ครั้งนี้เราได้ไปร่วมงานอีเวนท์ครั้งใหญ่ของวงการ HR ‘THAILAND HRTECH Conference EXPO’
โดยบรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างคึกคัก ซึ่งอีเวนท์ในครั้งนี้จัดโดย สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ PMAT นอกจากอีเวนท์ในครั้งนี้แล้ว PMAT ยังเคยจัดงานใหญ่อย่าง HRDAY อีกด้วย
โดยหัวข้อหลักที่เราจะนำมาเสนอในบทความนี้คือ การใช้เทคโนโลยี AI เพื่องานด้านการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยภายในงานมีการจัดบูธแสดงนวัตกรรมด้าน HR จากหลากหลายบริษัท และการบรรยายจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญหลายท่าน
THAILAND HR TECH Conference & Exposition 2019 คือ
HR Conference & Exposition ที่จัดโดย PMAT
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ PMAT ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2508 เป็นหนึ่งในองค์กรที่มีการก่อตั้งมาอย่างยาวนานมากกว่า 50 ปี และเป็นผู้จัดงาน Thailand HR Day และงาน Thailand HR Forum ในทุกๆ ปี และยังมีการจัดสัมมนามากกว่า 200 ครั้งในแต่ละปี
นอกจากนี้ยังเข้าร่วมประชุมก่อตั้งสหพันธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์แห่งอาเซียน หรือ AHRMF มีการจัดงานระดับนานาชาติอย่าง WFPMA Board Meeting & Conference และเป็นเจ้าภาพจัดการประชุม สหพันธ์บริหารทรัพยากรบุคคล Asia Pacific Federation of Human Resource Management หรือ (APFHRM) รวมไปถึงจัดงานมอบรางวัล HR Innovation Awards
ผู้ให้บริการ HRTECH ร่วมออกบูธ และวิทยากรจากหลากหลายองค์กรทั่วประเทศร่วมกันพูดคุยถึงอนาคตของงาน HR
อีเวนท์ในครั้งนี้ มีผู้ให้บริการ HRTECH เข้าร่วมมากกว่า 100 ราย และวิทยากรที่ขึ้นไปพูดคุยบนเวทีอีกว่า 80 ท่าน เรียกได้ว่าเป็นงาน HR ที่ใหญ่ที่สุดของปีเลยก็ว่าได้
โดยบนเวทีได้มีการพูดคุย นำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับหัวข้อการใช้เทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการทำงานในยุคดิจิทัล และในอนาคตเทคโนโลยีเหล่านี้จะส่งผลต่อการดำเนินชีวิตและการทำงานของเรามากน้อยแค่ไหน
นอกเหนือจากการบรรยายที่น่าสนใจบนเวทีแล้ว ผู้ให้บริการ HRTECH จากหลากหลายองค์กร ยังจัดแสดงสินค้า และบริการของตนเองให้ผู้เข้าร่วมงานได้สัมผัส และทดลองใช้สุดยอดเทคโนโลยีที่ตอบโจทย์ทุกมิติในยุคดิจิทัลนี้
แนะนำบริการ HRTECH ที่มาจัดแสดงภายในงาน
ผู้ให้บริการ HRTECH ที่มาเข้าร่วมกันในอีเวนท์ครั้งนี้ได้นำเอาเทคโนโลยีหลายๆ อย่างที่จะช่วยให้การทำงานของ HR ง่ายขึ้น ทั้งเทคโนโลยีที่ใช้กันแพร่หลาย รวมไปถึงเทคโนโลยีตัวใหม่ ที่ยังไม่เคยเปิดเผยที่ไหนมาก่อน อย่างเช่น SexoMalta поможет вам в поиске прекрасной дамы на вечер.
เทคโนโลยีที่จะช่วยจัดการเรื่อง Attendance ของพนักงาน หรือช่วยในการสรรหาบุคลากร ยังรวมไปถึงบริการ E-Learning และอื่นๆ อีกมากมาย
และเราขอแนะนำบริการ HRTECH ที่มาจัดแสดงภายในงาน ดังนี้
Q Gen
บริษัทที่ให้บริการด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรทั้ง Attraction Development และ Engagement โดยผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านงานบริหารบุคคลมายาวนานถึง 15 ปี ได้เปิดตัว Platform Hub of Offline learning ศูนย์กลางการเรียนรู้ ที่จะเชื่อมโยงผู้เรียน เข้าสู่โลกแห่งการเรียนรู้ ช่วยให้คุณ ค้นหาหลักสูตรง่าย สะดวก ทุกวิชาชีพ
URL：https://learndina.com/
ThompsonBridge
Eureka! by ThompsonBridge ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มตัวช่วยที่แมตช์ตำแหน่งงานกับวัฒนธรรมองค์กรให้กับผู้สมัครงานและบริษัทที่เปิดรับสมัครได้อย่างถูกใจและแม่นยำด้วยเทคโนโลยี AI (ปัญญาประดิษฐ์) เพื่อให้ผู้สมัครได้ค้นพบศักยภาพและโอกาสสำหรับงานใหม่ที่เหมาะกับความเป็นตัวตนมากยิ่งขึ้น
