Search
Close this search box.

McDonald’s & Future in HR (1) : ครั้งแรกของโลกกับการสมัครงานด้วยเสียงผ่านระบบ AI

กระแสของ HR Tech กำลังมาแรงมากในยุคนี้ ทั่วโลกต่างก็มีเทคโนโลยีไปจนกระทั่ง Gadget เจ๋งๆ ล้ำๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อแวดวง Human Resource มากมาย จนทำให้อุตสาหกรรมด้าน HR เป็นหนึ่งในธุรกิจอันดับต้นๆ ของโลกที่มีการ Disruption มากที่สุด และขยับตัวได้อย่างน่าสนใจทีสุดวงการหนึ่งด้วยเช่นกัน

01 HR Note HR Tech New 01

CR : McDonald’s Corporation

หนึ่งในองค์กรยักษ์ใหญ่ระดับโลกที่ขยับสู่การปรับตัวเป็นองค์กรยุคใหม่ในหลายมิติ และกำลังพัฒนาสายงาน Human Resource ให้เคลื่อนที่ก้าวไปสู่ยุคดิจิตอลได้อย่างน่าสนใจนั้นก็คือ McDonald’s นั่นเอง ซึ่งล่าสุดบริษัทฟาสต์ฟู้ดเจ้าใหญ่ของโลกนี้ก็ลุกขึ้นมาเขย่าวงการ HR Tech ด้วยการปล่อยไม้เด็ดที่น่าสนใจสำหรับการ Recruitment ยุคใหม่นี้ ไปลองดูว่าไอเดียเจ๋งๆ ของ HR Tech ในองค์กรนี้มีอะไรกันบ้าง

Mc01

CR : McDonald’s Corporation

นอกจาก McDonald’s จะเป็นผู้บุกเบิกบริการ Drive-Thru จนโด่งดังแล้ว วันนี้ทาง McDonald’s ก็เอากิมมิกนี้มาใช้กับสายงาน HR บ้าง กับการเปิดตัว HR Tech ตัวใหม่ McDonald’s Apply Thru ระบบสมัครงานสุดล้ำที่เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญรับสมัครงาน Made at McDonald’s ล่าสุด โดยกระบวนการสมัครงานนั้นง่ายแสนง่าย เพียงแค่คุณเอ่ยปากที่บ้านโดยไม่ต้องเดินทางไปออฟฟิศ คุณก็สามารถสมัครงานที่ McDonald’s ได้ทันที

Mc05

CR : McDonald’s Corporation

เจ้า McDonald’s Apply Thru นี้ก็คือนวัตกรรม AI ใหม่ที่นำมาใช้ในการสมัครงานของ McDonald’s โดยมันเป็นลำโพงที่สามารถบันทึกเสียงได้ เชื่อมต่อกับระบบ Wi-Fi พร้อมกับโปรแกรมอัจฉริยะที่จะทำหน้าที่เสมือนฝ่ายบุคคลในการคัดเลือกคนเข้าทำงานเลยทีเดียว วิธีใช้งานก็ง่ายแสนง่าย (มาก) แค่เปิดลำโพงแล้วก็พูดว่า “Alexa, help me find a job at McDonald’s” หลังจากนั้นคุณก็สามารถสนทนากับ AI ในรายละเอียดต่างๆ ได้เลย ตั้งแต่การบันทึกชื่อ-นามสกุล, ข้อมูลประวัติ, งานที่สนใจใน McDonald’s ไปจนกระทั่งส่งใบสมัครงานไปที่ฝ่ายบุคคล โดยที่ใช้เพียงปากในการพูดคุยกับ AI เท่านั้น

Mc02

CR : McDonald’s Corporation

โปรเจตก์ยักษ์ใหญ่ที่เริ่มทดลองใช้จริงนี้เป็นการจับมือร่วมกันกับ McDonald’s กับ Alexa หรือ Amazon Alexa บริษัทลูกของยักษ์ใหญ่ Amazon ที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนาเทคโนโลยี AI และผู้ช่วยเสมือนจริง (Virtual Assistant) ในรูปแบบต่างๆ ตั้งแต่ซอฟท์แวร์, App, โปรแกรม, ไปจนถึงอุปกรณ์ (Devices) ต่างๆ อย่างเช่น ลำโพงอัจฉริยะ, หูฟังอิจฉริยะ เป็นต้น ซึ่งเจ้าลำโพงอัจฉริยะนี้ก็ถือว่าเป็นนวัตกรรมใหม่ที่เป็นอุปกรณ์ใช้สำหรับช่วยเหลือด้าน Recruitment ที่กำลังมาแรงนั่นเอง

105108531 GettyImages 929097218

CR : CNBC

สำหรับ McDonald’s Apply Thru นี้ยังถือเป็น The world’s first voice-initiated application process ระบบปฎิบัติการการสมัครงานด้วยระบบเสียงเครื่องแรกของโลกอีกด้วย ซึ่งเจ้าเครื่องนี้นอกจากสามารถทำงานร่วมกับซอฟท์แวร์ของ Alexa แล้วมันยังสามารถทำงานร่วมกับซอฟท์แวร์ Google Assistant ได้ด้วย โดยระบบรับสมัครงานรูปแบบใหม่นี้เริ่มเปิดใช้เมื่อราวช่วงกลางปี ค.ศ.2019 ที่ผ่านมา และเริ่มให้บริการแล้วในการสมัครงานกับ McDonald’s ในประเทศสหรัฐอเมริกา, ออสเตรเลีย, แคนาดา, ฝรั่งเศส, เยอรมัน, ไอร์แลนด์, อิตาลี, สเปน, และ สหราชอาณาจักร รวมถึงคาดว่าจะนำไปใช้กับ McDonald’s ในอีกหลายประเทศทั่วโลกเร็วๆ นี้ สำหรับเมืองไทยเองก็คงต้องรอดูรอลุ้นว่าเจ้า HR Tech อัจฉริยะนี้จะเข้ามาในบ้านเราเมื่อไรกันแน่ ที่แน่ๆ มันเป็นเทรนด์ที่กำลังมาแรงและได้รับความสนใจเป็นอย่างมากทีเดียว

Mc04

CR : McDonald’s Corporation

ยังมีอีกเรื่องราวน่าสนใจเกี่ยวกับการพัฒนา HR Tech ของ McDonald’s ที่อยากให้ติดตามกัน แล้วมาลองดูกันว่าคราวหน้าเราจะเอาเรื่องราวอะไรมาเล่าให้ฟัง กับวิสัยทัศน์ขององค์กรใหญ่ระดับโลกที่กำลังขยับตัวให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิตอลได้อย่างชาญฉลาดทีเดียว

More Information

+ ลองดูโฆษณาและสาธิตการใช้ McDonald’s Apply Thru แบบเต็มๆ กันได้ที่

+ ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมของ McDonald’s ได้ที่

hrtech

ผู้เขียน

Picture of HREX Editorial Team

HREX Editorial Team

ทีมบรรณาธิการ HREX แพลตฟอร์มความรู้และ HR Solution สำหรับคน HR ในประเทศไทย ผลิตบทความด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน การสรรหา และ HR Tech มาตั้งแต่ปี 2018 ทุกบทความผ่านการตรวจทานโดยทีมบรรณาธิการ และอ้างอิงข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร HR และผลสำรวจในตลาดไทย

บทความที่เกี่ยวข้อง

ประเภท

บทความใหม่

Most Popular

Today
นโยบายความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณ เพื่อจดจำการเข้าชมครั้งก่อน และช่วยให้เราทราบว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและใช้งานบ่อย โดยสามารถอ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว ได้