HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.

ค้นหา

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

News (22)
Partner Content (39)
Success Story (18)
HR Insight (27)
HR Tech (26)
การสรรหาบุคลากร (49)

การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (22)

การพัฒนาองค์กร (133)

การจัดการ (47)
การพัฒนาบุคลากร (51)
ระบบบริหารงานบุคคล (25)
องค์รวม (35)

การบริหารงานบุคคล (84)

ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (15)
องค์รวม (59)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (117)
Q&A (31)

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

hrnote.asia > HR NOTE Thailand
เด็กจบใหม่

เด็กจบใหม่

2022.02.28
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
HR ควรมองหาอะไรจากเด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน
- # Recruiting
- # เด็กจบใหม่

ประเภท

News (22)
Partner Content (39)
Success Story (18)
HR Insight (27)
HR Tech (26)
การสรรหาบุคลากร (49)

การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (22)

การพัฒนาองค์กร (133)

การจัดการ (47)
การพัฒนาบุคลากร (51)
ระบบบริหารงานบุคคล (25)
องค์รวม (35)

การบริหารงานบุคคล (84)

ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (15)
องค์รวม (59)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (117)
Q&A (31)

2022.10.05
ลงทุนเรื่องคนอย่างไร ให้ได้ผลที่คุ้มค่า
2022.09.30
แนะนำเว็บฯ บริษัทจัดหาคนหางาน Top 3 ของโลก!
2022.09.30
HIGH-FUNCTIONING DEPRESSION : ยิ่งซึมเศร้า ยิ่งเก่ง!? ปัญหาสุขภาพจิตที่ HR ต้องช่วยดูแล
2022.09.28
SENSE OF OWNERSHIP : ผู้นำต้องสร้างความเป็นเจ้าของร่วมให้กับลูกทีม
2022.09.26
ขอแสดงความยินดีกับ 67 บริษัทเจ้าของรางวัล The Best Companies to Work For in Asia 2022

HRNOTE คืออะไร

HR NOTE in Japan

HR NOTE in Indonesia

HR Board (Q&A community)

About Us
Advertise With Us/ลงโฆษณากับเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว

Copyright © HR NOTE