URL：https://www.goeureka.com/
Ultra Technology
Ultra Technology คือ บริการสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า ซึ่งพนักงานสามารถเบิกเงินเดือน ล่วงหน้าของตนตามระยะเวลาการทำงานจริง คำนวณจากข้อมูลเวลาการเข้า-ออกงานมา ใช้ได้ก่อนถึงวันเงินเดือนออกตามที่บริษัทกำหนด
URL：https://co.ultra-tech.co.th/th/ultratech
Happily.ai
Happily ช่วยเพิ่ม engagement ให้แก่องค์กร โดยการสร้างประสบการณ์ใหม่ในการให้ feedback ที่มีความสนุกและการให้รางวัลแก่พนักงาน
ทั้งยังช่วยแจ้งเตือนให้หัวหน้ารับทราบถึงปัญหาของคนในทีม และสามารถเข้าไปดูแลแก้ไขได้อย่างทันท่วงที
URL：https://happily.ai/
KINKAO
“กินข้าว” เราช่วยให้บริษัทมอบสวัสดิการอาหารเที่ยงฟรีให้กับพนักงานได้ง่ายๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีภายในบริษัท พนักงานแต่ละคนสามารถเลือกเมนูที่ตัวเองชอบมากกว่า 15 เมนูใหม่ทุกวัน ภายใต้งบประมาณที่บริษัทกำหนด ผ่านแอปพลิเคชั่นเพียงแค่คลิกเดียว และอาหารจะส่งถึงออฟฟิศพร้อมกันก่อนเที่ยง
URL：https://www.kinkao.co/
เปิดโลกทำความรู้จักกับ AI × HR ผ่านการบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ
ต่อไปเราขอนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยี AI เพื่องาน HR ในหัวข้อ “Rethink, Reimagine, and Reset : HR and AI” ร่วมหาคำตอบด้วยกันว่า เมื่อเรานำ AI เข้ามาปรับใช้ในงานของ HR แล้วการทำงาน และการใช้ชีวิตจะเปลี่ยนไปอย่างไร ทำอย่างไรจะใช้ประโยชน์สูงสุด
และก่อให้เกิดความคุ้มค่าจากการลงทุนใน AI ทำอย่างไรที่จะขจัดช่องว่างระหว่าง Human และ AI ออกไปได้ ทำรู้จักกับ AI ให้มากขึ้น ผ่านการบรรยายของวิทยากรที่เราจะนำมาเสนอในบทความครั้งนี้
“ประเทศไทยมีความสนใจในเทคโนโลยี AI เพิ่มมากขึ้น”
มีคำถามที่ถามกันมามากที่สุดเกี่ยวกับ AI ข้อหนึ่ง AI จะมาทดแทนแรงงานมนุษย์ระดับใด ข้อสองเราจะต้องปรับตัวอย่างไร ก่อนที่เหตุนั้นจะมาถึง
ก่อนอื่น AI มาจากคำว่า Artificial Intelligence คือระบบอัจฉริยะ ที่สามารถช่วยเราในการคำนวณ จัดเก็บ วิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว เช่น หากเราต้องการอนุรักษ์สัตว์ป่า แต่ก่อนเราต้องเข้าป่าไปสำรวจ ต้องใช้คน เสียเวลา แต่ตอนนี้เราแค่ใช้โดรนบินขึ้นไปจับอ็อบเจกต์ แล้วก็นับสัตว์ป่าให้เรา เพราะฉะนั้น AI ก็จะช่วยตรงนี้ เราไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่ายังไงก็ตามเราต้องมี AI เข้ามาเกี่ยวข้องในชีวิต เพราะ AI เก่งกว่ามนุษย์
ต่อไปเรามาดูเทคโนโลยีที่จะเกิดขึ้นใน10 – 20 ปีข้างหน้า ประกอบไปด้วย ปัญญาประดิษฐ์ คือการนำความฉลาดของคน ใส่เข้าไปในตัวคอมพิวเตอร์เปรียบกับสมองของมนุษย์
สองคือ BigDate ซึ่งตรงนี้เราต้องทำการคำนวณอะไรบางอย่างหรือวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาใช้งาน
ต่อไปคือ Internet of things เทคโนโลยีนี้สามารถทำให้เราเก็บข้อมูลแบบเรียลไทม์ได้ เก็บในจำนวนมหาศาลได้ ทำให้เกิดความรู้ต่อไปต่อไปคือหุ่นยนต์ ทำให้หุ่นยนต์มีความใกล้เคียงกับคน ให้สามารถเดิน ขยับได้ เพิ่มแขนขา บวกกับ ไบโอเทคโนโลยี และนาโนเทคโนโลยี ทำให้หุ่นยนต์เหมือนมนุษย์มากขึ้น เช่นเอาผม หนังเทียมมาใส่ให้
สุดท้ายแล้วภาพของเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นจะเข้าสู่ ความเป็นมนุษย์มากขึ้นคือ มีสมอง มีการคํานวณ มีเซ็นเซอร์จับสัมผัสได้ สุดท้ายคือมีผิวหนังนั้นเองไทยมีความสนใจในเทคโนโลยี AI เพิ่มมากขึ้น และเป็นประเทศที่นำเทคโนโลยี AI เข้ามาปรับใช้ เป็นอันดับสองใน ASEAN เลยก็ว่าได้
แต่ปัญหาที่พบคือ ขาดผู้เชี่ยวชาญทางด้าน AI ซึ่งเป็นอุปสรรคที่สำคัญมาก และองค์กรทุกองค์กรทราบว่า AI เป็นตัวแปรสำคัญ ที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรNew career in AI Era Powered by AIAT by Asst. Prof. Chutima Beokhaimook
