//php if ( function_exists( 'the_msls' ) ) the_msls(); ?>
HREX สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
News (49)
Success Story (34)
HR People (17)
HR Insight (37)
HR Tech (25)
การสรรหาบุคลากร (59)
การพัฒนาองค์กร (151)
การบริหารงานบุคคล (112)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (130)
Expert Content (28)
Partner Content (35)
Q&A (40)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
hrex.asia
>
HREX Thailand
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาองค์กร
2022.02.07
การพัฒนาองค์กร
ECRS คืออะไร? ทำไมถึงช่วยลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นในการทำงานได้?
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# ECRS
2022.02.04
การพัฒนาองค์กร
8 ทัศนคติในการบริหาร ที่ทำให้ทีมงานดีขึ้นจนน่าแปลกใจ
# การจัดการ
# การพัฒนาองค์กร
2022.01.27
การพัฒนาองค์กร
จงเปลี่ยนตัวเองเป็นผู้นำแบบใหม่ ไม่ใช่นายจ้าง ไม่สั่งการ ไม่ควบคุม ไม่แก้ปัญหาไปวัน ๆ
# Partner Content
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคคลากร
2022.01.06
การพัฒนาองค์กร
5 เหตุผลดี ๆ ที่บริษัทควรจ้าง HR Outsource
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2021.11.24
การพัฒนาองค์กร
Design Thinking สำหรับ HR: วิธีการใช้ Empathy และความคิดเชิงออกแบบเป็นเครื่องมือการเปลี่ยนแปลงคนในองค์กร
# Partner Content
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Empathy
2021.11.15
การพัฒนาองค์กร
Learning & Development Post COVID-19 และความท้าทาย HR 2022
# Partner Content
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
2021.11.11
การพัฒนาองค์กร
HRBP คืออะไร ทำไม HR ต้องเปลี่ยนตัวเองเป็น Business Partner ด้วย
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# HRBP
2021.10.14
การพัฒนาองค์กร
ถ้า Growth Mindset คือกุญแจสู่ความสำเร็จ แล้วองค์กรจะสร้างขึ้นมาได้อย่างไร?
# การพัฒนาบุคคลากร
# Growth Mindset
# การพัฒนาองค์กร
2021.10.01
การพัฒนาองค์กร
ทำไมทุกองค์กรต้องจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม Training Roadmap
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Training Roadmap
2021.09.03
การพัฒนาองค์กร
การสื่อสารของ HR: ประเภท ความสำคัญ และเทคนิคพัฒนาการสื่อสารที่ดีในองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
# การสื่อสาร
2021.08.20
การพัฒนาองค์กร
7 ตัวอย่าง Knowledge Management เครื่องมือจัดการความรู้ในองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
# Knowledge Management
2021.07.21
การพัฒนาองค์กร
HRIS: 5 ปัจจัยการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลให้สมบูรณ์แบบ
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
# HRIS
2021.07.15
การพัฒนาองค์กร
รู้จัก Empathy Skill ทักษะที่ทำให้เข้าใจความรู้สึกคนอื่นมากขึ้น
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Empathy
2021.07.12
การพัฒนาองค์กร
การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) 5 รูปแบบ เมื่อพนักงานมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน
# การพัฒนาองค์กร
# การบริหารความขัดแย้ง
# ระบบบริหารงานบุคคล
2021.06.21
การพัฒนาองค์กร
5 หลักการระบบลีน (LEAN) วิธีการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
# ลีน
# LEAN
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2021.06.14
การพัฒนาองค์กร
5 ส. / 5S คืออะไร มีอะไรบ้าง พร้อมตัวอย่างการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
