HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.

ค้นหา

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

Success Story (10)
การสรรหาบุคลากร (40)

การคัดเลือก (8)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (15)

การพัฒนาองค์กร (97)

การจัดการ (37)
การพัฒนาบุคลากร (22)
ระบบบริหารงานบุคคล (13)
องค์รวม (21)

การบริหารงานบุคคล (59)

ระบบเข้า-ออกงาน (8)
สวัสดิการ (14)
องค์รวม (36)

HRTECH (23)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (94)
Q&A (23)
News (7)

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

hrnote.asia > HR NOTE Thailand
สวัสดิการ

สวัสดิการ

2021.10.21
- การบริหารงานบุคคล
- สวัสดิการ
Employee Recognition คืออะไร ความสำคัญ และประโยชน์ในการใช้บริหารใจคน
2020.03.25
- การบริหารงานบุคคล
- สวัสดิการ
เหตุผล 14 ข้อที่ควรให้สิทธิพนักงาน Work From Home ได้
2020.01.29
- การบริหารงานบุคคล
- สวัสดิการ
12 สวัสดิการยุคใหม่ที่ดึงดูดใจให้พนักงานมีสุข
- # สวัสดิการ

ประเภท

Success Story (10)
การสรรหาบุคลากร (40)

การคัดเลือก (8)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (15)

การพัฒนาองค์กร (97)

การจัดการ (37)
การพัฒนาบุคลากร (22)
ระบบบริหารงานบุคคล (13)
องค์รวม (21)

การบริหารงานบุคคล (59)

ระบบเข้า-ออกงาน (8)
สวัสดิการ (14)
องค์รวม (36)

HRTECH (23)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (94)
Q&A (23)
News (7)

2022.01.21
Political Quotient : ว่าด้วยเรื่องความฉลาดทางการเมืองในที่ทำงาน และวิธีเล่นมันอย่างขาวสะอาด
2022.01.21
ทฤษฎีกบต้มอาจไม่มีจริง เพราะกบตัวนั้นจะกระโดดหนีไปตั้งแต่เริ่มรู้สึกว่าน้ำร้อนแล้ว
2022.01.21
ทำไมหัวหน้าควรมอบหมายงานที่สำคัญที่สุดเพียงหนึ่งอย่างให้ลูกน้องแต่ละคน
2022.01.20
9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก
2022.01.20
ศิลปะในการมอบหมายงานที่ทำให้ลูกน้องไม่ต้องทำไปเพราะนายสั่ง

HRNOTE คืออะไร

HR NOTE in Japan

HR NOTE in Indonesia

HR Board (Q&A community)

About us
Advertise With Us/ลงโฆษณากับเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว

Copyright © HR NOTE