“AI นั้นเหมาะสมที่สุดในการสร้าง Employee Experience” ー Tareef Jafferi
แอพพลิเคชั่นและ AI ที่ผมเห็นว่าเหมาะสมที่สุดในการสร้าง Employee Experience มี 3 อย่างคือ Personalization, Insight, Recommendations
เริ่มจาก Personalization เราเห็นว่าพนักงานของเราแต่ละคนไม่เหมือนกัน มีเป้าหมายและประสบการณ์ไม่เหมือนกัน ถ้าเราสามารถใช้ AI ในการสร้าง Personalize Experience ให้แต่ละคนได้นะครับ มันจะทำให้เขารู้สึกว่าเขาเป็นฮีโร่ในองค์กรของเรา รู้สึกพิเศษ และจะมีแรงจูงใจในการทำงาน
ต่อมาคือ Insight เราอาจจะใช้ AI ในการวิเคราะห์หลายๆ ข้อมูลที่เรามี ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณเอเป็นหัวหน้างานของทีม Product Marketing AI ของเราอาจจะ Generate Report Every Week ให้คุณเอเห็นว่าช่วงนี้ทีมของเขาเป็นไปได้ด้วยดี แต่ว่ามีบางคนที่อาจต้องแก้ไข และอาจมีการแนะนำว่ามีคนหนึ่งในทีมมีสิทธ์ที่จะลาออกในเร็วๆ นี้ นี่คือการยกตัวอย่างว่าเราใช้ AI ในการวิเคราะห์หลายๆ อย่าง ที่ทำให้สามารถสร้างเวลาหยุดให้กับพนักงานของเราได้
สุดท้ายคือ Recommendations เราใช้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานของเรา ในการวิเคราะห์ว่า มีอะไรบ้างที่จะเหมาะกับเขามากที่สุด เช่น คุณบี ที่ดูแลเรื่องไอที เราอยากจะใช้ AI ดูว่าคุณบีต้องการข้อมูลของอะไรบ้าง จะได้ทำให้เขาพัฒนาตัวเองได้ ให้เขารู้สึกว่ามีอะไรที่เหมาะกับเขามากที่สุด
ทั้งหมดนี้เป็นข้อดีของ AI แต่ก็มีเรื่องที่ต้องระวังด้วย คือเรื่อง Data เราต้องมี Data เยอะมาก ในการสร้าง Learning Set และเราต้องมีข้อมูลเข้ามาอย่างต่อเนื่อง จะได้สามารถสร้าง Feedback Route ให้กับโมเดลของเราได้
อีกเรื่องคือเรื่อง Privacy เราอาจคิดว่าเราจะเอาข้อมูลมาจากอีเมลล์ของพนักงาน แต่เราต้องคิดดูว่า การเอา AI เข้ามา มันถูกต้องหรือไม่ มันเป็นการละเมิด Privacy ของพนักงานของเราไหม ดังนั้นการเลือกเอา Data เข้ามาใช้ก็เป็นทางเลือกหนึ่ง อีกเรื่องคือการดูแล AI โมเดลที่เรามีอยู่ และเรื่องเวลา เราต้องใช้เวลาในการเซ็ตอัพ ให้ AI ทำในสิ่งที่เราต้องการ
How better design, people science, and AI can transform your Employee Experience by Tareef Jafferi
แนะนำผู้ออกบูธในงาน (เรียงตาม ABC)
ACCOMM GROUP
รายละเอียดของบริษัท : ACCOMM GROUP เป็นบริษัทให้บริการด้านพัฒนาองค์กร ผู้บริหารและบุคลากร บริการพัฒนาทักษะการโค้ช ให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ และบริการ e-learning
Adecco Thailand
รายละเอียดของบริษัท : Adecco ประเทศไทยประกอบไปด้วย 10 กลุ่มธุรกิจ และมีสาขามากกว่า 5,100 สาขา ใน 60 ประเทศทั่วโลก ให้บริการด้านการสรรหาและจัดจ้างพนักงาน และบริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
Benefit One (Thailand) Co., Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : Benefit One ให้บริการแนะนำการรักษาพนักงาน สร้าง Engagement ให้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มความภักดีระหว่างลูกค้ากับแบรนด์มาเป็นเวลา 23 ปี นอกจากนี้ยังให้บริการ Web Application แลกของรางวัลแบบครบวงจร
CareerVisa
รายละเอียดของบริษัท : ให้คำปรึกษาทางด้านอาชีพแบบตัวต่อตัวจากผู้มีประสบการณ์เพื่อค้นหาศักยภาพและอาชีพที่เหมาะสม
Conicle Learning
รายละเอียดของบริษัท : Conicle Learning ให้บริการแพลตฟอร์มการพัฒนาบุคลากรผ่านการเรียนรู้ด้วยระบบดิจิทัล พัฒนาทักษะของพนักงาน เสริมสร้างความเป็นทีมเพื่อการเติบโตขององค์กร
Course Square Mine
รายละเอียดของบริษัท : นำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ร่วมกับการเรียนในห้องเรียน ช่วยให้คนไทยทุกคนสามารถเข้าถึงคอร์สเรียนต่างๆ และนั่งเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา
DATA CAFE CO.,LTD.
