//php if ( function_exists( 'the_msls' ) ) the_msls(); ?>
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
Success Story (12)
การสรรหาบุคลากร (44)
การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (18)
การพัฒนาองค์กร (119)
การจัดการ (45)
การพัฒนาบุคลากร (43)
ระบบบริหารงานบุคคล (18)
องค์รวม (30)
การบริหารงานบุคคล (72)
ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (14)
องค์รวม (48)
HRTECH (26)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (116)
Q&A (28)
News (15)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
hrnote.asia
>
HR NOTE Thailand
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาองค์กร
2022.02.07
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
ECRS คืออะไร? ทำไมถึงช่วยลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นในการทำงานได้?
# ECRS
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2022.02.04
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
8 ทัศนคติในการบริหาร ที่ทำให้ทีมงานดีขึ้นจนน่าแปลกใจ
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2022.01.27
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
จงเปลี่ยนตัวเองเป็นผู้นำแบบใหม่ ไม่ใช่นายจ้าง ไม่สั่งการ ไม่ควบคุม ไม่แก้ปัญหาไปวัน ๆ
# การพัฒนาบุคคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2022.01.06
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
5 เหตุผลดี ๆ ที่บริษัทควรจ้าง HR Outsource
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2021.11.24
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
Design Thinking สำหรับ HR: วิธีการใช้ Empathy และความคิดเชิงออกแบบเป็นเครื่องมือการเปลี่ยนแปลงคนในองค์กร
# Empathy
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.11.15
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
Learning & Development Post COVID-19 และความท้าทาย HR 2022
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.11.11
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
HRBP คืออะไร ทำไม HR ต้องเปลี่ยนตัวเองเป็น Business Partner ด้วย
# HRBP
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.10.14
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
ถ้า Growth Mindset คือกุญแจสู่ความสำเร็จ แล้วองค์กรจะสร้างขึ้นมาได้อย่างไร?
# Growth Mindset
# การพัฒนาบุคคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.10.01
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
ทำไมทุกองค์กรต้องจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม Training Roadmap
# Training Roadmap
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.09.03
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
การสื่อสารของ HR: ประเภท ความสำคัญ และเทคนิคพัฒนาการสื่อสารที่ดีในองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การสื่อสาร
# องค์รวม
2021.08.20
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
7 ตัวอย่าง Knowledge Management เครื่องมือจัดการความรู้ในองค์กร
# Knowledge Management
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2021.07.21
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
HRIS: 5 ปัจจัยการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลให้สมบูรณ์แบบ
# HRIS
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2021.07.15
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
รู้จัก Empathy Skill ทักษะที่ทำให้เข้าใจความรู้สึกคนอื่นมากขึ้น
# Empathy
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2021.07.12
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) 5 รูปแบบ เมื่อพนักงานมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน
# การบริหารความขัดแย้ง
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2021.06.21
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
5 หลักการระบบลีน (LEAN) วิธีการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
# LEAN
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
# ลีน
2021.06.14
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
5 ส. / 5S คืออะไร มีอะไรบ้าง พร้อมตัวอย่างการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
# 5 ส.
# 5S
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2021.06.10
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
PDCA : ความหมาย ประโยชน์ และตัวอย่างใช้ 4 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
# PDCA
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2021.06.04
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
วัฒนธรรมองค์กร คืออะไร ? 6 ปัจจัยที่ช่วยให้วัฒนธรรมองค์กรแข็งแรง
# Organizational Culture
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
# วัฒนธรรมองค์กร
2020.02.14
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
เพิ่มคนเก่งให้องค์กร 3 เท่าด้วยการรู้จักผู้จัดการทั้ง 4 แบบนี้ [อ้างอิงผลการศึกษาจาก Gartner]
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.10.01
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
9 วิธีสร้างประสิทธิภาพให้กับ LinkedIn ขององค์กร
# Linkedin
# การพัฒนาองค์กร
2019.09.10
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
การนำหลักการ SMART มาตั้งเป้าหมายขององค์กรให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
# SMART
# การพัฒนาองค์กร
2019.08.28
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
รวมแหล่งเรียนออนไลน์เพื่อการพัฒนาศักยภาพ (Online Learning for Developing Yourself)
# Online Learning
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.08.06
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
ต้อนรับและดูแลพนักงานใหม่ด้วย On-boarding
# On boarding
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบพัฒนา
2019.07.30
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
การออกแบบองค์การคืออะไร
# Organization Design
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2019.07.04
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
POSDC : หลักการบริหารจัดการยุคคลาสสิกที่ยังคงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรได้ดีในยุคปัจจุบัน
# POSDC
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.07.03
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) เครื่องมือสำคัญของการสร้างความสำเร็จให้องค์กร
# Design Thinking
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.28
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
10 คุณสมบัติในการเป็นพี่เลี้ยง (Mentor) ที่ดี
# Mentor
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.27
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การประเมินผลรอบทิศแบบ 360 องศา (360-degree Feedback)
# 360-degree Feedback
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.26
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
ทฤษฎีการบริหารจัดการ POCCC และหลักการจัดการองค์กรสู่ความสำเร็จตามแนวคิดของ Henri Fayol
# POCCC
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.25
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การศึกษา (Education) สำคัญอย่างไรกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
# การศึกษา
2019.06.24
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
เสริมสร้างสมรรถนะ (Competency) ให้บุคลากร ส่งเสริมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
# Competency
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.21
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
เพิ่มศักยภาพองค์กรด้วยโมเดลการเรียนรู้และพัฒนาสูตร 70:20:10
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.20
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
POLC – ทฤษฎีการจัดการที่สร้างประสิทธิภาพให้กับองค์กร
# POLC
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.19
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
การพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน (Sustainable Organization)
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2019.06.12
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
เคล็ดลับ 10 ข้อที่ HR เสริมสร้างผลิตภาพ (Productivity) ให้องค์กรก้าวไวและไกลขึ้น
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2019.06.10
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
การพัฒนาองค์กร (Organization Development : OD) ให้ก้าวสู่ความสำเร็จ
# Organization Development
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2019.06.07
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
OKR กุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไกล
# OKR
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.06.07
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
การฝึกอบรมแบบระบบห้องเรียน (Classroom Training)
# Classroom Training
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.05
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
ก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดี อย่างที่ทุกองค์กรต้องการ
# leadership
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
# ผู้นำ
2019.05.30
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
วัตถุประสงค์ของ HRM การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
# HRM
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.29
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
เจ้านายและลูกน้องควรมีวิธีการเสนอแนะ (Feedback) แก่กันอย่างไร
# Feedback
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.28
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การเสนอแนะ (Feedback) ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานและการพัฒนาองค์กร
# Feedback
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.24
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
ปัจจัยสำคัญในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร (Human Relation Factors)
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.24
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
แนวคิดด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Relation Concept)
# Human Relation
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.23
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร (Human Relation in Organization)
# Human Relation
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.10
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
Career Development การพัฒนาอาชีพให้พนักงานเก่งมากกว่าเดิม
# Career Development
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.10
การพัฒนาองค์กร
อุปสรรคของการทำงานระบบทีมและการบริหารความขัดแย้งที่เกิดขึ้นภายในทีม
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.09
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
สร้างทีมงาน (Team Work) ให้มีศักยภาพเพื่อการทำงานระบบทีม (Teamwork) ที่มีประสิทธิภาพ
# teamwork
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.08
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
เทคนิคการจัดวางกำลังคนให้เหมาะกับงาน พร้อมแนะนำตัวช่วยที่จะทำให้คุณสามารถจัดการบุคลากรได้ดียิ่งขึ้น
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.05.07
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การเพิ่มผลิตภาพในการทำงานระบบทีม (Team Productivity)
# productivity
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.02
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
กระบวนการจัดกิจกรรมสร้างทีมสัมพันธ์ (Team Building Process) อย่างมีประสิทธิภาพ
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.30
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
Team Building สร้างทีมสัมพันธ์ให้องค์กรแข็งแกร่ง
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.29
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
ทำอย่างไรให้การฝึกปฎิบัติงานไปพร้อมการทำงานจริง (On Job Training : OJT) มีประสิทธิภาพมากที่สุด
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.26
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล (Human Resource Development in Digital Age)
# Digital HR
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.23
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development : HRD)
# HRD
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.19
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
แนวคิดและทฤษฎีด้านการบริหารจัดการ (Management Concept)
# Management Concept
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.11
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
สิ่งสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานคืออะไร
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.04.03
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
KPI ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ : เคล็ดลับสู่ความสำเร็จ
# KPI
# การพัฒนาองค์กร
2019.03.28
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
มาตรการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กร
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.03.26
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
กลยุทธ์ในการรักษาพนักงานฝีมือเยี่ยมให้อยู่กับองค์กร (Employee Retention Strategy)
# Employee Retention
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.03.22
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
วิธีแก้ปัญหา ถ้าไม่อยากให้พนักงานลาออก
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.03.06
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
เป็นไปได้หรือไม่ ที่บริษัทจะหักเงินเดือนของพนักที่ชอบมาทํางานสายเป็นประจำ?
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.02.15
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การจัดการ (Management) คืออะไร?
# การจัดการ
# การพัฒนาอ
# การพัฒนาองค์กร
2019.02.07
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
10 ไอเดียที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานตั้งใจทํางานได้มากขึ้น
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.02.01
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
ทำไม Exit Interview จึงเป็นสิ่งสำคัญ
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.01.24
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM) หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรยุคปัจจุบัน
# HRM
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2019.01.18
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
Knowledge Management การจัดการความรู้คืออะไร?
# KM
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.01.15
การพัฒนาองค์กร
ระบบบริหารงานบุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal : PA) หนึ่งในเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ประสบผลสำเร็จ
# Performance Appraisal
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.01.14
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
การบริหารจัดการคนเก่งในองค์กร (Talent Management)
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2018.12.26
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาบุคลากร
ทำไมการฝึกอบรม (Job Training) จึงสำคัญกับองค์กร
# Job Training
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2018.12.10
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ
อะไรคือความผูกพันของพนักงาน และอะไรคือประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2018.12.10
การพัฒนาองค์กร
องค์รวม
ระบบให้คะแนนคืออะไร?
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
//php // the_field( 'before_all_body_tag', 'options' ); // if( is_single() ) { // echo get_field( 'before_post_body_tag', 'options' ); // } ?>