HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.

ค้นหา

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

News (22)
Partner Content (39)
Success Story (18)
HR Insight (27)
HR Tech (26)
การสรรหาบุคลากร (49)

การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (22)

การพัฒนาองค์กร (133)

การจัดการ (47)
การพัฒนาบุคลากร (51)
ระบบบริหารงานบุคคล (25)
องค์รวม (35)

การบริหารงานบุคคล (84)

ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (15)
องค์รวม (59)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (117)
Q&A (31)

การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

MENU

hrnote.asia > HR NOTE Thailand
การสรรหาบุคลากร

การสรรหาบุคลากร

2021.12.17
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
ประสบการณ์ทำงานยังสำคัญอยู่ไหม เมื่อคนรุ่นใหม่ทำงานไม่กี่ปีก็ลาออก
- # การรับมัคร
- # การสรรหาบุคลากร
2021.07.19
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
Succession Planning: 6 ปัจจัยการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2021.07.02
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
CRM: Candidate Relationship Management การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครงาน
2021.07.01
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
Digital Footprint คืออะไร? ทำไม HR ใช้คัดเลือกพนักงานได้
2021.06.25
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
Reference Checks แบบมืออาชีพ พร้อม 17 ตัวอย่างคำถามที่นำไปใช้ได้จริง
2021.06.24
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
5 วิธีการรับสมัครงานแบบอ้างอิงหรือเพื่อนแนะนำเพื่อน (Employee Referrals) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2021.02.11
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
Job Analysis (การวิเคราะห์งาน) คืออะไร ? มาดู 4 ขั้นตอนในการวิเคราะห์งานเพื่อสร้างตำแหน่งงานที่มีประสิทธิภาพ
- # Job Analysis
- # การสรรหาบุคลากร
2020.07.01
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
5 ขั้นตอนในการคัดเลือกพนักงานใหม่ ที่ทำให้การสัมภาษณ์ครั้งต่อไปง่ายอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2020.06.08
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
3 เหตุผลที่คุณควรจ้างคนที่จบไม่ตรงสายเข้าทำงาน
- # การรับสมัคร
- # การสรรหาบุคลากร
2020.02.14
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
ยกระดับคุณภาพการสรรหาคน ด้วยกฎการจ้างงาน 3 ข้อของ Google
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2020.02.13
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
Culture and Hiring: อะไรคือสิ่งสำคัญที่เรามองหาจากตัวผู้สมัครงานกันแน่
2020.01.24
- การสรรหาบุคลากร
- การสัมภาษณ์
สัมภาษณ์กี่ครั้งก่อนจ้างงานจากงานวิจัยทีม People Analytics ของบริษัท Google
- # การสรรหาบุคลากร
- # การสัมภาษณ์
2020.01.21
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
4 เทคนิคที่ HR มักมองข้าม แต่ Elon musk ใช้ในการจ้างพนักงาน Tesla
- # การคัดเลือก
- # การสรรหาบุคลากร
2019.09.23
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
Creative Recruitment : สร้างสรรค์การคัดสรรเพื่อดึงดูดพนักงานที่มีพรสวรรค์
2019.07.01
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
9 เทรนด์มาแรงของการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ในยุค HR 4.0
2019.06.17
- การสรรหาบุคลากร
การตลาดเพื่อคัดการสรรบุคลากร (Recruitment Marketing) กลยุทธ์คัดหัวกะทิร่วมงานกับองค์กร
- # Recruitment Marketing
- # การสรรหาบุคลากร
2019.03.22
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
ทำอย่างไรให้คนหางานสนใจประกาศรับสมัครงานของคุณ
2019.03.21
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
ช่องทางการสรรหาบุคคลากร (Recruitment Channel) ที่หลากหลายในยุคปัจจุบัน
2019.03.18
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
9 ปัญหาของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2019.03.14
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
การสรรหาบุคลากรภายในองค์กร (Internal Recruitment)
2019.03.13
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
การสรรหาบุคลากร (Recruitment) เพื่อเข้าร่วมงานกับองค์กร
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2019.03.12
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
การสรรหาพนักงานผ่าน Social Media
2019.03.07
- การสรรหาบุคลากร
- การสัมภาษณ์
8 สัญญาณดี ที่ฝ่าย HR ควรรับคนแบบนี้เข้าทำงาน
- # การสรรหาบุคลากร
- # การสัมภาษณ์
2019.03.06
- การสรรหาบุคลากร
- การสัมภาษณ์
5 หมวดคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษที่ HR ควรเตรียมตัว
2019.03.05
- การสรรหาบุคลากร
- การสัมภาษณ์
5 หลักเกณฑ์สำคัญที่ฝ่ายบุคคล (HR) ใช้ประเมินผู้สมัครงาน
- # การสรรหาบุคลากร
- # การสัมภาษณ์
2019.03.01
- การสรรหาบุคลากร
- การสัมภาษณ์
คำถามสัมภาษณ์งานจากฝ่ายบุคคล และการเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ดี
- # การสรรหาบุคลากร
- # การสัมภาษณ์
2019.01.17
- การสรรหาบุคลากร
- การคัดเลือก
สิ่งที่ฝ่ายบุคคลและพนักงานควรรู้หากอยู่ในช่วงทดลองงาน (Probation)
2019.01.16
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
เขียน Job Description (คำบรรยายลักษณะงาน) อย่างไรให้ดีและเคลียร์
2019.01.14
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
ขั้นตอนสำคัญในการสรรหาทรัพยากรบุคคล และคุณลักษณ์ของผู้สมัครที่ไม่ควรมองข้าม
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2019.01.09
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
42 บริษัทจัดหางานที่โดดเด่นในเมืองไทย แหล่งหางานที่ได้รับความเชื่อถือมากที่สุด
2018.12.25
- การสรรหาบุคลากร
HR เชิงกลยุทธ์: จําเป็นต้องมีการเปลี่ยนยุค, รายละเอียดการทํางาน และทักษะที่จําเป็น
- # การสรรหาบุคลากร
2018.12.13
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
คุณลักษณะและค่าบริการโฆษณางานในประเทศไทย
- # การรับสมัคร
- # การสรรหาบุคลากร
2018.12.13
- การสรรหาบุคลากร
- องค์รวม
ฝ่ายบุคคลคืออะไร และทำไมจึงมีความสำคัญกับองค์กร
- # การสรรหาบุคลากร
- # องค์รวม
2018.11.23
- การสรรหาบุคลากร
- การรับสมัคร
LinkedIn คือสื่อสังคมออนไลน์ที่มีความพิเศษในด้านธุรกิจ