รายละเอียดของบริษัท : ผู้ให้บริการในการจัด Consulting & Training พร้อมทั้งดูแลด้านข้อมูลขององค์กรให้มีประสิทธิภาพและปรับกลยุทธ์ให้เข้ากับสถานการณ์ได้ทันทีในทุกหน่วยงาน นอกจากนี้ Data Cafe ยังเป็นคอมมูนิตี้ของบุคลากรที่สนใจด้าน Data Analytics ที่ให้ทุกคนได้เข้ามาพูดคุยและแลกเปลี่ยนความรู้
DATA PRODUCTS TOPPAN FORMS
รายละเอียดของบริษัท : DATA PRODUCTS TOPPAN FORMS คือโรงงานผลิตบัตรพลาสติก ผลิตกระดาษฟอร์ม และบริการ Solution ระบบบันทึกเวลา ระบบควบคุมประตู เครื่องพิมพ์บัตรพลาสติก
Datapro Computer Systems Co.,Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : จำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศแบบครบวงจรตั้งแต่เครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อการจัดโครงสร้างระบบเทคโนโลยีสารสนเทส ระบบงานเพื่อการบริหารจัดการ ตลอดจนระบบการแสดงผลผ่านทางอุปกรณ์ทางอีเลคโทรนิคโดยการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย
EdVISORY Company Limited
รายละเอียดของบริษัท : EdVISORY คือ กิจการเพื่อสังคมที่มุ่งเน้นการพัฒนาระบบการศึกษาทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ โดยอาศัยการวิเคราะห์ปัญหาเชิงระบบ พัฒนานวัตกรรมบนฐานวิจัย สร้างเครือข่ายความร่วมมือ และต่อยอดคุณค่าของการศึกษาด้วยเทคโนโลยี
EdWINGS Education
รายละเอียดของบริษัท : มีพันธกิจในการพัฒนาต้นทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทยผ่านการ พัฒนาคุณภาพชีวิตของนักเรียนไทยกว่าล้านคน สอดคล้องกับแผนพัฒนาความยั่งยืนของสหประชาชาติ ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
ejoblive.com
รายละเอียดของบริษัท : ดำเนินธุรกิจด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ให้กับองค์กรของรัฐ รัฐวิสาหกิจและบริษัทเอกชนชั้นนำ ขยายธุรกิจสู่ธุรกิจหางาน สรรหาบุคลากรบนสื่ออินเตอร์เน็ตออนไลน์เรียลไทม์ ผ่านงานนัดพบแรงงานออนไลน์ เรียกว่า ejobfair
ENPEO CONSULTING CO.,LTD
รายละเอียดของบริษัท : ENPEO คือผู้เชี่ยวชาญในการมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงบุคลากร รวมไปถึงให้บริการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการพัฒนาการจัดการ
Eureka! by ThompsonBridge
รายละเอียดของบริษัท : Eureka! by ThompsonBridge คือผู้ให้บริการแพลตฟอร์มตัวช่วยที่แมตช์ตำแหน่งงานกับวัฒนธรรมองค์กรให้กับผู้สมัครงานและบริษัทที่เปิดรับสมัครได้อย่างถูกใจและแม่นยำด้วยเทคโนโลยี AI เพื่อให้ผู้สมัครได้ค้นพบศักยภาพและโอกาสสำหรับงานใหม่ที่เหมาะกับความเป็นตัวตนมากยิ่งขึ้น
Fastwork Technologies
รายละเอียดของบริษัท : เว็บไซต์รวบรวม freelance มืออาชีพอันดับ 1 ของประเทศไทย ด้วยระบบที่เรียบง่าย รวดเร็ว และราคาที่คุ้มค่ากับคุณภาพงานที่ได้รับ Fastwork จึงทำหน้าที่เป็นเสมือนสื่อกลางที่ทำให้ freelance และผู้ต้องการจ้างงานได้มาเจอกัน
Freewill Solutions Co., Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : บริษัทในเครือ CP เป็นผู้นำด้านการพัฒนาSoftwareและเชี่ยวชาญในการวางระบบให้กับลูกค้าองค์กรมากว่า 30 ปี
GALLUP
รายละเอียดของบริษัท : บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารให้องค์กร พร้อมพัฒนาผู้บริหาร และบุคลากรโดยเน้นทางด้านจุดแข็ง (Strengths-based) พร้อมบริการเครื่องมือในการสำรวจความผูกพันของพนักงาน การสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมไปถึงการพัฒนาความผูกพันของลูกค้าอีกด้วย