# การจัดการ
# 5 ส.
# 5S
# การพัฒนาองค์กร
2021.06.10
การพัฒนาองค์กร
PDCA : ความหมาย ประโยชน์ และตัวอย่างใช้ 4 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
# PDCA
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2021.06.04
การพัฒนาองค์กร
วัฒนธรรมองค์กร คืออะไร ? 6 ปัจจัยที่ช่วยให้วัฒนธรรมองค์กรแข็งแรง
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Organizational Culture
# วัฒนธรรมองค์กร
2020.02.14
การพัฒนาองค์กร
เพิ่มคนเก่งให้องค์กร 3 เท่าด้วยการรู้จักผู้จัดการทั้ง 4 แบบนี้
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
2019.10.01
การพัฒนาองค์กร
9 วิธีสร้างประสิทธิภาพให้กับ LinkedIn ขององค์กร
# Linkedin
# การพัฒนาองค์กร
2019.09.10
การพัฒนาองค์กร
การนำหลักการ SMART มาตั้งเป้าหมายขององค์กรให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
# การพัฒนาองค์กร
# SMART
2019.08.28
การพัฒนาองค์กร
รวมแหล่งเรียนออนไลน์เพื่อการพัฒนาศักยภาพ (Online Learning for Developing Yourself)
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Online Learning
2019.08.06
การพัฒนาองค์กร
ต้อนรับและดูแลพนักงานใหม่ด้วย On-boarding
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบพัฒนา
# On Boarding
2019.07.30
การพัฒนาองค์กร
การออกแบบองค์การคืออะไร
# องค์รวม
# Organization Design
# การพัฒนาองค์กร
2019.07.04
การพัฒนาองค์กร
POSDC : หลักการบริหารจัดการยุคคลาสสิกที่ยังคงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรได้ดีในยุคปัจจุบัน
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# POSDC
2019.07.03
การพัฒนาองค์กร
กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) เครื่องมือสำคัญของการสร้างความสำเร็จให้องค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Design Thinking
2019.06.28
การพัฒนาองค์กร
10 คุณสมบัติในการเป็นพี่เลี้ยง (Mentor) ที่ดี
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Mentor
2019.06.27
การพัฒนาองค์กร
การประเมินผลรอบทิศแบบ 360 องศา (360-degree Feedback)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# 360-degree Feedback
2019.06.26
การพัฒนาองค์กร
ทฤษฎีการบริหารจัดการ POCCC และหลักการจัดการองค์กรสู่ความสำเร็จตามแนวคิดของ Henri Fayol
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# POCCC
2019.06.25
การพัฒนาองค์กร
การศึกษา (Education) สำคัญอย่างไรกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# การศึกษา
2019.06.24
การพัฒนาองค์กร
เสริมสร้างสมรรถนะ (Competency) ให้บุคลากร ส่งเสริมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Competency
2019.06.21
การพัฒนาองค์กร
70:20:10 สูตรเพิ่มศักยภาพองค์กรด้วยโมเดลการเรียนรู้และพัฒนาคน
# การจัดการ
# 70:20:10
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.20
การพัฒนาองค์กร
POLC – ทฤษฎีการจัดการที่สร้างประสิทธิภาพให้กับองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# POLC
2019.06.19
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน (Sustainable Organization)
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
2019.06.12
การพัฒนาองค์กร
เคล็ดลับ 10 ข้อที่ HR เสริมสร้างผลิตภาพ (Productivity) ให้องค์กรก้าวไวและไกลขึ้น
# องค์รวม
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.10
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาองค์กร (Organization Development : OD) ให้ก้าวสู่ความสำเร็จ
# การพัฒนาองค์กร
# Organization Development
2019.06.07
การพัฒนาองค์กร
OKR กุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไกล
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
# OKR
2019.06.07
การพัฒนาองค์กร
การฝึกอบรมแบบระบบห้องเรียน (Classroom Training)
# การพัฒนาบุคลากร
# Classroom Training
# การพัฒนาองค์กร
2019.06.05
การพัฒนาองค์กร
ก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดี อย่างที่ทุกองค์กรต้องการ
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Leadership
# ผู้นำ
2019.05.30
การพัฒนาองค์กร
วัตถุประสงค์ของ HRM การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# HRM
2019.05.29
การพัฒนาองค์กร
เจ้านายและลูกน้องควรมีวิธีการเสนอแนะ (Feedback) แก่กันอย่างไร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Feedback
2019.05.28
การพัฒนาองค์กร
การเสนอแนะ (Feedback) ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานและการพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Feedback
2019.05.24
การพัฒนาองค์กร
ปัจจัยสำคัญในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร (Human Relation Factors)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.05.24
การพัฒนาองค์กร
แนวคิดด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Relation Concept)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Human Relation
