติกรรมการทำงาน เพื่อช่วยการจ้างงาน การจัดทีม การสร้างแรงจูงใจ และการพัฒนาผู้นำ
ระบบเป็น Web-based และมีเครื่องมือหลายรูปแบบ เหมาะกับองค์กรที่ต้องการให้ที่ปรึกษาช่วยนำ Behavioral Data ไปใช้กับการตัดสินใจเรื่องคน โดยควรใช้ผลประเมินประกอบข้อมูลอื่น ไม่ตีความเป็นคำตัดสินเพียงอย่างเดียว
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #24. The Impression Training
The Impression Training เชี่ยวชาญด้าน Service Excellence และการพัฒนาระบบบริการลูกค้า โดยใช้ SEA Model พร้อมหลักสูตรที่ปรับตามประเภทธุรกิจและประสบการณ์ดูแลองค์กรหลายอุตสาหกรรม
นอกจากที่ปรึกษาและ Training ยังมี e-Learning พร้อมวิดีโอ Interactive Learning การลงทะเบียน และบันทึกเวลาเรียน เหมาะกับองค์กรที่ต้องการยกระดับมาตรฐานบริการทั้งระบบ ตั้งแต่มาตรฐานงาน พฤติกรรมพนักงาน ไปจนถึงการติดตามการเรียนรู้
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #25. Thitilak Consultant
Thitilak Consultant ให้บริการพัฒนาบุคลากรและองค์กรตั้งแต่ปี 2551 ครอบคลุม OD & HR Consulting, Coaching & Mentoring, In-house Training, Team Building, Action Learning และการผลิต e-Learning Content
จุดเด่นคือ One-stop Service ที่เลือกผสานการให้คำปรึกษากับกิจกรรมพัฒนาได้ เหมาะกับองค์กรที่ต้องการผู้ให้บริการรายเดียวดูแลตั้งแต่วิเคราะห์โจทย์ ออกแบบโปรแกรม ไปจนถึงดำเนินการและติดตามผล
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #26. VISAI
VISAI เป็น AI Cloud Platform ที่ช่วยให้องค์กรเชื่อม AI Model เข้ากับแอปพลิเคชันผ่าน API เลือกใช้โมเดลของทีม VISAI พาร์ตเนอร์ หรือปรับแต่งโมเดลเพื่อเพิ่มความแม่นยำตามข้อมูลขององค์กร
ในบริบท HR เหมาะกับองค์กรที่ต้องการสำรวจ AI Use Case หรือเชื่อม AI เข้ากับ Workflow เดิม มากกว่าการซื้อ HR Consulting แบบดั้งเดิม ควรกำหนดโจทย์ คุณภาพข้อมูล ความเป็นส่วนตัว และวิธีวัดผลโมเดลให้ชัดก่อนพัฒนา
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #27. WE Tech Consulting
WE Tech Consulting เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่เชื่อม Business Strategy เข้ากับ People Strategy ครอบคลุม HR Strategy, Strategic Workforce Planning, Performance Management, Competency, Talent Management และการพัฒนาองค์กร โดยมีประสบการณ์ทำงานกับองค์กรมากกว่า 100 แห่งทั้งภาครัฐและเอกชน
จุดเด่นคือบริการแบบ End-to-End ที่ผสาน HR Consulting, HR Technology และ Learning & Development ตั้งแต่ HRIS, 360-Degree Assessment และ Psychometric Assessment ไปจนถึง Leadership และ Talent Development เหมาะกับองค์กรที่ต้องการโซลูชันปรับตามบริบทและนำไปใช้จริงได้ตั้งแต่การออกแบบจนถึงการนำไปปฏิบัติ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #28. WeFlex Consulting
WeFlex Consulting เป็นที่ปรึกษา HR ครบวงจรที่มุ่งผลลัพธ์และปรับวิธีทำงานตามสถานการณ์ ทีมมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีและเป็นผู้นำเข้าแบบประเมินบุคลิกภาพ Management Drives จากเนเธอร์แลนด์
แนวทาง Together, Practical และ Professional เน้นทำงานร่วมกับลูกค้าและนำผลไปใช้จริง เหมาะกับองค์กรที่ต้องการทั้งคำปรึกษา Assessment และการพัฒนาทีม โดยควรวางแผนการใช้ผลประเมินต่อในระดับบุคคล ทีม และองค์กร
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #29. WorkVenture
WorkVenture ให้คำปรึกษาด้าน Employer Branding ควบคู่กับแพลตฟอร์มประกาศงานและฐานผู้สมัคร บริการครอบคลุมการสร้างภาพจำองค์กร การรีวิวตำแหน่งงาน การจับคู่ผู้สมัคร แบบประเมินเงินเดือน และข้อมูล Engagement
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการเชื่อม Employer Brand กับผลลัพธ์ Recruitment จริง เช่น คุณภาพผู้สมัคร อัตราการสมัคร หรือการรับรู้แบรนด์นายจ้าง โดยควรกำหนดกลุ่ม Talent เป้าหมายและตัวชี้วัดของแคมเปญให้ชัด
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
HR Consulting #30. WTW
WTW เป็นบริษัทที่ปรึกษา HR ระดับโลกที่ให้บริการแบบ Data-driven ครอบคลุม Work Transformation, Organization Design, Workforce Planning, Culture, HR Strategy, Digitalization และ Change Management
จุดแข็งคือข้อมูลเปรียบเทียบ เครื่องมือ และมุมมองข้ามประเทศ เหมาะกับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการออกแบบโครงสร้าง งาน ค่าตอบแทน หรือ Workforce Strategy ในระดับซับซ้อนและต้องการ Benchmark ประกอบการตัดสินใจ
ติดต่อใช้บริการผ่าน HREX ได้ที่นี่