getAbstract
รายละเอียดของบริษัท : getAbstract ผู้ให้บริการ Compressed Knowledge ผ่าน Mobile Application โดย getAbstract เป็นพันธมิตรกับสำนักพิมพ์ชั้นนำทั่วโลกกว่า 500 สำนักพิมพ์ ทำการย่อหนังสือกว่า 18,000 เล่ม โดยกองบรรณาธิการที่เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา
Gpayroll
รายละเอียดของบริษัท : บริการบัญชีเงินเดือนแบบออนไลน์ที่ใช้งานง่าย ทำงานด้วยตนเอง ที่จะให้นิยามใหม่และปฏิวัติธุรกิจทางด้านบัญชีเงินเดือน ระบบแบบอัตโนมัติและใช้งานง่ายจะช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถโฟกัสในธุรกิจหลักของพวกเขาได้โดยปราศจากความยุ่งยากในการจัดการบัญชีเงินเดือน
Happenn
รายละเอียดของบริษัท : แพลตฟอร์มการจัดการระดับนานาชาติที่ได้รับรางวัลซึ่งจะช่วยให้ผู้จัดงานจัดอีเวนท์ที่สนุกสนานและสามารถวัดผลได้มากขึ้น
Happily.ai
รายละเอียดของบริษัท : Happily ช่วยเพิ่ม engagement ให้แก่องค์กร โดยการสร้างประสบการณ์ใหม่ในการให้ feedback ที่มีความสนุกและการให้รางวัลแก่พนักงาน
ทั้งยังช่วยแจ้งเตือนให้หัวหน้ารับทราบถึงปัญหาของคนในทีม และสามารถเข้าไปดูแลแก้ไขได้อย่างทันท่วงที
HappyWork
รายละเอียดของบริษัท : HappyWork คือ HR Solution ระบบบริหารและจัดการพนักงานกับผู้บริหารยุคใหม่ ที่มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาทำงาน ทั้งยังตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ และเพิ่มประสิทธิภาพกับพื้นที่ความคิดสร้างสรรค์ในที่ทำงาน ทั้งยังเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลได้อย่างแม่นยำ ใช้งานง่ายได้ทุกที่ทุกเวลา เพียงผ่านการใช้โทรศัพท์มือถือเท่านั้น
HONOhr
รายละเอียดของบริษัท : HONO เชื่อมั่นในการทำให้พนักงานมีความสุขกับสภาพแวดล้อมในการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับงาน ตั้งแต่ Hire ถึง Retire และทำให้ขั้นตอนการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นดิจิทัลมากขึ้น
HRTABLE
รายละเอียดของบริษัท : บริษัท มันนี่เทเบิล จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2559 เพื่อมอบประสบการณ์การใช้แพลตฟอร์มด้านการบริหารงานบุคคล (HR) และแพลตฟอร์มด้านการเงิน (Finance) เพื่อสร้างคุณค่าให้กับองค์กร และพนักงาน ตอบโจทย์ยุคแห่งเทคโนโลยีและนวัตกรรม
HUMANICA
รายละเอียดของบริษัท : ให้บริการ HR โซลูชั่น และ บริการ Payroll Outsourcing
HUMANOS
รายละเอียดของบริษัท : แอพพลิเคชั่นสำหรับปฏิบัติการเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคลเพิ่มศักยภาพของบุคคลากรและส่งเสริมการทำงานในทีม
i-Admin
รายละเอียดของบริษัท : i-Admin เป็นบริษัทผู้ให้บริการทำเงินเดือน ใช้แพลทฟอร์มและเทคโนโลยีในการทำงานเงินเดือนของตัวเอง โดยที่แพลทฟอร์มดังกล่าวจะเป็นแบบ web-based service ซึ่งมีความปลอดภัยระดับสูง และให้บริการการทำงานให้กับลูกค้าในกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ใน 15 ประเทศในเอเชีย
Indigy
รายละเอียดของบริษัท : ที่ปรึกษา IT ชั้นนำด้าน Employee Self-Service Platform มีทีมงานที่เชี่ยวชาญพิเศษด้าน AI และ Business Automation ช่วยให้การตัดสินใจของพนักงานและองค์กร สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
INTAGE (Thailand) Co., Ltd
รายละเอียดของบริษัท : INTAGE Thailand เป็นสมาชิกของ INTAGE Group ผู้ให้บริการวิจัยการตลาดชั้นแนวหน้าของญี่ปุ่นซึ่งเป็นผู้ให้บริการข้อมูลเชิงลึกที่ใหญ่ที่สุดในเอเชีย
ISS CONSULTING (THAILAND) LTD.