ประเภท

News (22)
Partner Content (39)
Success Story (18)
HR Insight (27)
HR Tech (26)
การสรรหาบุคลากร (49)

การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (22)

การพัฒนาองค์กร (133)

การจัดการ (47)
การพัฒนาบุคลากร (51)
ระบบบริหารงานบุคคล (25)
องค์รวม (35)

การบริหารงานบุคคล (84)

ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (15)
องค์รวม (59)

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (117)
Q&A (31)

2022.10.05
ลงทุนเรื่องคนอย่างไร ให้ได้ผลที่คุ้มค่า
2022.09.30
แนะนำเว็บฯ บริษัทจัดหาคนหางาน Top 3 ของโลก!
2022.09.30
HIGH-FUNCTIONING DEPRESSION : ยิ่งซึมเศร้า ยิ่งเก่ง!? ปัญหาสุขภาพจิตที่ HR ต้องช่วยดูแล
2022.09.28
SENSE OF OWNERSHIP : ผู้นำต้องสร้างความเป็นเจ้าของร่วมให้กับลูกทีม
2022.09.26
ขอแสดงความยินดีกับ 67 บริษัทเจ้าของรางวัล The Best Companies to Work For in Asia 2022

HRNOTE คืออะไร

HR NOTE in Japan

HR NOTE in Indonesia

HR Board (Q&A community)

About Us
Advertise With Us/ลงโฆษณากับเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว

Copyright © HR NOTE