//php if ( function_exists( 'the_msls' ) ) the_msls(); ?>
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
News (38)
Success Story (22)
HR People (11)
HR Insight (34)
HR Tech (26)
การสรรหาบุคลากร (57)
การพัฒนาองค์กร (150)
การบริหารงานบุคคล (107)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (124)
Expert Content (28)
Partner Content (21)
Q&A (35)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
Partner Content
MENU
hrnote.asia
>
HR NOTE Thailand
การบริหารงานบุคคล
การบริหารงานบุคคล
2022.02.07
การบริหารงานบุคคล
ออกแบบใบบันทึกการทำงาน (Timesheet) อย่างไรในช่วง Remote Working
# การบริหารงานบุคคล
# ระบบเข้าออกงาน
2022.02.04
การบริหารงานบุคคล
5 องค์ประกอบเสริมสร้าง Emotional Intelligence ในตัวผู้นำ
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2022.02.04
การบริหารงานบุคคล
ผู้นำที่ดีไม่จำเป็นต้องควบคุม และไม่จำเป็นต้องทำให้ลูกน้องกลัว
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2022.02.04
การบริหารงานบุคคล
อายุน้อยก็เป็นผู้บริหารได้ ถ้าคุณเป็นผู้นำครั้งแรก ต้องเตรียมตัวอะไรบ้าง?
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2022.01.20
การบริหารงานบุคคล
9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2022.01.13
การบริหารงานบุคคล
8 วิธีพัฒนา Employee Experience ในระยะยาว
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2021.11.23
การบริหารงานบุคคล
HR ต้องทำอะไรบ้าง เมื่อรู้ว่าพนักงานลาออกแน่นอน
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2021.11.15
การบริหารงานบุคคล
7 สิ่งที่ HR ควรกระทำ และข้อควรระวังเมื่อต้องส่งใบเตือนพนักงาน
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
# ใบเตือนพนักงาน
2021.10.21
การบริหารงานบุคคล
Employee Recognition คืออะไร ความสำคัญ และประโยชน์ในการใช้บริหารใจคน
# Employee Recognition
# การบริหารงานบุคคล
# สวัสดิการ
2021.10.15
การบริหารงานบุคคล
Performance Improvement Plan คืออะไร บทลงโทษ การสนับสนุน หรือโอกาสให้พนักงานปรับปรุงตัว
# Performance Improvement Plan
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2021.09.30
การบริหารงานบุคคล
Job Evaluation ทำไมต้องมีการประเมินค่างาน เครื่องมือสร้างค่าตอบแทนที่ยุติธรรม
# Job Evaluation
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2021.09.22
การบริหารงานบุคคล
เหตุผลที่ต้องสร้าง Career Path ให้พนักงานในองค์กร
# Career Path
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2020.03.25
การบริหารงานบุคคล
เหตุผล 14 ข้อที่ควรให้สิทธิพนักงาน Work From Home ได้
# Work From Home
# การบริหารงานบุคคล
# สวัสดิการ
2020.03.25
การบริหารงานบุคคล
How To บริหารทีมทางไกลสำหรับหัวหน้าที่ต้องทำ Work From Home เป็นครั้งแรก
# Work From Home
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2020.03.25
การบริหารงานบุคคล
อย่าทำ 6 ข้อนี้ถ้าไม่อยากให้ Work From Home พังไม่เป็นท่า
# Work From Home
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2020.01.16
การบริหารงานบุคคล
รู้ว่าทีม Recruitment ของบริษัทคุณทำงานได้ดีขึ้นหรือแย่ลงด้วยการวัด Time to Fill เมตริก
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2020.01.07
การบริหารงานบุคคล
ทำไม Employee Engagement ถึงเป็นคำศัพท์สำคัญที่ HR ควรรู้
# Employee Engagement
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.09.19
การบริหารงานบุคคล
Company Outings : เสียเวลา เปลืองงบ หรือ เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าขององค์กร
# Company Outings
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.09.17
การบริหารงานบุคคล
ประเมินผลสวัสดิการ (Benefit Evaluation) เคล็ดลับสำรวจความพึงพอใจของพนักงานต่อองค์กร
# สวัสดิการ
# Benefit Evaluation
# การบริหารงานบุคคล
2019.09.02
การบริหารงานบุคคล
บทบาทใหม่ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล (New Roles of HR in Digital Age)
# Digital Age
# การบริหารงานบุคคล
2019.08.29
การบริหารงานบุคคล
เคล็ดลับมัดใจบุคลากรคนเก่ง (Secrets of Talent Management)
# Talent Management
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.26
การบริหารงานบุคคล
การเป็นผู้นำที่ดีในยุคดิจิทัล (How to be a good leader in Digital Age)
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.26
การบริหารงานบุคคล
กลยุทธ์เชิงปฎิบัติการแห่งอนาคตที่มีประสิทธิภาพสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (The Future of Strategy Execution in Human Resource Management)
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.22
การบริหารงานบุคคล
ทำไมความหลากหลายของพนักงานในองค์กรจึงเป็นเรื่องสำคัญ (Workforce Diversity)
# Workforce Diversity
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.19
การบริหารงานบุคคล
หลักการบริหารแบบองค์กรสีเทอร์ควอยซ์ (Teal Organization)
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.08
การบริหารงานบุคคล
ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Working System) สำหรับองค์กรยุคอนาคต
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.08.05
การบริหารงานบุคคล
การสร้างเสริมประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน (Employee Experience)
# Employee Experience
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.07.24
การบริหารงานบุคคล
ความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction) สำคัญต่อองค์กรขนาดไหน
# Employee Satisfaction
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
2019.07.22
การบริหารงานบุคคล
การมีส่วนร่วมและผูกพันของบุคคลากร (Employee Engagement) มีความสำคัญอย่างไรกับองค์กร
# Employee Engagement
# การบริหารงานบุคคล
# องค์รวม
//php // the_field( 'before_all_body_tag', 'options' ); // if( is_single() ) { // echo get_field( 'before_post_body_tag', 'options' ); // } ?>