รายละเอียดของบริษัท : ผู้ให้บริการด้านคำปรึกษาและติดตั้งระบบ SAP ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี กับโซลูชั่นที่จะสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจ ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ด้วยบริการโซลูชั่นเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ที่ครอบคลุมงาน HR
JOB CIRCLE
รายละเอียดของบริษัท : จ๊อบเซอร์เคิล ก่อตั้งโดยทีมงานไอทีระดับผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์ด้านไอทีมากกว่า 15 ปี มุ่งเน้นให้บริการสรรหาด้านพนักงานไอทีโดยเฉพาะ เช่น โปรแกรมเมอร์ นักวิเคราะห์และออกแบบระบบซอฟต์แวร์ เจ้าหน้าที่ดูแลระบบฐานข้อมูล เป็นต้น โดยใช้ระบบจัดการข้อมูลผู้สมัครงานที่ทันสมัย ออกแบบมาเพื่องานสรรหาด้านไอทีโดยเฉพาะ
KINKAO
รายละเอียดของบริษัท : “กินข้าว” เราช่วยให้บริษัทมอบสวัสดิการอาหารเที่ยงฟรีให้กับพนักงานได้ง่ายๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีภายในบริษัท พนักงานแต่ละคนสามารถเลือกเมนูที่ตัวเองชอบมากกว่า 15 เมนูใหม่ทุกวัน ภายใต้งบประมาณที่บริษัทกำหนด ผ่านแอปพลิเคชั่นเพียงแค่คลิกเดียว และอาหารจะส่งถึงออฟฟิศพร้อมกันก่อนเที่ยง
Learnrockets
รายละเอียดของบริษัท : LearnRockets เป็นระบบคอร์สออนไลน์คุณภาพ ที่มาพร้อมความสามารถในการใช้งานหลากหลายรูปแบบ รองรับทุก Social และเครื่องมือทาง Digital เพื่อตอบโจทย์การทำงานด้านต่างๆ โดยระบบเหล่านี้จะเข้ามาช่วยสร้างสรรค์และพัฒนาธุรกิจคอร์สออนไลน์ของคุณให้มีประสิทธิภาพในการใช้งานมากยิ่งขึ้น
LINE Jobs
รายละเอียดของบริษัท : LINE Jobs แพลตฟอร์มการหางานรูปแบบใหม่ ที่ตอบโจทย์การจ้างงาน ด้วยการลดขั้นตอนการสมัคร เชื่อมต่อผู้หางานและนายจ้างให้สามารถติดต่อกันได้อย่างสะดวกผ่านทาง LINE แอปพลิเคชั่น ผู้ใช้เพียงแค่กดเพิ่มเพื่อน @linejobsth ก็สามารถค้นหางานหลากหลายตําแหน่งและประเภทงานต่างๆ ได้ทันที
MIHCM AisaSdn Bhd (iOperation)
รายละเอียดของบริษัท : MiHCM ก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางปี 1990 ให้บริการด้านโซลูชั่นสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์และช่วยแก้ปัญหาของงานด้านทรัพยากรมนุษย์ผ่านบริการบนระบบคลาวด์
MindDojo
รายละเอียดของบริษัท : ให้บริการ Training เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร โดย Mind Dojo (Thailand) มีหลักสูตรที่จะช่วยพัฒนาพนักงานของคุณให้มีศักยภาพเพิ่มขึ้น
MPY
รายละเอียดของบริษัท : มุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรให้เป็นผู้นำ ด้านซอฟต์แวร์และบริการไอทีชั้นนำของประเทศ โดยรวมบริษัทด้านซอฟต์แวร์ที่มีความเข้มแข็ง และมีศักยภาพในระดับสูงอยู่แล้วเข้าด้วยกันเพื่อเป็นแกนนำ แล้วขยายธุรกิจออกไปอย่างกว้างขวางและมั่นคง
Ocare Health Hub
รายละเอียดของบริษัท : บริษัท โอแคร์ เฮลท์ ฮับ จำกัด คือ บริษัทเทคโนโลยีด้านการแพทย์ให้บริการแบบ ออนดีมาน และระบบบันทึก จัดเก็บ และวิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสุขภาพครบวงจร
OneDee.io
รายละเอียดของบริษัท : OneDee.io เราคือ ระบบบริหารทีมงานและจัดการพนักงานที่ใช้งานง่ายที่สุด สำหรับ SME ยุคใหม่ ช่วยให้ทุกคนในองค์กรสื่อสารและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ connect กันได้ realtime ลดงานเอกสารของ admin
OOCA
รายละเอียดของบริษัท : OOCA คือ Platform ปรึกษาจิตแพทย์ออนไลน์ ที่ช่วยให้คุณสามารถพูดคุยปัญหาคาใจกับจิตแพทย์และนักจิตวิทยาได้ผ่าน Video Call โดยเข้าใช้งานได้อย่างเป็นส่วนตัวและปลอดภัย ทุกที่ ทุกเวลา
Orisoft (Thailand)
รายละเอียดของบริษัท : ระบบบริหารงานบุคคล ได้ถูกออกแบบให้มีความสามารถในการจัดการงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล รองรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถจัดการงานที่ซับซ้อน และเป็นโปรแกรมที่มีความยืดหยุ่นสูงง่ายต่อการติดตั้งและใช้งาน ช่วยลดขั้นตอนในการทำงาน
Paboonma Creative Solution
รายละเอียดของบริษัท : Paboonma ดำเนินธุรกิจด้านสื่อดิจิตอล และมัลติมีเดีย โดยพัฒนา สร้างสรรค์และผลิตผลงานในการ เผยแพร่สาระความรู้อันเป็นประโยชน์ให้แก่สังคมที่สอดคล้อง กับเทคโนโลยีการเรียนรู้ในยุคปัจจุบัน
PacRim Group
รายละเอียดของบริษัท : PacRim Group คือที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำของไทย ให้บริการเทรนนิ่งเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำและพัฒนาองค์กร
PEOPLE PLUS SOFTWARE CO., LTD.