2019.05.23
การพัฒนาองค์กร
การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร (Human Relation in Organization)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Human Relation
2019.05.10
การพัฒนาองค์กร
Career Development การพัฒนาอาชีพให้พนักงานเก่งมากกว่าเดิม
# Career Development
# การพัฒนาบุคลากร
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.10
การพัฒนาองค์กร
อุปสรรคของการทำงานระบบทีมและการบริหารความขัดแย้งที่เกิดขึ้นภายในทีม
# การพัฒนาองค์กร
2019.05.09
การพัฒนาองค์กร
สร้างทีมงาน (Team Work) ให้มีศักยภาพเพื่อการทำงานระบบทีม (Teamwork) ที่มีประสิทธิภาพ
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Teamwork
2019.05.08
การพัฒนาองค์กร
เทคนิคการจัดวางกำลังคนให้เหมาะกับงาน พร้อมแนะนำตัวช่วยที่จะทำให้คุณสามารถจัดการบุคลากรได้ดียิ่งขึ้น
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.05.07
การพัฒนาองค์กร
การเพิ่มผลิตภาพในการทำงานระบบทีม (Team Productivity)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Productivity
2019.05.02
การพัฒนาองค์กร
กระบวนการจัดกิจกรรมสร้างทีมสัมพันธ์ (Team Building Process) อย่างมีประสิทธิภาพ
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.04.30
การพัฒนาองค์กร
Team Building สร้างทีมสัมพันธ์ให้องค์กรแข็งแกร่ง
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.04.29
การพัฒนาองค์กร
ทำอย่างไรให้การฝึกปฎิบัติงานไปพร้อมการทำงานจริง (On Job Training : OJT) มีประสิทธิภาพมากที่สุด
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
2019.04.26
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล (Human Resource Development in Digital Age)
# การพัฒนาองค์กร
# Digital HR
2019.04.23
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development : HRD)
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# HRD
2019.04.19
การพัฒนาองค์กร
แนวคิดและทฤษฎีด้านการบริหารจัดการ (Management Concept)
# Management Concept
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.04.11
การพัฒนาองค์กร
สิ่งสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานคืออะไร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.04.03
การพัฒนาองค์กร
KPI ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ : เคล็ดลับสู่ความสำเร็จ
# การพัฒนาองค์กร
# KPI
2019.03.28
การพัฒนาองค์กร
มาตรการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.03.26
การพัฒนาองค์กร
กลยุทธ์ในการรักษาพนักงานฝีมือเยี่ยมให้อยู่กับองค์กร (Employee Retention Strategy)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# Employee Retention
2019.03.22
การพัฒนาองค์กร
วิธีแก้ปัญหา ถ้าไม่อยากให้พนักงานลาออก
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.03.06
การพัฒนาองค์กร
เป็นไปได้หรือไม่ ที่บริษัทจะหักเงินเดือนของพนักที่ชอบมาทํางานสายเป็นประจำ?
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.02.15
การพัฒนาองค์กร
การจัดการ (Management) คืออะไร?
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# การพัฒนาอ
2019.02.07
การพัฒนาองค์กร
10 ไอเดียที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานตั้งใจทํางานได้มากขึ้น
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2019.02.01
การพัฒนาองค์กร
ทำไม Exit Interview จึงเป็นสิ่งสำคัญ
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
2019.01.24
การพัฒนาองค์กร
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM) หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรยุคปัจจุบัน
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
# HRM
2019.01.18
การพัฒนาองค์กร
Knowledge Management การจัดการความรู้คืออะไร?
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
# KM
2019.01.15
การพัฒนาองค์กร
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal : PA) หนึ่งในเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ประสบผลสำเร็จ
# การพัฒนาองค์กร
# ระบบบริหารงานบุคคล
# Performance Appraisal
2019.01.14
การพัฒนาองค์กร
การบริหารจัดการคนเก่งในองค์กร (Talent Management)
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2018.12.26
การพัฒนาองค์กร
ทำไมการฝึกอบรม (Job Training) จึงสำคัญกับองค์กร
# การพัฒนาองค์กร
# การพัฒนาบุคลากร
# Job Training
2018.12.10
การพัฒนาองค์กร
อะไรคือความผูกพันของพนักงาน และอะไรคือประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
# การพัฒนาองค์กร
# การจัดการ
2018.12.10
การพัฒนาองค์กร
ระบบให้คะแนนคืออะไร?
# การพัฒนาองค์กร
# องค์รวม
//php // the_field( 'before_all_body_tag', 'options' ); // if( is_single() ) { // echo get_field( 'before_post_body_tag', 'options' ); // } ?>