HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
ค้นหา
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
Success Story (10)
การสรรหาบุคลากร (43)
การคัดเลือก (9)
การรับสมัคร (10)
การสัมภาษณ์ (5)
องค์รวม (17)
การพัฒนาองค์กร (109)
การจัดการ (40)
การพัฒนาบุคลากร (33)
ระบบบริหารงานบุคคล (15)
องค์รวม (28)
การบริหารงานบุคคล (69)
ระบบเข้า-ออกงาน (9)
สวัสดิการ (14)
องค์รวม (44)
HRTECH (26)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ (111)
Q&A (27)
News (13)
การสรรหาบุคลากร
การพัฒนาองค์กร
การบริหารงานบุคคล
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
MENU
hrnote.asia
>
HR NOTE Thailand
การบริหารงานบุคคล
ระบบเข้า-ออกงาน
ระบบเข้า-ออกงาน
ออกแบบใบบันทึกการทำงาน (Timesheet) อย่างไรในช่วง Remote Working
2022.02.07
เครื่องสแกนลายนิ้วมือ (Finger Scanner) ยังคงจำเป็นต่อการบันทึกเวลาทำงานขององค์กรอยู่หรือไม่?
2019.07.11
กำจัดระบบตอกบัตรแบบเดิมๆ เปลี่ยนมาสู่ระบบเช็คอินเวลาแบบออนไลน์ ที่ช่วยแก้ไขปัญหาด้าน HR ได้ครบวงจร
2019.07.11
ระบบบันทึกเวลาทำงานคืออะไร มาทำความเข้าใจถึงความสำคัญและความรู้พื้นฐานของระบบบันทึกเวลาทำงาน
2019.01.09
ระบบการดูแลเข้าออกงาน แค่อ่านข้อมูล QR ก็สามารถตอกบัตรเข้างานได้
2018.12.19
กรณีตัวอย่างของระบบการจัดการบริหารเวลาที่ประสบความสำเร็จ
2018.12.10
การตรวจสอบแบบไบโอเมตริก (Biometrics) คืออะไร
2018.11.29
ความหมายของการลงทะเบียนแบบ GPS ในงาน HR พร้อมตัวอย่างผู้ให้บริการ
2018.11.29
เปลี่ยนออฟฟิศสู่ยุคดิจิตอล ปรับการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานสู่ระบบออนไลน์
2018.11.09
การบริหารงานบุคคลระบบเข้า-ออกงาน
การบริหารงานบุคคล
สวัสดิการ
การบริหารงานบุคคล
องค์รวม
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
HRNOTE สนับสนุนการเติบโตขององค์กรโดย HR.