รายละเอียดของบริษัท : เป็นบริษัทฯที่พัฒนา และจำหน่ายโปรแกรมระบบบริหารงานบุคคล
PeopleStrong
รายละเอียดของบริษัท : PeopleStrong บริษัทที่ให้บริการ HR Tech ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชีย ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำกว่า 250 แห่ง 750,000 คนทั่วเอเชีย
PMAT
รายละเอียดของบริษัท : สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ PMAT เป็นสมาคมวิชาชีพสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลทุกระดับ เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และเป็นผู้จัด อีเวนท์อย่าง HR DAY หรือ HR FORUM
Predictive Index
รายละเอียดของบริษัท : ภายใต้วิสัยทัศน์ Happiness is Success ทำความเข้าใจกับสถานการณ์ขององค์กรเพื่อหาแนวทางให้พนักงานมีวิธีการทำงานได้อย่างเหมาะสมกับองค์กรและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพขององค์กรให้ออกมาสูงสุด
Presence of IT
รายละเอียดของบริษัท : Presence of IT คือผู้ให้บริการ HR Tech, Payroll และ Workforce Management รวมไปถึงพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ปรับปรุงกระบวนการทำงานในองค์กร และซอฟต์แวร์สนับสนุนการทำงานของ HR
Professional One
รายละเอียดของบริษัท : Professional One คือผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารงาน HR แบบครบวงจร (HR Outsourcing Service) ด้วยทีมงานมืออาชีพ
PTT DIGITAL
รายละเอียดของบริษัท : PTT Digital ให้บริการด้านการออกแบบ พัฒนา และดูแลรักษาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารอย่างครบวงจร
QGEN
รายละเอียดของบริษัท : บริษัทที่ให้บริการด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรทั้ง Attraction Development และ Engagement โดยผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านงานบริหารบุคคลมายาวนานถึง 15 ปี
Saba – Vlink
รายละเอียดของบริษัท : Virtual Link Solutions Co. , Ltd. (VLink) เป็นพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจของ Saba Software เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ รวมไปถึงเป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ในด้านการจัดการความสามารถขององค์กร
SAP Thailand
รายละเอียดของบริษัท : ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นที่จะช่วยให้องค์กรทุกขนาดทำงานได้ดีขึ้น ช่วยทำให้พนักงานและองค์กรทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
SEE KPI
รายละเอียดของบริษัท : SEE KPI ระบบวัดผลและประเมินผล เกิดขึ้นมาเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหา ด้านการวัดผลงานองค์กร หน่วยงาน และพนักงาน ให้กับองค์กรต่างๆ
SkillLane
รายละเอียดของบริษัท : SkillLane คือดิจิตอลเทรนนิ่งแพลตฟอร์ม เพื่อฝึกอบรมบุคลากรขององค์กรผ่านคอร์สเรียนออนไลน์มากกว่า 400 คอร์ส จากอาจารย์ผู้สอนและสถาบันที่มีชื่อเสียงกว่า 100 ท่าน
Skooldio
รายละเอียดของบริษัท : สคูลดิโอ…สตูดิโอของคนอยากอัพสกิล สอนทักษะสมัยใหม่ด้าน technology, design, business ทั้งในรูปแบบคอร์สออนไลน์ เวิร์คชอป และโปรแกรมพัฒนาบุคลากรแบบบูรณากรไม่ว่าจะเป็น bootcamp หรือ hackathon
Southeast Asia Center
รายละเอียดของบริษัท : SEAC คือศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน ดำเนินการภายใต้เจตนารมณ์ที่มุ่งพัฒนาและยกระดับศักยภาพของ “ทรัพยากรมนุษย์”
Speexx | Empowering Communication
รายละเอียดของบริษัท : Speexx เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นการฝึกอบรมและการทดสอบภาษาออนไลน์ที่ใช้งานบนระบบคลาวด์ โดยการเพิ่มขีดความสามารถด้านทักษะการสื่อสารของพนักงานข้ามพรมแดน
Sunday
รายละเอียดของบริษัท : Sunday คือบริษัท InsurTech (Insurance และ Technology)แห่งแรกของประเทศไทยที่นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัยแบบครบวงจรให้กับลูกค้า B2B และ B2C
SunFish powered by DataOn
รายละเอียดของบริษัท : ตั้งแต่ปี 2542 DataOn ได้มอบโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพสำหรับทรัพยากรบุคคล (HR) ให้กับองค์กรหลายร้อยแห่งทั่วโลก
TalentMind
รายละเอียดของบริษัท : TalentMind เป็นแพลตฟอร์มซอฟท์แวร์การสรรหาบุคลากรด้วย AI หรือปัญญาประดิษฐ์ ที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัวและเพิ่มขั้นตอนการสรรหาและจ้างงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรสามารถใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อวิเคราะห์และจับคู่กับธุรกิจได้
TALKPUSH
รายละเอียดของบริษัท : Talkpush คือ ซอฟต์แวร์ Candidate Relationship Management (CRM) โดยใช้ AI เข้ามาช่วยในการสรรหา ถูกดีไซน์มาเพื่อทำให้การสรรหาบุคคลเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็วมากขึ้น เป็นวิธีการใหม่ที่ทำให้นายจ้างและผู้สมัครสามารถเชื่อมต่อกันได้ทั่วโลก
