เวลาพูดถึงการทำงานที่มีประสิทธิภาพ หลายคนจะนึกถึงการทำงานของชาวยุโรป เช่น ชาวเยอรมัน เป็นต้น และมักไม่คิดถึงชาวเอเชีย ทั้งที่จริงแล้ว ชาวเอเชียเองก็มีประสิทธิภาพในการทำงานมาก และไม่แพ้ชาติตะวันตกชั้นแนวหน้าเลยด้วยซ้ำ
หากองค์กรไหนในเอเชียต้องการรีดประสิทธิภาพการทำงานขั้นสูง พาองค์กรก้าวขึ้นไปทัดเทียมในระดับโลก สามารถมาขอคำปรึกษาจาก Asian Identity บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และพัฒนาองค์กร (OD) จากประเทศไทย ที่มีทีมที่ปรึกษาและวิทยากรมืออาชีพ พร้อมช่วยพัฒนา “ศักยภาพคนเอเชีย” ให้ไปไกลถึงในระดับโลก
นี่คือ 5 เหตุผลว่า ทำไมถึงควรเลือกใช้บริการ Asian Identity
1. Asian Identity ทำงานภายใต้ปรัชญาว่า “Asia is One”
Asian Identity มองเห็นศักยภาพคนทำงานชาวเอเชียว่ามีความสำคัญ จึงทำงานภายใต้ปรัชญา “Asia is One” เพื่อยกระดับองค์กรของลูกค้าในภูมิภาคนี้ ให้มีศักยภาพและประสิทธิภาพขั้นสูงไม่แพ้ชาติอื่นใด
โดยทีมงานของ Asian Identity จะร่วมทำงานกับผู้บริหารระดับสูง ทีม HR และผู้จัดการจากบริษัทในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อช่วยปรับปรุงการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพองค์กรให้บรรลุผลตามเป้าที่ตั้งไว้
2. Asian Identity มีทีมที่ปรึกษาชั้นแนวหน้าจากทั่วเอเชีย
Asian Identity จัดเต็มบริการให้คำปรึกษา โดยมีทีมที่ปรึกษาชั้นแนวหน้าจากทั่วเอเชียคอยให้บริการ นำโดยคุณ คัตสึฮิโระ นากามูระ (Katsuhiro Nakamura) CEO มากประสบการณ์ ผู้ขึ้นชื่อลือชาเรื่องการให้คำแนะนำที่ดี มีประโยชน์ และใช้งานได้จริง เพื่อนำพาทั้งองค์กรและพนักงานเดินไปสู่ความยั่งยืนอย่างแข็งแกร่ง
3. Asian Identity พร้อมให้คำปรึกษาหลายภาษา (Multilingual)
บริการของ Asian Identity คือการให้คำปรึกษาลูกค้าด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และพัฒนาองค์กร (OD) ในประเทศไทย แต่เพื่อเพิ่มศักยภาพคนเอเชียให้ถึงขีดสุด Asian Identity ยังให้บริการเป็นภาษาสากล เช่น อังกฤษ และญี่ปุ่น เป็นต้น หรือภาษาอื่นใดตามความต้องการของลูกค้า หากเห็นสมควรว่าต้องการยกระดับองค์กรให้ก้าวไปในระดับโลกได้อย่างแท้จริง
4. Asian Identity ยึดมั่นวิธีบริหารงานแบบ “Asianized Management Style”
แต่ละองค์กรย่อมมีสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันไป แต่หากใครมาขอคำปรึกษากับ Asian Identity ล่ะก็ จะได้วิธีบริการงานแบบ “Asianized Management Style” การให้คำปรึกษา การเสริมสร้างศักยภาพพนักงานจะมุ่งเน้นให้เกิดการเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม ลงมือปฏิบัติจริง และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
ซึ่งเก็บเกี่ยวมาจากทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์หลากหลายประเทศ เกิดเป็น Know-how ที่เหมาะกับลูกค้าและได้รับการพิสูจน์มาแล้วว่า สามารถตอบโจทย์องค์กรในเอเชียได้จริง
5. Asian Identity ไม่แค่ให้คำปรึกษา แต่มาพร้อมบริการครบวงจร
แม้ Asian Identity จะขึ้นชื่อเรื่องการให้บริการ HR Consulting แต่ที่นี่ยังมาพร้อมบริการแบบครบวงจร ที่จะช่วยให้องค์กรลูกค้าได้รับบริการที่ช่วยให้สามารถยืนหยัดอย่างแข็งแกร่งในอนาคต
ทั้งการจัด Workshop บริการจัดการฝึกอบรมทักษะ Soft Skill, การ Coaching ตัวต่อตัวและแบบกลุ่ม และบริการ Engagement Survey เพื่อการยกระดับ Engagement ของคนในองค์กร รับรู้ถึงสภาพรวมขององค์กร ระดับความรู้สึกมีส่วนร่วมของพนักงาน และลำดับความสำคัญของปัญหาในองค์กรผ่านการทำแบบสำรวจ และบันทึกติดตามแผนการปฏิบัติการ (Action plan) ครบจบในที่เดียว
ติดต่อใช้บริการ Asian Identity ได้ทาง HREX.asia
อ่านมาถึงตรงนี้ เริ่มสนใจบริการของ Asian Identity แล้วใช่ไหม ?
ถ้าสนใจล่ะก็ สามารถให้ HREX เป็นช่องทางตรงในการติดต่อได้เลย หรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Asian Identity