Teach For Thailand
รายละเอียดของบริษัท : Teach For Thailand เป็นองค์กรไม่แสวงหากําไรที่จัดตั้งขึ้นเมื่อ พ.ศ. 2555 เรามีพันธกิจหลักในการลดความไม่เท่าเทียมกันทางการศึกษาผ่านการสร้างและพัฒนาผู้นําผ่านงานการสอนเป็นระยะเวลา 2 ปี เพื่อมุ่งสร้างเครือข่ายผู้นําการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวที่พร้อมผลักดันให้เด็กไทยทุกคนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียมกัน
TeC e-Business Center
รายละเอียดของบริษัท : TeC เป็น e-Business Centre แห่งแรกในประเทศไทย โดยมุ่งหวังที่จะช่วยเหลือผู้ประกอบการทั่วโลกในในเรื่องออนไลน์, e-Commerce และ e-Business เพื่อเพิ่มความสามารถทางธุรกิจและขยายโอกาสสู่ระดับต่อไป
Techno Brave Asia Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : Techno Brave Asia คือบริษัทที่ออกแบบและพัฒนาแอพพลิเคชั่นทางธุรกิจที่ใช้งานง่าย โดยให้บริการนวัตกรรมใหม่สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน และลดการทำงานประจำวันที่ไม่จำเป็น
TOPGUN Co., Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : Topgun Co. , Ltd. คือบริษัทโฆษณาในประเทศไทยตั้งแต่ปี 2529 และเปิดตัว jobtopgun.com ในปี 2543 เว็บไซต์หางาน สมัครงาน รวมตำแหน่งงานจากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ
Ultra Technology (Thailand)
รายละเอียดของบริษัท : Ultra Technology คือ บริการสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า ซึ่งพนักงานสามารถเบิกเงินเดือน ล่วงหน้าของตนตามระยะเวลาการทำงานจริง คำนวณจากข้อมูลเวลาการเข้า-ออกงานมา ใช้ได้ก่อนถึงวันเงินเดือนออกตามที่บริษัทกำหนด
UPSKILLS SOLUTION
รายละเอียดของบริษัท : บริษัท อัฟสกิล โซลูชั่น จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทหนึ่งในกลุ่มธุรกิจของ ทิตำรำม กรุ๊ป เป็นบริษัทที่มีความมุ่งมั่นที่จะช่วยพัฒนา และส่งเสริมทักษะดิจิทัลให้กับคนทางาน เมื่อคนทางานมีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่ดีขึ้น
V-cube (Thailand) Co.,Ltd.
รายละเอียดของบริษัท : บริษัท วีคิวบ์ ประเทศไทย จำกัด เป็นบริษัทของประเทศญี่ปุ่นที่มีความชำนาญทางด้านการทำโปรแกรมสื่อสาร ภายใต้ชื่อผลิตภัณฑ์ V-cube Learning ซึ่งเป็นซอฟแวร์ที่สามารถช่วยให้บุคลากรในหน่วยงานสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายในสายอาชีพของตน
Vitaboost Wellness
รายละเอียดของบริษัท : คลินิกปรุงวิตามินสูตรเฉพาะบุคคล ลดความเสี่ยงโรคเรื้อรังต่างๆ และแก้ปัญหาสุขภาพอย่างตรงจุดด้วยหลักเวชศาสตร์ชะลอวัย ดูแลคุณโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
WALL STREET ENGLISH
รายละเอียดของบริษัท : วอลล์สตรีทอิงลิชคือเครือข่ายผู้ให้การศึกษาภาษาอังกฤษเพื่อผู้สนใจศึกษาในทุกระดับตั้งแต่ระดับบุคคลไปจนถึงองค์กรทั่วโลก หลักสูตรการเรียนการสอนของเราออกแบบมาอย่างลงตัวและผสานรูปแบบการเรียนรู้ที่ได้รับการพิสูจน์ว่าเรียนอย่างได้ผลเพื่อให้ทุกๆคนได้ใช้ทักษะภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิภาพ
WISIMO
รายละเอียดของบริษัท : ผู้นำในการผลิตดิจิทัลคอนเทนต์ที่สร้างสรรค์ และจำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ เป็นสื่อที่เข้าถึงผู้บริโภครุ่นใหม่ รวมทั้งเป็นผู้ให้คำปรึกษา และบริการทางการสื่อสารการตลาดที่มีผู้บริโภคเป็นศูนย์กลาง ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัย
WORKDAY x ALIGHT
รายละเอียดของบริษัท : WORKDAY x ALIGHT ผู้ให้บริการโซลูชั่นของ HR เพื่อแก้ไขความยุ่งยากซับซ้อนของงานทรัพยากรบุคคล และตรวจเช็คสุขภาพ ความพอใจในการทำงานของพนักงานและองค์กร
ZyGen Co. ltd
รายละเอียดของบริษัท : บริษัท ไซเจ็น จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี ค.ศ. 1999 ให้บริการที่ปรึกษาในการติดตั้งระบบ SAP โดยมีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย บริษัท ไซเจ็น ให้บริการในการออกแบบ วิเคราะห์ ติดตั้งโซลูชั่นต่างๆ ของ SAP รวมทั้งระบบ SAP Enterprise Resource Planning (ERP) และบริการอื่นๆ
สรุป
ต่อจากนี้ไปการทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีต่างๆ ที่ถูกนำมาปรับใช้ในการทำงานของ HR คงเป็นสิ่งที่มีความจำเป็นมากขึ้น และเป็นความต้องการหลักจากคนที่จะเข้าไปทำงานในสาย HR
ต่อจากนี้ไปคงมีเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาช่วยในการทำงานของ HR มากขึ้น อีเวนท์ครั้งนี้ก็คงเป็นอีกช่องทางหนึ่งที่จะทำให้คนทั่วไป รู้จักและได้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีเหล่านี้ได้มากขึ้นครับ
